農(nóng)民工討薪應(yīng)急

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1、農(nóng)民工討薪應(yīng)急預(yù)案4為預(yù)防和解決農(nóng)民工工資問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，貫徹落實(shí)重慶市建委及公司相關(guān)管理規(guī)定，建立建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付長效機(jī)制,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行,維護(hù)社會和企業(yè)穩(wěn)定，做好工地突發(fā)事件應(yīng)急處理工作，結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際工作狀況，制定本預(yù)案。一、成立農(nóng)民工工資糾紛處置領(lǐng)導(dǎo)小組項(xiàng)目部成立農(nóng)民工工資糾紛處置領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)突發(fā)事件處置的統(tǒng)一指揮。組長由項(xiàng)目經(jīng)理擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由項(xiàng)目部項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理、項(xiàng)目部項(xiàng)目書記、項(xiàng)目部商務(wù)經(jīng)理組成，各成員在組長的領(lǐng)導(dǎo)下按各自職責(zé)做好處置工作。組長：成員：二、處置程序及方法1、提高農(nóng)民

2、工的法律維權(quán)意識。加強(qiáng)對國家有關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，進(jìn)一步提高廣大農(nóng)民工的法律法規(guī)保護(hù)意識。安排項(xiàng)目部勞務(wù)管理員定期監(jiān)督農(nóng)民工工資發(fā)放，在項(xiàng)目部每個標(biāo)段的醒目位置公示勞務(wù)糾紛調(diào)解部門、地點(diǎn)、聯(lián)系人和聯(lián)系電話，通過公示正確引導(dǎo)農(nóng)民工利用法律手段和合法的渠道維護(hù)自己的權(quán)利，由安全部門組織勞務(wù)管理員負(fù)責(zé)農(nóng)民工進(jìn)場后的專項(xiàng)教育，防止農(nóng)民工過激行為和違法事件的發(fā)生。2、項(xiàng)目經(jīng)理接到上訪、投訴后立即組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，并及時(shí)與項(xiàng)目部農(nóng)民工工資糾紛處置領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行處理。項(xiàng)目部各部門積極配合，在第一時(shí)間解決問題。43、項(xiàng)目部各部門

3、對于出現(xiàn)民工聚集、鬧事的要進(jìn)行疏散安撫，防止事態(tài)擴(kuò)大。4、對于分包單位拖欠農(nóng)民工工資造成民工上訪的，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)召集雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解。對于分包單位攜款藏匿，確實(shí)存在拖欠農(nóng)民工工資，導(dǎo)致農(nóng)民工權(quán)益一時(shí)無法保障的，經(jīng)項(xiàng)目部農(nóng)民工工資糾紛處置領(lǐng)導(dǎo)小組同意項(xiàng)目部向公司申請從欠薪單位履約保證金中拿出部分資金先行墊付部分拖欠，以平息突發(fā)事件，下一步再向分包單位追償。5、項(xiàng)目部農(nóng)民工工資糾紛處理程序處理情況書面報(bào)告1小時(shí)內(nèi)重要事件一般事件項(xiàng)目部勞務(wù)人員上訪或投訴處理工作流程圖勞務(wù)人員上訪或投訴怨或投訴項(xiàng)目部通知責(zé)任單位勞務(wù)管理部門

4、聯(lián)系上訪投訴者做出響應(yīng)落實(shí)情況制定措施措施實(shí)施處結(jié)協(xié)議總結(jié)預(yù)防公司及項(xiàng)目部相關(guān)部門參與處理報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部應(yīng)急小組46、當(dāng)發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛時(shí)，現(xiàn)場管理人員要在第一時(shí)間（糾紛發(fā)生到報(bào)告不超過5分鐘）按報(bào)告程序及時(shí)逐級上報(bào)，不得出現(xiàn)忽視、隱瞞，甚至縱容或激化矛盾的情況發(fā)生。項(xiàng)目經(jīng)理要及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場親自處理,項(xiàng)目部應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組要積極協(xié)調(diào)，做到態(tài)度誠懇、用語文明,努力把問題化解在萌芽狀態(tài)，盡量做到項(xiàng)目的事不出工地,爭取化解在項(xiàng)目內(nèi)部。嚴(yán)禁激化矛盾,造成上訪。7、項(xiàng)目部在處理糾紛時(shí)，確實(shí)無能力解決資金問題時(shí)，應(yīng)立即

5、向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，各單位領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況及時(shí)做出資金安排。8、對個別不講誠信，惡意討薪，無理取鬧的勞務(wù)人員，各部門也要積極應(yīng)對，妥善處理，并按規(guī)定程序上報(bào)。要通過提供強(qiáng)有力的證據(jù)資料，抵制其不法圖謀，排解紛擾，同時(shí)積極利用公安、法律、公關(guān)等手段，依法維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。三、保障措施1、嚴(yán)格執(zhí)行分包合同，保證分包工程款的支付到位。2、對分包單位的資金使用和民工工資發(fā)放實(shí)施監(jiān)督，確保農(nóng)民工工資月支付、季結(jié)算到位。3、保證信息暢通。為了保證清欠工作的順利進(jìn)行，防止群體事件的發(fā)生，確保社會安全、穩(wěn)定，解決糾紛及突發(fā)事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組的

6、所有領(lǐng)導(dǎo)和成員，必須隨時(shí)保持通訊工具暢通，確保信息的接收和傳送，確保手機(jī)24小時(shí)開通。4、為了防止工人對施工現(xiàn)場用電擅自拉閘斷電，項(xiàng)目部對施工現(xiàn)場的一級、二級配電箱進(jìn)行上鎖，專人看管。45、加強(qiáng)教育：提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識。加強(qiáng)對國家有關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，進(jìn)一步提高廣大農(nóng)民工的法律法規(guī)和自我保護(hù)意識。4