如何培養(yǎng)學(xué)生自信心

如何培養(yǎng)學(xué)生自信心

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1、如何培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)自信的研究傳統(tǒng)的教育觀念過分注重教師的“教”和學(xué)生“被動的接受”,很少關(guān)注學(xué)生的內(nèi)心世界,無論成績比較好的學(xué)生還是成績總是不盡如人意的學(xué)生,都有可能會在自信心的方面存在問題。自信心是人對自身價值和能力的充分認識和評價。它是激勵人們自強不息地實現(xiàn)理想的內(nèi)部動力;是成人、成才、成業(yè)所必備的良好心理素質(zhì)和健康的個性品質(zhì)。因此,如何提高學(xué)生自信心就成為我們在教育教學(xué)工作中不可不關(guān)注的一個問題。作為教師,首先我們要從轉(zhuǎn)變自身觀念做起。在教育教學(xué)過程中,我們不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績的進步,更重要的是要

2、通過學(xué)生的學(xué)業(yè)進步,促進學(xué)生的人格、意志、抱負,學(xué)生的興趣、情感等的全面發(fā)展。同時,我們要明白,有多少個孩子未來就有多少種可能。我們要堅信:每位學(xué)生都是好的,每位學(xué)生都有巨大的發(fā)展?jié)撃?,每位學(xué)生都有走向成功的潛能,每位學(xué)生都可能在原有基礎(chǔ)上獲得多方面的成功,只要教師正確引導(dǎo)學(xué)生的成功的愿望,使之產(chǎn)生強烈的自信,從而實現(xiàn)其潛能的開發(fā),就能促進學(xué)生自我發(fā)展。其次,我們要努力創(chuàng)設(shè)環(huán)境,讓學(xué)生感受到:1、我們的老師是可親可敬的,如師亦如友。在面對老師時他們是輕松愉悅的,而不是緊張的無所適從的。2、在老師的眼里,我

3、不是一無是處的,我是老師喜歡和信任的。3、只要我敢說,即使我的答案是不對的,老師也還是會鼓勵我,我也是最棒的。4、學(xué)習(xí)是我喜歡做的事情,而不是老師和爸爸媽媽強加給我的負擔(dān)。通過情境的創(chuàng)設(shè),使學(xué)生充滿自信地主動參與學(xué)習(xí)活動,努力實踐和體驗,從體驗中獲得成功感受,形成“成功—樂學(xué)—成功”的良性循環(huán)。由“千呼萬喚始出來,猶抱書本半遮面”到“滿堂創(chuàng)意擋不住,高高把手舉起來”。使學(xué)生通過課堂活動提高能力、體驗成功,在學(xué)習(xí)活動中形成自己的學(xué)習(xí)策略。教學(xué)中我們教師真誠的微笑,友善的目光,親切的贊語,激勵的語言一定會營造

4、和諧熱烈的教學(xué)氣氛,能喚起學(xué)生積極的情緒共鳴。學(xué)生在愉悅的氣氛中學(xué)習(xí),就會變得自信,就會變要我學(xué)為我要學(xué),積極動腦思維,主動參與課堂活動,充分發(fā)揮他們學(xué)習(xí)上的巨大潛能,在愉悅中發(fā)展。新課程的知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀三維目標達到有機融合。具體到教學(xué)活動中,我們的做法是這樣的:1、學(xué)生的自學(xué)環(huán)節(jié)。通過預(yù)習(xí),提出問題,課堂上針對我們大家提出來的具體問題進行集思廣益,暢所欲言,讓學(xué)生在自我解決問題中感受到一種自我成就。2、對于難度較大的問題,個人無法解決的,由小組討論的形式來解決。每一個小組中都有程

5、度比較好的和程度一般的、程度較差的這三種類型,以好帶差,最后他們也能自己把問題解決。老師只需要適時加以點撥即可。這種方式能有效地激發(fā)學(xué)生的自我意識,增強學(xué)生的自信心,學(xué)生在小組討論中學(xué)會尊重他人,學(xué)會與人合作,有利于培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)未來社會的能力。結(jié)果依然是大家齊心協(xié)力解決的問題,不再是某一個或幾個人的一言堂。這對每一個學(xué)生來說,都有了公平的機會。3、多多地把鼓勵性和贊美性的語言放給學(xué)生,多多地把信任的目光投給學(xué)生。我們不能用同一個標準去衡量所有的孩子。其實對他們來說,今天比昨天進步一點就是成功,就值得我們?nèi)?/p>

6、肯定他。所以平日要注意找學(xué)生的閃光點,只要進步了就大力表揚。人沒有智能高低之分,只有智能類型的差異。不是沒有人才,而是缺少發(fā)現(xiàn)人才的眼睛。人是需要不斷鼓勵的,更何況是學(xué)生。種下信任的種子,就會長出甜蜜的瓜。學(xué)生從教師那里感受到真誠的關(guān)懷和摯愛,熱烈而積極的期望,他們有一種受到信賴、鼓舞與激勵的內(nèi)心情感體驗,激勵起他們對教師的信任和對學(xué)習(xí)的樂趣。比如我們班的張旭東,作業(yè)常常是消極怠工,胡拼亂湊,記得有一次,我無意中發(fā)現(xiàn)他作業(yè)中有幾個字寫得特別工整,于是我便立刻拿起他的本子展示給全班同學(xué),讓他們都知道,我們張

7、旭東也可以把字寫得很漂亮,在大家的贊嘆聲中,他一節(jié)課都在埋頭認真寫作業(yè)。3、不要讓教室里有被人遺忘的角落。在我的課堂上,我最先提問的不是那些手舉得最高、最快的同學(xué),而是那些頭埋得最低、最安靜的同學(xué)。他們不舉手,或許是由于他們不會、也或許是不敢,如果不給他們機會,他們將會永遠沉寂下去,多可惜呀?;卮疱e了,也不怕。我會接著說:“誰來幫他把答案補充的更完整?”、“誰有更確切的說法?”久而久之,那些不敢回答問題的學(xué)生發(fā)現(xiàn),站起來回答問題也沒有那么可怕,自信心便會出來了。  4、用其代價鼓勵的方法肯定他的進步。我們

8、班有兩個同學(xué),剛進班時字體差的根本分辨不清楚。于是,在作業(yè)本上,我一次寫一句糾正的方法,告訴他們老師相信他們可以一點點寫好,一個星期下來,兩個同學(xué)的字體果然較之初進班時進步飛速。家長也打來電話對孩子的進步表達了自己的喜悅之情。直到現(xiàn)在,這種“老師相信你還可以更棒”之類的話語一直在他們的作業(yè)上繼續(xù)。孩子的自信心提高了,人也變得越來越開朗了。5、成績不是衡量孩子好壞的唯一標準。有些孩子屬于除了成績其他一切都好的情況。他們自己覺得在

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