試論企業(yè)文化的創(chuàng)新

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1、...淺談企業(yè)文化的創(chuàng)新　　摘要：企業(yè)文化是社會(huì)主義文化的重要組成部分。論文以“中國(guó)十七屆六中全會(huì)”精神為指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)實(shí)際，試圖確立從十一個(gè)方面對(duì)企業(yè)文化創(chuàng)新進(jìn)行重新闡釋?zhuān)贸銎髽I(yè)文化創(chuàng)新要與結(jié)合不同時(shí)期不同發(fā)展需要，并與企業(yè)的現(xiàn)實(shí)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，才能實(shí)實(shí)在在為社會(huì)主義文化建設(shè)作出新貢獻(xiàn)?！　￡P(guān)鍵詞：企業(yè)文化；企業(yè)形象；價(jià)值觀；創(chuàng)新　　Abstract:theenterprisecultureisasocialistimportantpartofculture.Paperstothe"China17tht

2、hesixthplenarysession"spiritastheguide,combiningenterprisecultureconstructionpractice,tryingtoestablishfromthe11ofenterprisecultureinnovationtoexplainagain,fromenterprisecultureinnovationandcombinedwithdifferenttimedevelopmentneeds,andwiththerealityoftheenterp

3、riseorganically,tosayfortheconstructionofsocialistculturetomakenewcontribution.　　Keywords:enterpriseculture;Enterpriseimage;專(zhuān)業(yè)資料....Values;innovation　　　　　　中圖分類(lèi)號(hào)：C29文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：　　　　　　黨的十七屆六中全會(huì)會(huì)審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問(wèn)題的決定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》），確定了建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)

4、的宏偉目標(biāo)，提出了新形勢(shì)下推進(jìn)文化改革的指導(dǎo)思想、重要方針、目標(biāo)任務(wù)、政策措施。它是推動(dòng)我國(guó)文化改革、繁榮發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。深入貫徹六中全會(huì)精神，積極推進(jìn)社會(huì)主義文化改革、發(fā)展、繁榮，是當(dāng)前，乃至今后相當(dāng)一段時(shí)期全黨、全軍、全國(guó)各族人民的一項(xiàng)重大任務(wù)，要增強(qiáng)緊迫感和使命感?！　?zhuān)業(yè)資料....企業(yè)文化是社會(huì)主義文化的重要組成部分。實(shí)現(xiàn)建設(shè)社會(huì)主義文化的偉大目標(biāo)，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，要在深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)《決定》精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)際，要在科學(xué)文化的學(xué)習(xí)提高與中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系普

5、及教育員工的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀培養(yǎng)，企業(yè)新的價(jià)值體系的確立，企業(yè)市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升與培養(yǎng)等方面下功夫。如何創(chuàng)新企業(yè)文化，本文試從以下幾個(gè)層面探討?！　∫?、強(qiáng)化企業(yè)文化認(rèn)識(shí)。要上升到“文化強(qiáng)國(guó)”理念層面去強(qiáng)化認(rèn)知。所謂“企業(yè)文化”它是企業(yè)的核心元素，是企業(yè)的根基，是企業(yè)自下而上與發(fā)展的“母親河”，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)活力與企業(yè)精神力量的源頭。要把企業(yè)文化建設(shè)與社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)緊密地聯(lián)系一起，建設(shè)“文化強(qiáng)國(guó)”是全民族崇高的奮斗目標(biāo)，圍繞它來(lái)策劃、構(gòu)想、興建企業(yè)文化，打造企業(yè)文化，創(chuàng)新企業(yè)文化，并做出成績(jī)來(lái)，是企業(yè)對(duì)國(guó)家

6、發(fā)展戰(zhàn)略的最大貢獻(xiàn)。當(dāng)然，企業(yè)文化工作做好了，會(huì)更加有效地促進(jìn)企業(yè)的健康、全面發(fā)展。　　二、明確戰(zhàn)略思維。企業(yè)形象是企業(yè)外在形象與內(nèi)在形象的統(tǒng)稱(chēng)，是人們對(duì)企業(yè)實(shí)態(tài)的能動(dòng)反映?！靶蜗蟮丁备?jìng)爭(zhēng)，是當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)顯著特點(diǎn)，企業(yè)的“口碑”不是喊出來(lái)的，而是做出來(lái)的?！耙?、食、住、行”是人類(lèi)生存的物質(zhì)需求，是最基本的生存條件，建筑企業(yè)就是提供“住”人類(lèi)生存第一層需求的團(tuán)隊(duì)組織，產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)的品牌，就是企業(yè)最大的“口啤”，而產(chǎn)品是由人來(lái)創(chuàng)造的，唯有高素質(zhì)的德才兼?zhèn)涞娜?，才能建造出高質(zhì)量的建筑產(chǎn)品來(lái)。企業(yè)的知名度就是用高

7、質(zhì)量來(lái)打造的，良好的企業(yè)形象是企業(yè)美譽(yù)度與忠誠(chéng)度的依托，它是企業(yè)管理思維、文化理念、經(jīng)營(yíng)思想、價(jià)值取向、員工素質(zhì)諸多要素的綜合反映，是企業(yè)綜合實(shí)力、核心競(jìng)爭(zhēng)力的集中體現(xiàn)。專(zhuān)業(yè)資料....　　三、建立有效信息資源。企業(yè)的耳朵靈不靈、眼睛亮不亮，情況得之準(zhǔn)不準(zhǔn)，決策選擇對(duì)不對(duì)，關(guān)鍵取決于信息的來(lái)源、信息的渠道、信息的掌握?，F(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，又是各種通信非常發(fā)達(dá)的世界，關(guān)起門(mén)來(lái)不聞窗外事，或者不主動(dòng)地出擊，不去網(wǎng)絡(luò)、收集、整理、運(yùn)用信息，就會(huì)變成睜眼瞎，就會(huì)干出與事實(shí)不相對(duì)稱(chēng)的事情來(lái)，就會(huì)被動(dòng)挨打，就會(huì)把企業(yè)引向死胡同。所

8、以信息渠道的挖掘，關(guān)系資源的運(yùn)用，內(nèi)外上下的溝能，是擁有信息、贏得主動(dòng)的唯一正確途徑。由此，把信息資源揉進(jìn)企業(yè)的管理、融入企業(yè)的文化，是企業(yè)取勝并長(zhǎng)盛不衰的一個(gè)重要法碼，這也是進(jìn)行戰(zhàn)略思維的一個(gè)重要的依附?！　∷?、確立正確價(jià)值體系?！叭珪?huì)”指出，“社會(huì)主義核心價(jià)值體系是興國(guó)魂，是社會(huì)主義文化的精髓，決定著社會(huì)主義發(fā)展方向”。企業(yè)是社會(huì)的細(xì)胞，企業(yè)核心價(jià)值體系