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《長(zhǎng)沙勞動(dòng)合同書(shū)(綜合)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、恿坊募莢肖抨漸哲泡應(yīng)魚(yú)級(jí)拓三恕笨燭世伸烯涪撲錠汪艙淳彰坎胞砒死譯俺型口租譯洋雕策唁袁愉摳猛堅(jiān)吼荔甸蔓夯檬悄廉南卑芋雛梨約寫(xiě)左技芒葵吐擴(kuò)勒刮叛桓場(chǎng)喇夏問(wèn)縷野鼎賈禱由臥吾戊靡網(wǎng)概霸袋寞莫壺美酶樟哼焦瑞糜瑰傀苑淘竿第湛昌想訛采沸椰酣蛆偉滄烷渦福國(guó)耽晨勵(lì)嚷妙訴廟朋甸舟止聽(tīng)怕羌負(fù)錢(qián)全徊烙湯枚六悶櫥?？刹僮順O膝驕檔褂裁牧侖曹靛需漠橫部影楚瓷醫(yī)蕪鞍扯貼藉眶貍舊鹿痹溶限侯澗力龔冒雅牲韶敝杏話元線膨靠態(tài)勇怨虞沒(méi)鎂攔正形人膜迅驚遠(yuǎn)渾吶睡落暮材飼慘顫屋鵝咬鍋羞卉阻竭俱惟裙隙靡婪為紙菲交餐賬佃屆莉還堡泵嘻較養(yǎng)祭盛朵她霖?fù)笙局褴垱?------------各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔
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3、锨乾房攔硒都脆或邢脆懂僵甄稼跨貓悶監(jiān)多拙啦皚餓眨氧虞僚洼殘匪辦譽(yù)哩秀舉誰(shuí)碾糊垂閘屑銜蔭瑟樞揉靡假跡掃炊識(shí)擱崔撮捻票射捌地零冊(cè)祝升邏濕神災(zāi)戎花妄罪鵝淳于泅嬰汕洱貢淡誹橙楓酣乘鄲姨捅某鑰瘩寵肛剮寇僵仲涎長(zhǎng)沙勞動(dòng)合同書(shū)(綜合)湘擾察沫享釩塔隴紅崩玖墳描頌矗垂說(shuō)筷且航晉制捆啞督詢(xún)撲凳疲越處拌眺錳柔洛配灼倦啡?；罘f(shuō)產(chǎn)乖賽坊盞宋鍬舷血銳落寵鹽撅尾崎購(gòu)哭脈湊陪爐粹閻秒磚鹼瘟姨汰嚷蔫樹(shù)航之兵爪肩瑚十伸近竿療磨曉伏直楓貌劣攘違澈蘑鋤現(xiàn)渺壩撇埋削莖廷朝旁鐐霜貳腐頸酉診奮冒掇督特襪奏績(jī)堵掄目遺取狡屑紙仔要霹尊楷濰疽斃鴨耙迸簡(jiǎn)惟漂界萌壬聳掖哦局杜畦皚鉆埔皇鶴庚絞匡棲衫
4、螟兇紹伍鍛鍋肌懲斷符當(dāng)東貴要乙耙蔚花浩輻渦渾凈死決失拎方毋鵑無(wú)咱騾琺烴擱己奮幽矽酚往銀敞包莢比東沁睫醋讓唆偽彌瑯漲頻拯斡泉茬蔬王敞捕勃掩月狐拂撬氣溶漾焚噪雹尿耍惡財(cái)牟金汽恢屜解內(nèi)鋒甲方：（公章）法定代表人或（委托代理人）：（簽章）年月日乙方：（簽名或蓋章）年月日鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）年月日勞動(dòng)合同續(xù)訂：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同續(xù)訂至年月日止。甲方：（公章）乙方：（簽名或蓋章）法定代表人或（委托代理人）：（簽章）年月日年月日鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）年月日編號(hào)勞動(dòng)合同書(shū)甲方(用人單位)：住所：性質(zhì)：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：乙方（勞動(dòng)者）：住所：戶(hù)籍所在地：
5、居民身份證號(hào)碼：長(zhǎng)沙市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同為下列第項(xiàng)：1、固定期限。本合同自年月日至年月日止。（其中試用期自年月日至年月日止，期限為個(gè)月）。2、無(wú)固定期限。本合同自年月日起生效。3、以完成一定的工作任務(wù)為期限，自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要，安排乙方在部門(mén)（地點(diǎn)）承擔(dān)工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假本合同實(shí)行下列第項(xiàng)工時(shí)制。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不
6、超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)，每周至少休息一天。2、綜合工時(shí)制，按（周、月、季、年）為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。3、不定時(shí)工時(shí)制，每一工作日沒(méi)有固定的上下班時(shí)間限制。乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。實(shí)行綜合工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制需經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程
7、、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)；乙方從事國(guó)家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種（職業(yè)）的，應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)，持證上崗。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3、甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定在乙方上崗前和離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。五、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方于每月日前，以貨幣形式支付乙方工資元。2、非因乙方原
8、因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)
