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1、.編號勞動合同書甲方(用人單位):住所:性質(zhì):法定代表人(主要負責人):乙方(勞動者):住所:戶籍所在地:居民身份證號碼:長沙市勞動和社會保障局印制.甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,自愿訂立本勞動合同。一、合同期限本合同為下列第項:1、固定期限。本合同自年月日至年月日止。(其中試用期自年月日至年月日止,期限為個月)。2、無固定期限。本合同自年月日起生效。3、以完成一定的工作任務(wù)為期限,自年月日起至工作任務(wù)完成時即行終止。二、工作內(nèi)容
2、和工作地點甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要,安排乙方在部門(地點)承擔工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假本合同實行下列第項工時制。1、標準工時制,每日工作時間不超過八小時,每周工作時間不超過四十小時,每周至少休息一天。2、綜合工時制,按(周、月、季、年)為周期綜合計算工作時間,平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同。3、不定時工時制,每一工作日沒有固定的上下班時間限制。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利,甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點的,按國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。實行
3、綜合工時制、不定時工時制需經(jīng)勞動保障行政部門批準。四、勞動保護和勞動條件1、甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動條件,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,保障乙方的安全和健康。2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準入工種(職業(yè))的,應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,持證上崗。在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。3、甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定在乙方上崗前和離崗
4、時進行職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。.三、勞動報酬1、甲方于每月日前,以貨幣形式支付乙方工資元。2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。3、甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的,按規(guī)定支付夜班津貼。4、乙方依法享受年休假、探親假、婚
5、喪等假期期間,甲方按國家規(guī)定或約定的標準,支付乙方工資。5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價位、工資增長指導(dǎo)線,與工會(職工代表)平等協(xié)商確定的工資分配辦法。四、社會保險和福利待遇1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、甲方為乙方提供以下福利待遇。五、勞動合同的履行、變更、解除和終止依照《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。六、違反勞
6、動合同的法律責任甲乙雙方一方違反合同,給對方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。七、雙方約定的其他事項:在培訓(xùn)服務(wù)期和競業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外,其他情況下,不得約定由勞動者承擔違約金。八、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜,按國家規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。.甲方:(公章)法定代表人或(委托代理人):(簽章)年月日乙方:(簽名或蓋章)年月日勞動合同續(xù)訂:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同續(xù)訂至年月日止。甲方:(公章)乙方:(簽
7、名或蓋章)法定代表人或(委托代理人):(簽章)年月日年月日