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《加強基層地稅部門作風(fēng)建設(shè)思索》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、加強基層地稅部門作風(fēng)建設(shè)思索摘要加強地稅部門的作風(fēng)建設(shè)，是推動地方社會經(jīng)濟的發(fā)展極為重要的前提。針對當前基層地稅部門作風(fēng)建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，我們要提高思想，統(tǒng)一認識，著手從組織領(lǐng)導(dǎo)、機制保障、制度建設(shè)等方面入手，切實轉(zhuǎn)變工作模式，改善稅收環(huán)境，為納稅人提供更多的保障。關(guān)鍵詞作風(fēng)建設(shè)地稅部門地稅建設(shè)在地方經(jīng)濟社會發(fā)展中，基層地稅部門承擔著稅收管理和稅收服務(wù)的職能，這既是政府公開對外的標志，也是與群眾密切聯(lián)系的紐帶，其作風(fēng)水平的高低直接代表著黨和政府的形象。因此，加強基層地稅部門的作風(fēng)建設(shè)有利于增強納稅人經(jīng)濟利益的保障，也將帶動地方經(jīng)濟的快速發(fā)展。一、當前
2、基層地稅部門作風(fēng)建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)各個基層地稅部門要以“創(chuàng)建服務(wù)型稅務(wù)”為契機，深化“為地方發(fā)展服務(wù)、為納稅人服務(wù)”的理念，不斷完善制度、改進流程、規(guī)范工作人員行為，使整個稅務(wù)系統(tǒng)的服務(wù)質(zhì)量不斷提高，服務(wù)效率大步提升，從而轉(zhuǎn)變服務(wù)形象。這需要各部門落實科學(xué)發(fā)展觀，積極構(gòu)建和諧社會，實事求是的穩(wěn)步向前，直面所存在的各種問題。1?思想認識有待統(tǒng)一鑒于社會上的不良風(fēng)氣影響，部分工作人員對稅務(wù)管理、稅收服務(wù)工作的認識存在偏差。普遍認為征稅機關(guān)和工作人員地位上高于納稅人，工作姿態(tài)高高在上，工作低標準,待遇高要求，眼高于手，官僚色彩濃重，且從業(yè)態(tài)度惡劣，缺乏大局觀和
3、團結(jié)協(xié)作精神，自私自利，直接造成的后果就是人民群眾的評價極差。2.工作素質(zhì)有待提高信息化的社會必定有各種現(xiàn)象和問題層出不窮，這也給稅務(wù)管理與服務(wù)提出了新的要求，帶來了新的挑戰(zhàn)。但部分工作人員不思進取，居于現(xiàn)狀，態(tài)度消極，忽視新生事物，在有一定技術(shù)含量的工作上依舊延續(xù)“老一套”，無法適應(yīng)社會的需求，日子得過且過。3.敬業(yè)精神有待加強在工作中，有些工作人員缺乏主動性，一直敷衍了事，且沒有責(zé)任感、使命感和危機感，任何工作都馬馬虎虎，收“人情稅”、“關(guān)系稅”等，甚至以公謀私，嚴重損害了納稅人的利益。二、基層地稅部門加強作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想在加強基層地稅部門的作風(fēng)建
4、設(shè)之前，我們都要認識到意識是行動的先導(dǎo)，也就是要深入推行持久的、細致的思想教育，強化思想的指導(dǎo)作用，使加強作風(fēng)建設(shè)的在基層工作人員身上入腦入心。1.以人為本、服務(wù)為民納稅人是我國社會主義市場經(jīng)濟的主體，是社會經(jīng)濟生活的基本參與者，也是稅收的貢獻者，更是創(chuàng)造社會財富的主要能力者。就稅務(wù)機關(guān)而言，以人為本、服務(wù)為民，本身就是其工作要求，工作人員要做到尊重和關(guān)心納稅人，在可以與納稅人互換地位的精心考量下關(guān)注到納稅人的困難，切實解決納稅人的問題，把納稅人的滿意度作為評價稅務(wù)工作的標準。2?責(zé)任重于泰山、效率決定命運各個部門、各個崗位的工作人員要明確責(zé)任，有崗必有
5、責(zé)，有權(quán)必履責(zé)，用權(quán)必負責(zé)，因為這肩負著為國征稅、為民執(zhí)法的神圣職責(zé)。政府部門的工作效率要同現(xiàn)今社會的節(jié)奏同步，時間和效率已成為評價工作價值的重要標準之一。作為關(guān)系納稅人時間、精力和其他成本的基層地稅機關(guān)的工作效率就更為特殊，要克服以往機關(guān)辦事的拖沓作風(fēng)，簡化眾多繁雜環(huán)節(jié)，倡導(dǎo)廉潔高效，更好地為納稅人服務(wù)。3?規(guī)范行為、依法行政基層地稅部門應(yīng)從形式上和內(nèi)容上，將辦事流程實現(xiàn)制度化、公開化和規(guī)范化，保證工作人員的行為有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。思想上應(yīng)拋棄落后的行政行為，用法治的手段管理稅收事務(wù)，為地方經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展保駕護航。三、基層地
6、稅部門加強作風(fēng)建設(shè)的有效途徑1?加強組織領(lǐng)導(dǎo)各基層地稅部門要把加強作風(fēng)建設(shè)作為常態(tài)工程來抓，應(yīng)設(shè)專門領(lǐng)導(dǎo)和專職的業(yè)務(wù)機構(gòu)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員真抓實干，求真務(wù)實，完成一步到位的學(xué)習(xí)體系。要求主管、領(lǐng)導(dǎo)分別抓，各部門一手抓，完善層層落實的工作機制。2?建立、完善相關(guān)制度加強作風(fēng)建設(shè)，要求必須完善制度來作為保證，基層地稅部門應(yīng)及時把有效的措施和辦法轉(zhuǎn)化為具有指導(dǎo)性和約束力的制度，并注意新舊制度的銜接，增強制度建設(shè)的科學(xué)性和實用性。最終，通過建立和完善一系列制度，形成一整套科學(xué)合理、完整嚴密、切實可行的體系，作為加強作風(fēng)建設(shè)的有力保障。[4]3?健全監(jiān)督、考核機制完
7、善的制度需要實踐的證明，而健全的監(jiān)督和考核機制是執(zhí)行此制度的良好保障。將納稅人的評價和工作人員的態(tài)度納入日?？己朔懂?，加強對其行為的規(guī)范指導(dǎo)，以監(jiān)督促進整改，以考核促進提高，在倡導(dǎo)全體工作人員積極性的前提下完善機制。參考文獻：[1]王曉東.地稅部門作風(fēng)效能建設(shè)的幾點思考?江南論壇.2006(5)：45-46.[2]于興壽，劉敏?地稅部門作風(fēng)效能建設(shè)的幾點思考.理論導(dǎo)報.2009(11)：42.[3]郭振興?深入貫徹落實四項制度推進稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展?理論導(dǎo)報.2008(10)：12-13.[4]戴傳江.轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)構(gòu)建和諧地稅一一黔東南地稅領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)
8、芻議?當代貴州.2007(14)：61.
