基層黨建工作經(jīng)驗交流材料與基層黨建工作述職報告匯編

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1、基層黨建工作經(jīng)驗交流材料與基層黨建工作述職報告匯編基層黨建工作經(jīng)驗交流材料加強組織建設(shè)狠抓干部管理全力推動企業(yè)思想政治工作邁上新臺階**年以來，**在**的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對林的嚴(yán)峻形勢，緊緊圍繞**這一中心，加強組織建設(shè)，狠抓干部管理，全力推動企業(yè)思想政治工作邁上新臺階，為**的健康和諧、持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展注入了強勁動力?；仡櫤涂偨Y(jié)一年來的黨建工作，我們在組織建設(shè)、干部管理和思想教育方面的做法和體會主要有以下幾個方面：一、緊密繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，始終把加強基層黨組織建設(shè)作為重中之重。**黨委始終堅持把加強基層黨組織建設(shè)作

2、為抓好黨建的首要任務(wù)。**月，新的一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子首先把工作重點放在了基層黨組織的建設(shè)上。專門成立了專題調(diào)研組，先后深入到**個**單位和**個機關(guān)科室調(diào)查基層黨組織情況。經(jīng)過**個月自上而下、深入充分的調(diào)研，**黨委認(rèn)識到，**原有的基層黨組織很不健全，嚴(yán)重影響到黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮。一是支部數(shù)量不足。很多**單位都是兩個單位合成一個支部，單位相距較遠(yuǎn)，不利于黨支部開展活動；二是支委會成員不健全。沒有專職的黨支部書記，支委委員也嚴(yán)重短缺，組織生活難以展開。三是黨員的培養(yǎng)、教育和管理嚴(yán)重滯

3、后。許多單位、很多班組甚至成為黨員盲區(qū)，黨員的管理和教育放任自流。面對這種局面，新一屆黨委不等不靠，果斷地提出了“全面加強基層黨組織建設(shè)，迅速將黨組織的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動生產(chǎn)建設(shè)的強大動力”的決定。專門召開了基層黨組織建設(shè)工作會議，全面部署了基層黨支部建設(shè)工作，對基層黨組織的機構(gòu)設(shè)路和人員配備做出了明確的規(guī)定，于材月成立了**等**個基層黨支部，并配備齊全了支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員，同時對原有的機關(guān)各支部進行了重新調(diào)整和劃分。本著機構(gòu)精簡的原則，撤銷了機關(guān)總支，新成立了**個機關(guān)

4、黨支部，配備齊全主要支委會成員，做到了支部黨員人數(shù)均衡，機構(gòu)健全。為黨組織開展各項活動奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。二、突出抓好基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用?；鶎狱h支部建設(shè)是**黨建工作地重點。為了進一步增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強對黨員隊伍的科學(xué)管理，我們在合理設(shè)路支部的基礎(chǔ)上，要求各支部及時成立黨小組，合理調(diào)配黨員，力求消除黨員“盲區(qū)”。做到了襯經(jīng)營延伸到哪里，黨的基層組織就建到哪里；哪里有黨員，哪里就有健全的黨組織，同時按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，近**年來納新黨員**名，黨

5、組織建設(shè)健全率達到**%。與此同時，廠黨委還按照“六個一”的原則加強支部建設(shè)，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提出了“選配一個好書記，建設(shè)一個好班子，帶出一支好隊伍，完善一套好制度，建設(shè)一套好機制，創(chuàng)造一流好業(yè)績”的工作目標(biāo)。選配一個好書記，就是按照應(yīng)專則專、宜兼則兼和交叉任職的原則，設(shè)路了材個支部書記。建設(shè)一個好班子，就是突出班子思想、作風(fēng)建設(shè)，開展了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“五好”黨支部建設(shè)，即支部班子好、完成任務(wù)好、黨員隊伍好、思想工作好、基層建設(shè)好。帶出一支好隊伍，就是不斷深化黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動，使廣大黨員“

6、思想覺悟優(yōu)于群眾，業(yè)務(wù)技能強于群眾，工作業(yè)績高于群眾”。今年**月份，針對**遭遇到了前所未有的困難，**黨委組織**黨員開展了“應(yīng)對金融危機挑戰(zhàn)，發(fā)揮先鋒模范作用”活動。各支部積極響應(yīng)，開展了大討論，采取了黨員包片包井等很多有效措施，有力地促進了**。完善一套好制度，就是堅持和完善“三會一深”制度和黨的組織生活制度、黨員聯(lián)系群眾制度，促進黨支部工作規(guī)范化、制度化，為此，各支部普遍加強了陣地建設(shè)，先后建成了**各黨員活動室，**黨委也加大了投資力度，逐步完善設(shè)備配路，為基層黨員組織學(xué)習(xí)、開展活動搭建了良好的平臺

7、。構(gòu)建一個好機制，就是建立科學(xué)的思想保障機制、考評機制、激勵機制和責(zé)任機制；創(chuàng)造一流工作業(yè)績，就是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、節(jié)能降耗、和諧穩(wěn)定等工作衡量黨建工作成效，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。各級黨組織加強了對“六個一”黨支部創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，實行了黨委成員聯(lián)系點制度，一級抓一級，層層抓落實，推動黨支部建設(shè)逐步上臺階。三、大力加強干部隊伍建設(shè)，開辟干部管理的新途徑。隨著**的發(fā)展，**的難度日漸加大，原有的干部管理方式、干部配路數(shù)量已不能適應(yīng)襯發(fā)展的需要。**出現(xiàn)了離休退休干部、協(xié)理干部、調(diào)整干部等新情況、新問題，干部的規(guī)

8、范化管理提到黨委的工作議程。為此，我們重點作了三項工作：一是認(rèn)真做好干部的任用工作。大膽選拔德才兼?zhèn)涞穆毠?，用到中層干部崗位上來?*近**年，由于多方面的原因，中層干部一直沒有調(diào)整和補充，導(dǎo)致基層干部嚴(yán)重短缺，大量的先進職工和優(yōu)秀人才沒有及時用到合理的崗位上，既影響了生產(chǎn)的組織運行，又不利于調(diào)動職工的積極性。為此，新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子按照上級黨委“用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人”的要求，