后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織整頓工作總結(jié)后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織整頓工作總結(jié)

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1、后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織整頓工作總結(jié)后進鄉(xiāng)鎮(zhèn).村黨組織整頓工作總結(jié)近年來，**市堅持以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總載體，以“整鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進”示范工程為抓手，按照“抓兩頭，帶屮間”的思路，著力加強后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織整頓工作，取得明顯成效，全面提升了全市農(nóng)村基層黨組織建設(shè)整體水平。一、提高認識，把后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村整頓工作擺上重要位置思想是行動的先導。該市堅持教育各級組織、干部認識到：加強基層組織建設(shè)，不僅要樹立先進，更要促進后進，實現(xiàn)整體推進，防止岀現(xiàn)“木桶效應(yīng)”。而且后進是相對的、動態(tài)的，整頓工作不可能一勞永逸，“整后反彈”、“先進下滑”會時冇發(fā)生，符合事物的發(fā)展規(guī)律，因此整頓工作必

2、須堅持“排查一一整頓一一再排查一一再整頓”的思路，堅持不懈、持之以恒地抓下去。為抓好后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織整頓工作，該市把整頓工作作為實現(xiàn)“整鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進”目標的重要措施，在每年的“三級聯(lián)創(chuàng)”考核屮，將每個縣區(qū)排名靠后的1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和若干村納入重點管理行列，認真進行整頓。市里每年制發(fā)文件，召開專題會議，對整頓工作進行安排部署，提出工作要求。縣委組織部、重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組成聯(lián)合調(diào)研組，深入村組、農(nóng)戶，走訪干部、黨員、群眾，認真查找后進原因，找準存在的問題。并對查找出的原因，逐條逐項進行剖析，分清主要原因、次耍原因。在調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委制定自身和各村整頓工作初步方案，

3、做到目標明確、措施貝體、責任到人，并列出具體的整頓工作時間表。方案交村黨員議事會或黨員大會討論后，報縣區(qū)委組織部審定，并報市委組織部備案。通過調(diào)研、剖析、制定方案三個過程，使整頓工作做到有的放矢，有條不紊，為整頓工作取得實效奠定了基礎(chǔ)。二是實行“包建”，工作冇抓手。為扎實推進重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村整頓工作，該市實施了整頓工作“包建”責任制，即，重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)由縣（區(qū)、工）委副書記負責“包建”，縣（區(qū)、工）委辦公室負責結(jié)對聯(lián)系；重點管理村曲縣（區(qū)、工）委組織部長負責“包建”，縣（區(qū)、工）委組織部負責結(jié)對聯(lián)系。包建責任人和結(jié)對聯(lián)系單位深入實地調(diào)研，分析落后原因，找準存在問

4、題，制定包建措施。為保證責任制落到實處，該市強化了四項措施：第一，重點指導?？h（區(qū)、工）委副書記每年到重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導工作不少于4次?？h（區(qū)、工）委組織部長每年到重點管理村工作不少于4次，到重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研指導不少于2次。第二，派員駐點。聯(lián)系單位要確定1名對農(nóng)組工作熟悉，冇一定基層工作經(jīng)驗、責任心強的黨員干部駐點指導、幫扶。每月駐點工作時間不少于7天。第三，組織共建。包建責任單位黨組織與重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織結(jié)成共建對子，經(jīng)常交流黨建工作經(jīng)驗，共同提高黨建工作水平。第四，對口幫扶。針對重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的實際需要，確定若干幫扶單位，幫扶單位主要在物力、財力方面給

5、予重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村支持和幫助。三是落實責任，工作有保障。為保證重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村整頓工作扎實開展,該市進一步落實了責任，明確要求縣（區(qū)、工）委主要負責人要親自過問這項工作；包建責任人對整頓工作負有牽頭抓總、組織協(xié)調(diào)的領(lǐng)導責任；聯(lián)系、幫扶單位要細化工作任務(wù)，認真做好幫扶工作。整頓工作實行考核驗收制，由市里統(tǒng)一組織，并作為每年度“三級聯(lián)創(chuàng)”考核的重要內(nèi)容。未通過考核驗收的，包建責任人要向市委組織部書面說明原因，包建責任人和聯(lián)系、幫扶單位不“脫鉤”。為明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職責，市委組織部制定了《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職調(diào)整變動詢征求意見有關(guān)事項的通知》（六組字（2005）15號），規(guī)定

6、縣區(qū)對擬調(diào)整變動的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，在縣區(qū)委常委會研究決定之前，報市委組織部征求意見，凡被確定為重點整頓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，不予變動或捉拔。四是強化督查，工作有推動。市委組織部通過會議、檢杳等辦法，加強常規(guī)督查，不定期進行抽查。縣區(qū)實行季督查、月調(diào)度，并成立專門督查組，采取重點抽查與全面檢查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，檢查整頓方案落實情況,全面掌握各階段、各環(huán)節(jié)工作，及時提出具體的指導意見。鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期召開調(diào)度會、I■辦調(diào)會，推動后進村整頓工作的深入開展。三、整頓工作取得初步成效一是進一步強化了各級組織的黨建工作責任意識，探索了一條加強后進黨組織建設(shè)的有效途徑。開展重

7、點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村整頓工作，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村都帶來了壓力，列為重點管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村希望盡快改變落后狀態(tài)，未列入的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村自我加壓，爭先恐后。市、縣區(qū)、有關(guān)單位在整頓工作中也都有任務(wù)、有責任，促使他們主動思考、主動作為。本文章共2頁，當前在第1頁下一頁通過整頓，后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的面貌有了明顯改善、工作有了較大提升，進一?步深化了各級組織對“組織強，一強百強”的認識和理解，抓黨建工作的責任感、主動性進一步增強。整頓工作給全市農(nóng)村基層黨建工作注入了新動力，帶來了新氣彖，為全市加強后進村黨組織建設(shè)找到了一條好路了。二是進一步改進了農(nóng)村基層干部的工作作風，融洽了干群關(guān)系。重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)

8、、村通過發(fā)放征求意見卡、召開座談會、入