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《無城城區(qū)學區(qū)親切服務”專項行動工作方案》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內容在工程資料-天天文庫。
1、無城城區(qū)學區(qū)“親切服務”專項行動工作方案為深入推進城區(qū)學區(qū)“親切服務”工作,根據(jù)《中共蕪湖市教育局委員會關于印發(fā)<蕪湖市教育系統(tǒng)“親切服務”專項行動工作方案〉的通知》(蕪教黨【2016】18號)和《無為縣教育系統(tǒng)“親切服務”專項行動工作方案》(無教辦【201615號)文件要求,特制定本方案。一、工作目標圍繞“微笑、真情、文明、敬業(yè)、滿意”主題,在城區(qū)學區(qū)扎實開展“親切服務”專項行動,提升服務水平,樹立良好形象。通過推行“親切服務”,進一步強化學區(qū)干部職工的服務意識和群眾意識,創(chuàng)建和諧文明的服務氛圍,打造服務型、效能型、學習型教育環(huán)境,提升服務效能和群眾滿意度。二、工作要求(
2、―)中心校工作要求1.感情親近。堅持群眾觀點,從群眾立場思考,用群眾語言講話,站在群眾利益角度辦事,真正把教職工、學生及其家長當成朋友、當作親人。堅持服務至上,牢記根本宗旨,放下架子,伏下身子,爭當對群眾好、對單位好、對同事好的“三好干部”。1.態(tài)度親切。倡導微笑服務,推行“您好”“請”“謝謝”“對不起”“再見”十字文明用語。對前來辦事的群眾,做到“一張笑臉相迎、一句親切問候、一杯茶水待客”,有問必答、真誠待客。2.服務規(guī)范。制定教職工文明公約,規(guī)范公作人員著裝、儀表、用語和行為,保持辦公場所整潔衛(wèi)生、簡樸莊重、秩序井然,樹立單位良好形象。3.工作高效。扎實推進“互聯(lián)網(wǎng)+政
3、府服務”,優(yōu)化辦事流程,明確程序,規(guī)范行為,最大程度方便群眾。嚴格首問負責,遇事少講“不能辦”、多說“怎么辦”、少講“困難多”、多想“辦法多”,能辦的馬上辦、現(xiàn)場辦;暫時不能辦的限時辦;對確實不能辦理的事項,耐心細致地解釋清楚,并提出解決問題的合理建議。4.愛崗敬業(yè)。始終保持強烈的事業(yè)心、責任感,勤于鉆研業(yè)務,努力成為行家里手,寓管理于服務之中,寓親切服務于優(yōu)質服務之中。5.辦事公開。所有服務項目、辦事環(huán)節(jié)、工作時限、辦理結果,以公開為原則,以不公開為例外,實行陽光操作,做到一看便知,一問便明,一查就懂,一辦即成。(二)校(園)工作要求1.提升服務意識。廣大教職工要堅持群眾
4、觀點,從群眾立場思考,用群眾語言講話,站在群眾利益角度辦事,真正把群眾當成朋友、當作親人,切實為學生和家長辦實事、辦好事、解難事。校(園)領導干部要把為教職工服務貫穿于活動的全過程,以身作則,帶頭垂范。1.爭當行為模范。在日常工作和教育教學中,爭做有理想信念,有道德情操,有扎實知識,有仁愛之心的四有教師,并以此標準作為奮斗目標,帶頭踐行社會主義核心價值觀,做學生健康成長的指導者和引路人。2.關心愛護學生。關心家庭經(jīng)濟困難學生。對待學生親切有禮,不侮辱、體罰或變相體罰學生,不從事對學生身心健康成長有不良影響的活動,培養(yǎng)學生良好品德,塑造學生健全人格。3.尊重學生家長。任課教師
5、要主動與學生家長聯(lián)系,認真聽取意見和建議,熱情答復家長咨詢,積極爭取其支持與配合。積極宣傳科學的教育思想和方法,不訓斥、指責學生家長。要切實開展假期教師上門家訪活動。4.規(guī)范辦學行為。依法治校,依法治教,規(guī)范辦學行為,不違規(guī)招生,不違規(guī)辦班補課,不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準。5.深化校務公開。利用教代會、學校網(wǎng)站、校務公開欄等載體和途徑推進校務公開,做好黨務公開、政務公開、財務公開、收費公示和學生資助公示等,公開服務流程,公開監(jiān)督和咨詢電話,切實保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。1.積極服務社會。做好檔案查詢、學歷證明、學籍管理、教育法律法規(guī)咨詢和在規(guī)定時間內具備條件的學
6、校體育設施向社會開放等公共服務。2.回應群眾訴求。完善投訴受理反饋機制,耐心接聽群眾來電,熱情接待群眾來訪,倡導微笑服務,推行“您好”“請”“謝謝”“對不起”“再見”十字文明用語,堅持有問必答,誠懇待人,及時調查解決群眾反映強烈的問題,積極回應學生及其家長的訴求。三、工作安排推行“親切服務”是一項長期性工作,必須建立長效機制,持之以恒推進。此次“親切服務”專項行動分為動員、整改、檢查落實三個階段,結束后轉為常態(tài)化運行。(一)動員階段(2016年4月底前)1.會議部署。各校(園)要專門召開會議進行動員布置,明確開展“親切服務”專項行動的重要意義、工作要求、目標任務和方法步驟,
7、切實把廣大黨員干部職工思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。2.制定方案。各校(園)要結合本單位特點,有針對性地制定“親切服務”工作方案,明確責任分工,細化具體標準、工作安排和考核要求,并組織實施。(二)整改階段(2016年5月至8月)1.查擺問題。各校(園)對照本方案要求,結合工作實際,編制《親切服務規(guī)范手冊》,并組織單位全體人員對照自查,深入查擺在“親切服務”方面存在的問題。同時要暢通渠道,通過召開座談會、組織問卷調查、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求群眾特別是工作對象、服務對象的意見、建議,全方位、多層次