品質(zhì)部崗位職責、權(quán)限和任職要求

品質(zhì)部崗位職責、權(quán)限和任職要求

ID:44916822

大?。?0.74 KB

頁數(shù):3頁

時間:2019-11-05

品質(zhì)部崗位職責、權(quán)限和任職要求_第1頁
品質(zhì)部崗位職責、權(quán)限和任職要求_第2頁
品質(zhì)部崗位職責、權(quán)限和任職要求_第3頁
資源描述:

《品質(zhì)部崗位職責、權(quán)限和任職要求》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、品質(zhì)部崗位職責、權(quán)限和任職要求部長職責與權(quán)限l負責在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下推進全公司質(zhì)量/環(huán)境目標的實現(xiàn),監(jiān)督、檢查各部門質(zhì)量/環(huán)境目標的實施和完成情況l負責本部門員工崗位職責的編制和簽署,同時制定各崗位的目標、指標,按期對其進行考核l協(xié)助總經(jīng)理組織編制、修訂、維護各管理體系的文件,確保各類掛歷體系外部審核順利通過l負責領(lǐng)導(dǎo)做好公司各管理體系文件與記錄的管理和歸檔工作l負責領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)做好進貨物資、過程和出廠產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作,提高品質(zhì)、降低漏檢率,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶需要l清楚地了解客戶、行業(yè)標準,提升產(chǎn)品質(zhì)量l負責質(zhì)量數(shù)據(jù)(包括客戶投訴)的收集和匯總,并定期匯報給管理層l負責定期召開品質(zhì)會議

2、,組織準備會議所需的數(shù)據(jù)和資料l保證所有關(guān)鍵過程控制、生產(chǎn)都是合理的、到位的,當異常發(fā)生時立即協(xié)助生產(chǎn)部查原因,對生產(chǎn)部制訂的改善措施進行可行性和有效性確認l定期審核供應(yīng)商的質(zhì)量體系,改善和促進關(guān)鍵供應(yīng)商的供貨質(zhì)量,每月監(jiān)督供應(yīng)商的質(zhì)量趨勢,計劃和引導(dǎo)供應(yīng)商制程評審,更好地滿足我司的生產(chǎn)和品質(zhì)的需要l負責做好供應(yīng)商品質(zhì)管理工作,更新供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議,環(huán)保協(xié)議l建立產(chǎn)品批次可靠性測試系統(tǒng)和產(chǎn)品趨勢,制訂年度試驗計劃l負責不合格品的評審和處置,負責讓步放行的審核工作l編制質(zhì)量計劃,負責糾正和預(yù)防措施的驗證及歸口管理工作l負責做好產(chǎn)品實現(xiàn)和運行控制過程的支持與現(xiàn)場管理體系實施的監(jiān)控工作l負責按

3、照有關(guān)法律法規(guī)要求,包括ROHS產(chǎn)品的生產(chǎn)控制,對進廠原材料進行有效的控制,原材料的各項環(huán)保指標符合客戶要求l負責有關(guān)品質(zhì)方面的對外聯(lián)絡(luò)l負責組織或指導(dǎo)客戶服務(wù)員處理客戶投訴,組織并審核原因分析和糾正、預(yù)防措施,驗證措施的有效性l負責編制公司生產(chǎn)、測量過程中監(jiān)控設(shè)備的年度計量計劃并實施l策劃開展品管圈活動,提高質(zhì)量意識及產(chǎn)品直通率和最終合格率l確保質(zhì)量例會及時召開l負責對質(zhì)量事故的調(diào)查、處理、考核l尋找科學(xué)、合適的抽樣方法,力??蛻敉对V不出現(xiàn)重要問題(材料原因除外)l全面貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部推進綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟工作,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部降能節(jié)耗低碳環(huán)保的要求任職要求l教育經(jīng)歷:大專或相當學(xué)歷l培

4、訓(xùn)經(jīng)歷:接受過質(zhì)量和環(huán)境管理體系標準、文件及適用法律法規(guī)和其他要求方面的培訓(xùn)l工作經(jīng)驗(經(jīng)歷):5年以上鋁電解電容器質(zhì)量管理和質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗工作態(tài)度和技能:l具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、遵守國家法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,秉公辦事l編制、熟悉本部門管理體系中的作用、職責和權(quán)限,并認真組織履行l(wèi)敢于挑戰(zhàn)、責任性強、具有實干精神及團隊協(xié)作精神l熟悉質(zhì)量管理體系/環(huán)境體系的運行品管班長職責與權(quán)限l領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場品質(zhì)人員(過程檢驗、出廠檢驗)做好在生產(chǎn)現(xiàn)場的產(chǎn)品質(zhì)量控制工作l監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)品質(zhì),出現(xiàn)異常有權(quán)要求停線l清楚地了解客戶、行業(yè)標準,提升產(chǎn)品質(zhì)量l負責品質(zhì)數(shù)據(jù)的詳細記錄和收集,出現(xiàn)

5、異常立即上報l參與公司特殊合同的評審并嚴格按評審內(nèi)容在生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督、控制、執(zhí)行l(wèi)參與編制特殊產(chǎn)品的質(zhì)量策劃,并按質(zhì)量策劃的要求執(zhí)行和控制l按照公司品質(zhì)文件負責對產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗過程,進行控制和管理l按照不合格品控制程序文件負責對不合格原材料、標準件、半成品和成品的檢驗過稱,進行控制和管理l確保新工藝及新客戶的要求認真貫徹到每一個品管員l監(jiān)督生產(chǎn)車間,對糾正/預(yù)防措施的執(zhí)行情況,并將結(jié)果報告給上司l負責本部門新進員工的技能培訓(xùn)l加強對品管員的培訓(xùn),每年不得少于四次對全體品管員進行培訓(xùn),并筆試。通過培訓(xùn)、考核來培養(yǎng)品管員的多技能工l協(xié)助生產(chǎn)部對操作員的質(zhì)量意識、產(chǎn)品質(zhì)量標準的培訓(xùn)本崗位人員基

6、本要求l勤奮、好學(xué),熱愛本職工作l高中及高中以上學(xué)歷(有經(jīng)驗者除外)l具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,有良好的溝通能力和團隊合作精神l個人素質(zhì)好,有良好的職業(yè)道德,有極高的工作熱情和強烈的責任性,做事認真,細心,有耐心l熟悉品質(zhì)管理檢驗流程,熟悉管理體系的各程序和流程

當前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負責整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內(nèi)容,確認文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。