品質(zhì)部崗位職責(zé)、權(quán)限和任職要求

品質(zhì)部崗位職責(zé)、權(quán)限和任職要求

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1、品質(zhì)部崗位職責(zé)、權(quán)限和任職要求部長(zhǎng)職責(zé)與權(quán)限l負(fù)責(zé)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下推進(jìn)全公司質(zhì)量/環(huán)境目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),監(jiān)督、檢查各部門質(zhì)量/環(huán)境目標(biāo)的實(shí)施和完成情況l負(fù)責(zé)本部門員工崗位職責(zé)的編制和簽署,同時(shí)制定各崗位的目標(biāo)、指標(biāo),按期對(duì)其進(jìn)行考核l協(xié)助總經(jīng)理組織編制、修訂、維護(hù)各管理體系的文件,確保各類掛歷體系外部審核順利通過(guò)l負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)做好公司各管理體系文件與記錄的管理和歸檔工作l負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)做好進(jìn)貨物資、過(guò)程和出廠產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,提高品質(zhì)、降低漏檢率,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶需要l清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升產(chǎn)品質(zhì)量l負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)(包括客戶投訴)的收集和匯總,并定期匯報(bào)給管理層l負(fù)責(zé)定期召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議

2、,組織準(zhǔn)備會(huì)議所需的數(shù)據(jù)和資料l保證所有關(guān)鍵過(guò)程控制、生產(chǎn)都是合理的、到位的,當(dāng)異常發(fā)生時(shí)立即協(xié)助生產(chǎn)部查原因,對(duì)生產(chǎn)部制訂的改善措施進(jìn)行可行性和有效性確認(rèn)l定期審核供應(yīng)商的質(zhì)量體系,改善和促進(jìn)關(guān)鍵供應(yīng)商的供貨質(zhì)量,每月監(jiān)督供應(yīng)商的質(zhì)量趨勢(shì),計(jì)劃和引導(dǎo)供應(yīng)商制程評(píng)審,更好地滿足我司的生產(chǎn)和品質(zhì)的需要l負(fù)責(zé)做好供應(yīng)商品質(zhì)管理工作,更新供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議,環(huán)保協(xié)議l建立產(chǎn)品批次可靠性測(cè)試系統(tǒng)和產(chǎn)品趨勢(shì),制訂年度試驗(yàn)計(jì)劃l負(fù)責(zé)不合格品的評(píng)審和處置,負(fù)責(zé)讓步放行的審核工作l編制質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的驗(yàn)證及歸口管理工作l負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和運(yùn)行控制過(guò)程的支持與現(xiàn)場(chǎng)管理體系實(shí)施的監(jiān)控工作l負(fù)責(zé)按

3、照有關(guān)法律法規(guī)要求,包括ROHS產(chǎn)品的生產(chǎn)控制,對(duì)進(jìn)廠原材料進(jìn)行有效的控制,原材料的各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)符合客戶要求l負(fù)責(zé)有關(guān)品質(zhì)方面的對(duì)外聯(lián)絡(luò)l負(fù)責(zé)組織或指導(dǎo)客戶服務(wù)員處理客戶投訴,組織并審核原因分析和糾正、預(yù)防措施,驗(yàn)證措施的有效性l負(fù)責(zé)編制公司生產(chǎn)、測(cè)量過(guò)程中監(jiān)控設(shè)備的年度計(jì)量計(jì)劃并實(shí)施l策劃開(kāi)展品管圈活動(dòng),提高質(zhì)量意識(shí)及產(chǎn)品直通率和最終合格率l確保質(zhì)量例會(huì)及時(shí)召開(kāi)l負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故的調(diào)查、處理、考核l尋找科學(xué)、合適的抽樣方法,力??蛻敉对V不出現(xiàn)重要問(wèn)題(材料原因除外)l全面貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部推進(jìn)綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部降能節(jié)耗低碳環(huán)保的要求任職要求l教育經(jīng)歷:大?;蛳喈?dāng)學(xué)歷l培

4、訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)質(zhì)量和環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)、文件及適用法律法規(guī)和其他要求方面的培訓(xùn)l工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷):5年以上鋁電解電容器質(zhì)量管理和質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)工作態(tài)度和技能:l具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,秉公辦事l編制、熟悉本部門管理體系中的作用、職責(zé)和權(quán)限,并認(rèn)真組織履行l(wèi)敢于挑戰(zhàn)、責(zé)任性強(qiáng)、具有實(shí)干精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神l熟悉質(zhì)量管理體系/環(huán)境體系的運(yùn)行品管班長(zhǎng)職責(zé)與權(quán)限l領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)人員(過(guò)程檢驗(yàn)、出廠檢驗(yàn))做好在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品質(zhì)量控制工作l監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)品質(zhì),出現(xiàn)異常有權(quán)要求停線l清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升產(chǎn)品質(zhì)量l負(fù)責(zé)品質(zhì)數(shù)據(jù)的詳細(xì)記錄和收集,出現(xiàn)

5、異常立即上報(bào)l參與公司特殊合同的評(píng)審并嚴(yán)格按評(píng)審內(nèi)容在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、控制、執(zhí)行l(wèi)參與編制特殊產(chǎn)品的質(zhì)量策劃,并按質(zhì)量策劃的要求執(zhí)行和控制l按照公司品質(zhì)文件負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)過(guò)程,進(jìn)行控制和管理l按照不合格品控制程序文件負(fù)責(zé)對(duì)不合格原材料、標(biāo)準(zhǔn)件、半成品和成品的檢驗(yàn)過(guò)稱,進(jìn)行控制和管理l確保新工藝及新客戶的要求認(rèn)真貫徹到每一個(gè)品管員l監(jiān)督生產(chǎn)車間,對(duì)糾正/預(yù)防措施的執(zhí)行情況,并將結(jié)果報(bào)告給上司l負(fù)責(zé)本部門新進(jìn)員工的技能培訓(xùn)l加強(qiáng)對(duì)品管員的培訓(xùn),每年不得少于四次對(duì)全體品管員進(jìn)行培訓(xùn),并筆試。通過(guò)培訓(xùn)、考核來(lái)培養(yǎng)品管員的多技能工l協(xié)助生產(chǎn)部對(duì)操作員的質(zhì)量意識(shí)、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)本崗位人員基

6、本要求l勤奮、好學(xué),熱愛(ài)本職工作l高中及高中以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)者除外)l具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神l個(gè)人素質(zhì)好,有良好的職業(yè)道德,有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任性,做事認(rèn)真,細(xì)心,有耐心l熟悉品質(zhì)管理檢驗(yàn)流程,熟悉管理體系的各程序和流程

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