求職可別“包裝”過(guò)頭

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1、求職可別“包裝”過(guò)頭　　　　好端端的一份求職簡(jiǎn)歷封面卻赫然印有“無(wú)形資本”四字;為奪人眼球已婚偏偏寫成“待定”……近日小編從上海人才服務(wù)中心獲悉滬上部分求職者包裝意識(shí)太過(guò)強(qiáng)烈頻頻制造出“怪味”簡(jiǎn)歷有關(guān)專家指出這樣做的效果可能適得其反　　　　“大老遠(yuǎn)趕來(lái)不是為找工作而是口口聲聲要我們?yōu)槠浒b”中心一位工作人員介紹說(shuō)日前一位求職者王先生的做法令其哭笑不得這位王先生不但將厚厚一本簡(jiǎn)歷更名改姓謂之“無(wú)形資本”甚至連簡(jiǎn)歷上的每個(gè)欄目名稱都被冠以各類“資本”生物、地理、物理統(tǒng)統(tǒng)叫做物理資本、生物資本等等至于具體的精通程度“無(wú)形資本”吹噓其為“專家”水準(zhǔn)　　　　無(wú)獨(dú)有偶為了引起用人單位的關(guān)注已婚的呂女士竟然

2、在簡(jiǎn)歷是否婚配一欄上填上“待定”二字呂女士表示：找工作簡(jiǎn)歷自然要“跳”得出而在另一份簡(jiǎn)歷上一位求職者甚至把自己的大頭照改換門庭“嫁接”到了一張撲克牌的大怪身上以顯示自己的電腦美工技術(shù)確有造詣　　　　小編從滬上不少才市了解到目前除了應(yīng)屆生熱衷制造各種“怪味”簡(jiǎn)歷其他求職者也逐漸開始崇尚一些比較“妖”的簡(jiǎn)歷認(rèn)為簡(jiǎn)歷越“彈眼落睛”求職希望越大　　　　對(duì)此一些常與招聘單位打交道的中介機(jī)構(gòu)看法不一中國(guó)上海人才市場(chǎng)姚先生表示目前找工作難度較大簡(jiǎn)歷應(yīng)根據(jù)專業(yè)細(xì)分一方面可以節(jié)約用人單位的時(shí)間成本另一方面也能體現(xiàn)個(gè)人特色只要適度可以容忍　　　　中華英才網(wǎng)施小姐則表示從不少外企的反饋看大多人事主管還是喜歡較為簡(jiǎn)潔

3、的個(gè)人履歷三四張紙只要把個(gè)人的信息說(shuō)清楚就好太過(guò)花里胡哨效果反而不佳　　　　[分析]誰(shuí)“異化”了簡(jiǎn)歷　　　　簡(jiǎn)歷本來(lái)的作用是簡(jiǎn)單介紹自己的經(jīng)歷、特長(zhǎng)、要求僅僅是求職的工具但是現(xiàn)在的求職簡(jiǎn)歷卻在不斷“異化”“怪味”百出前不久國(guó)內(nèi)某省一女性求職者甚至在簡(jiǎn)歷上貼上低胸照以“色相”吸引眼球;另一男性應(yīng)屆生為求職甚至“蓄須”銘志……　　　　是誰(shuí)“異化”了簡(jiǎn)歷?經(jīng)濟(jì)學(xué)有一個(gè)常理有需求才會(huì)有市場(chǎng)個(gè)別單位近乎扭曲的攬才標(biāo)準(zhǔn)在一定程度上引發(fā)了簡(jiǎn)歷的變味前不久本報(bào)曾報(bào)道過(guò)一個(gè)35歲女性人才因?yàn)楠?dú)身用人單位不要還有的單位竟表示不會(huì)抽煙喝酒不要;不會(huì)泡吧不要外地一些媒體還曾報(bào)道會(huì)不會(huì)與上司調(diào)情也成了一個(gè)選才的標(biāo)準(zhǔn)　　

4、　　最終受害的是求職者是真正要人才的用人單位所以要還簡(jiǎn)歷一個(gè)本來(lái)的面貌它們僅僅是一個(gè)手段一種工具駿馬用其找個(gè)賽馬場(chǎng)伯樂(lè)用其來(lái)尋良材除此以外它不應(yīng)再添加太多附加的功能　　　　套用大寶護(hù)膚品的一句廣告詞何必把簡(jiǎn)單的事兒弄復(fù)雜呢?閱讀此文的讀者還可以關(guān)注：如何在求職時(shí)嶄露頭角求職的8大“嘴忌”求職防騙三步走求職薪酬談判必學(xué)技巧求職時(shí)不要過(guò)度硬銷