考務(wù)3-07鑒定考務(wù)管理程序

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1、主題：鑒定考務(wù)管理程序編號：DTZJDJDCX■…07■…2014標(biāo)準(zhǔn)章節(jié)號：5.2第A版第0次共4頁第1頁編制陳安妮審核：李佐銘批準(zhǔn)：許明1.目的通過對鑒定過程和和關(guān)活動進(jìn)行控制和管理，確保鑒定考核實施過程的有效性，鑒定服務(wù)質(zhì)量符合規(guī)定。2.適用范圍本程序適用于職業(yè)技能鑒定服務(wù)過程的控制。3.職責(zé)3.1考務(wù)管理崗位應(yīng)在年度初，以本基地具有鑒定資質(zhì)的職業(yè)（工種）以及資格等級為依據(jù)，做好鑒定能力的測算；根據(jù)大連職鑒中心年度鑒定計劃做好鑒定能力的平衡；根據(jù)大連職鑒中心鑒定（批次）計劃制定具體鑒定實施計劃，負(fù)責(zé)鑒定過程的

2、組織、實施；負(fù)責(zé)鑒定設(shè)備設(shè)施考前檢查，并提供環(huán)境衛(wèi)生保障。3.2質(zhì)量管理崗位負(fù)責(zé)鑒定原材料的質(zhì)量控制。3.3綜合管理崗位負(fù)責(zé)對顧客滿意度信息進(jìn)行適時采集。3.4各職能崗位負(fù)責(zé)本崗位記錄的填寫、控制、管理和歸檔。4.工作程序職業(yè)技能鑒定考核管理流程圖見附圖lo4.1擬定年度鑒定實施計劃依據(jù)大連職鑒中心年度鑒定計劃中，本基地所承擔(dān)鑒定的職業(yè)（工種）及資格等級等編制年度鑒定實施計劃。4.1.1實施計劃的基礎(chǔ)工作（1）對本基地具有鑒定資質(zhì)的職業(yè)（工種），從設(shè)備設(shè)施、人員、資源和環(huán)境等要素進(jìn)行鑒定能力測算。（2）將本基地鑒定

3、能力與大連職鑒中心年度鑒定計劃進(jìn)行綜合平衡，克服和解決薄弱環(huán)-tvT3o4.1.2年度鑒定公告由大連職鑒中心發(fā)布，本基地依其規(guī)定按期落實。4.2制定批次鑒定實施計劃本所依據(jù)大連職鑒中心的“大連市職業(yè)技能鑒定公告”（DJZX-JL7.4-13）和“職業(yè)技能鑒定計劃表”（DJZX-JL7.4-01）,制定本基地批次鑒定實施計劃。4.3受理報名、資格審查職業(yè)技能鑒定的受理報名、資格審查依據(jù)大連職鑒中心“鑒定考務(wù)管理程序”（DJZX—CX—8-2014）之4.2款進(jìn)行，由大連職鑒中心考務(wù)部完成。由考務(wù)管理崗位確定考核的具體

4、實施安排。4.4考前準(zhǔn)備工作4.4.1考務(wù)管理崗位在接到“大連市職業(yè)技能鑒定通知書”(DJZX-JL7.4-10)后，填報“職業(yè)技能鑒定實施方案"(DTZJDJD-JL7.3-09)在距鑒定實施前7日報大連職鑒中心質(zhì)量管理部經(jīng)審核后留存，于鑒定當(dāng)日經(jīng)督導(dǎo)員核實后予以確認(rèn)。4.4.2考務(wù)管理崗位在5日內(nèi)完成“理論鑒定考場安排表”(DTZJDJD-JL7.3-01)和“技能鑒定考場安排表“(DTZJDJD-JL7.3-02)的編制工作，發(fā)至各職能崗位及相關(guān)部門。4.4.3考務(wù)管理崗位組織相關(guān)部門設(shè)備維修人員對本批次考試

5、所需設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行全面檢查，確認(rèn)達(dá)標(biāo)后，填寫“鑒定前設(shè)施、設(shè)備狀況檢查記錄表”(DTZJDJD-JL6.3-10),以便鑒定前考評組長核實。對于鑒定設(shè)備設(shè)施質(zhì)量和數(shù)量不能滿足鑒定需要的情況?？紕?wù)管理部應(yīng)于考核前3天報市中心考務(wù)管理部。4.4.4接到大連職鑒中心“大連市職業(yè)技能鑒定通知書”后，考務(wù)管理崗位在距鑒定實施前3天做好本場鑒定基地需物品及材料的準(zhǔn)備工作，質(zhì)量管理崗位對所需鑒定材料的質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行確認(rèn)。4.4.5發(fā)放準(zhǔn)考證本批次鑒定其準(zhǔn)考證的核發(fā)，由大連職鑒中心綜合部在距考核7日前辦結(jié)。446質(zhì)量督導(dǎo)員、考評員

6、和監(jiān)考員的派遣由人連職鑒中心按照“大連市職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員管理規(guī)程(DJZX-ZY-12—2014)、“犬連市職業(yè)技能鑒定監(jiān)考員管理規(guī)程”(DJZX-ZY-13-2014)、“大連市職業(yè)技能鑒定考評員管理規(guī)程”(DJZX-ZY—14-2014)進(jìn)行。4.4.7鑒定試卷的領(lǐng)取、交接4.4.8根據(jù)大連職鑒中心“大連市職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員管理規(guī)程”(DJZX-ZY-12—2014)的規(guī)定，理論和實操試卷由大連職鑒中心派出的負(fù)責(zé)本場鑒定的質(zhì)量督導(dǎo)員領(lǐng)取和交接。4.5考核實施過程4.5.1鑒定現(xiàn)場負(fù)責(zé)人由管理者代表擔(dān)任

7、，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織鑒定現(xiàn)場各項工作，處理干擾鑒定的行為和事故。4.5.2參與職業(yè)技能鑒定應(yīng)有以下人員組成：鑒定現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、質(zhì)量督導(dǎo)員、考評員、監(jiān)考員和考務(wù)工作人員。4.5.3由質(zhì)量督導(dǎo)員在鑒定前35分鐘，將理論試卷(含技能鑒定筆答形式試卷)按考場安排，核發(fā)給監(jiān)考(考評)組長，并填寫“理論試卷收、發(fā)登記表"(DTZJDJD-JL7,3-08-a).技能試題收、發(fā)登記表(DTZJDJD-JL7.3-08-b)；無紙化理論考試由質(zhì)量督導(dǎo)員在鑒定前10分鐘，將密鑰告知設(shè)備管理員。DTZJDJD—CX—07—2014文件笫4?

8、?3頁4.5.4技能鑒定(包括理論、實操)開始前30分鐘，由督導(dǎo)組長主持召開技能鑒定考前會，相關(guān)考務(wù)人員參加。會議內(nèi)容主要為本次鑒定考評注意事項及模塊分工等。填寫“技能鑒定考前會記錄表”(DTZJDJD-JL7.3-04),交考務(wù)管理崗位由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字后歸檔。4.5.5理論考核：按照“犬連市職業(yè)技能鑒定監(jiān)考員管理規(guī)程”(DJZX—ZY-13-2014)和“