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《當(dāng)前我國部門預(yù)算改革探析》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、當(dāng)前我國部門預(yù)算改革探析當(dāng)前我國部門預(yù)算改革探析近年來,我國財(cái)政在不斷完善收入體系的同時,積極推進(jìn)支出管理改革,加快建立公共財(cái)政體系,其中部門預(yù)算改革是整個財(cái)政體制改革的核心,它借鑒了市場經(jīng)濟(jì)國家的普遍做法,使我國的財(cái)政預(yù)算管理向科學(xué)化、法制化、規(guī)范化方向邁進(jìn)了一大步。但是,rtiT部門預(yù)算在我國實(shí)踐的時間還很短,在許多方面仍需耍不斷加以完善,本文通過對國外部門預(yù)算特點(diǎn)的研究,分析了我國目前部門預(yù)算改革屮存在的問題,經(jīng)過深入探討,提出了進(jìn)一步完善我國部門預(yù)算制度的建議和措施。一、國外部門預(yù)算特點(diǎn)(一)法律體系詳盡完備在美國,大到確定預(yù)算編制與
2、執(zhí)行的法律法規(guī),小到每一項(xiàng)目細(xì)節(jié)的變動,均以法律形式加以確認(rèn)。這種預(yù)算法律體系的完備,一方面確定了預(yù)算編制與執(zhí)行的各個程序、各個環(huán)節(jié)以及各項(xiàng)內(nèi)容;另一方血確立了預(yù)算法律是一切行政活動的絕對依據(jù),任何超越部門預(yù)算法律權(quán)限的活動、融資、收費(fèi)都是受到嚴(yán)格禁止的。(-)經(jīng)濟(jì)預(yù)測翔實(shí)準(zhǔn)確美國的預(yù)算編制法律要求預(yù)算報告不僅要包括已經(jīng)完成的預(yù)算年度的數(shù)據(jù),還要包括正在執(zhí)行的預(yù)算年度的數(shù)據(jù),以及今后四年預(yù)算的預(yù)測數(shù)據(jù),以此來保證預(yù)算法律的權(quán)威性和預(yù)算編制的準(zhǔn)確性、效果的持續(xù)性。在美國,成立有專門的綜合經(jīng)濟(jì)預(yù)測委員會,由經(jīng)濟(jì)學(xué)家、政府官員和預(yù)算編制工作人員組成
3、,每年定期發(fā)布關(guān)于經(jīng)濟(jì)展望的預(yù)測報告。(三)預(yù)算編制細(xì)化明確國外部門預(yù)算編制的細(xì)化主耍體現(xiàn)在編制程序與編制內(nèi)容的細(xì)化上。預(yù)算編制程序的細(xì)化,又體現(xiàn)在對整個預(yù)算編制時間安排的細(xì)化和對每個問題的解決機(jī)制都有明確的規(guī)定上;預(yù)算編制內(nèi)容的細(xì)化,美國部門預(yù)算的內(nèi)容分類是非常細(xì)化和明確的,這樣便于接受監(jiān)督,例如,職工工資及福利部分,分為全職永久職員、其他非全職永久職員、支援的其他補(bǔ)償、軍人職員、特殊職員勞務(wù)支付、軍人職員福利、原有職員福利等,每一類職員分類非常細(xì)致,對應(yīng)的預(yù)算資金也是明確的,哪一類資金超出了預(yù)算,都需要做岀詳細(xì)、可信的說明材料以取得國會的
4、通過。(四)預(yù)算審查程序嚴(yán)謹(jǐn)有序一方面體現(xiàn)在預(yù)算項(xiàng)目的分級化處理。如韓國財(cái)政部在項(xiàng)目審查中,要求超過50億韓元的項(xiàng)目需做可行性研究,而且第一年不能直接列預(yù)算,一般只允許安排前期準(zhǔn)備費(fèi)用,第二年才可列入預(yù)算。為保證項(xiàng)目可行性研究的準(zhǔn)確度,財(cái)政部還會成立專門的招標(biāo)委員會,向社會中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行招標(biāo),由他們進(jìn)行研究。另一方面體現(xiàn)在審查程序的嚴(yán)謹(jǐn)上。議會的預(yù)算監(jiān)督時間有充分保證,并有嚴(yán)格規(guī)范的程序規(guī)定。就審查程序而言,預(yù)算撥款議案提出后,由財(cái)政部長在議會作說明。接下來對議案進(jìn)行討論。一般在預(yù)算二讀答辯結(jié)束后,該議案將提交給評估委員會,每個評估委員會負(fù)責(zé)兒
5、個部門的審查聽證。聽證會在規(guī)定時間舉行,每個政府部門和其他法定機(jī)構(gòu)就各口支出問題接受詢問。委員會聽證會結(jié)束后,成員們將進(jìn)一步討論并編寫最后的審讀報告,這些報告將呈遞給議會,并在被采納Z前進(jìn)行辯論。三讀后,撥款議案由議會通過,批準(zhǔn)成為下一年度預(yù)算。(五)預(yù)算管理方法科學(xué)有效在美國,預(yù)算由預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外組成。預(yù)算內(nèi)項(xiàng)目,就是確定數(shù)量額度的項(xiàng)目,在一個財(cái)政年度內(nèi),除非有意外事故發(fā)生,通過修訂法律或預(yù)算決議而達(dá)到對其預(yù)算額度進(jìn)行修改外,其預(yù)算額度是確定的,對于這一類項(xiàng)目,采取從總量上控制預(yù)算資金的辦法;預(yù)算外項(xiàng)冃,如社會保障項(xiàng)冃,要在一個財(cái)政年度內(nèi)相
6、對準(zhǔn)確地確定項(xiàng)目人數(shù)是不太可能的,對于這些項(xiàng)目,在美國預(yù)算編制的過程中,采取了相對靈活的方法,比如采用限制標(biāo)準(zhǔn)的方法,不再要求對項(xiàng)冃人數(shù)予以準(zhǔn)確確定,這樣雖然對于項(xiàng)冃的總額資金不能準(zhǔn)確預(yù)測,也可以在有限的條件下達(dá)到加強(qiáng)預(yù)算資金管理的要求。二、我國目前部門預(yù)算改革中存在的問題(-)部門預(yù)算編報方面的問題一是預(yù)算編制中的各項(xiàng)工作準(zhǔn)備不充分,不能適應(yīng)早編預(yù)算和細(xì)化項(xiàng)目預(yù)算的要求,突出表現(xiàn)為:有資金分配權(quán)的部門不能根據(jù)部門預(yù)算改革要求,在預(yù)算編制階段將項(xiàng)目預(yù)算落實(shí)到具體項(xiàng)目和使用單位,使得年初預(yù)算到位率低,預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度慢,財(cái)政資金使用效益低;不能嚴(yán)格
7、按照《政府集中采購目錄》編制政府采購預(yù)算;納入預(yù)算管理的行政事業(yè)性收費(fèi)、罰沒收入、政府性基金和預(yù)算外資金收入計(jì)劃測算不準(zhǔn)確,與實(shí)際完成數(shù)出入較大;不能堅(jiān)持先重點(diǎn)后一般的原則,使部門預(yù)算留下硬缺口;習(xí)慣于過去基數(shù)加增長的老辦法,不能適應(yīng)零基預(yù)算的要求。這些問題導(dǎo)致預(yù)算編制的及吋性和準(zhǔn)確性較差,預(yù)算約束力不強(qiáng)、專項(xiàng)資金追加較多。二是資產(chǎn)管理與部門預(yù)算管理和脫節(jié)。其一由于部門的資產(chǎn)無賬可查,家底不清,財(cái)政部門不掌握部門資產(chǎn)的準(zhǔn)確信息,導(dǎo)致信息不對稱,難以做到結(jié)合資產(chǎn)占用狀況來安排各部門的支出,資產(chǎn)占用較多的部門,不僅不會因此而少安排預(yù)算,反而可以多
8、申請經(jīng)費(fèi),甚至可以將一部分資產(chǎn)出租,為木部門謀取私利,造成資產(chǎn)管理與部門預(yù)算管理相脫節(jié),影響預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和科學(xué)性;其二由于資產(chǎn)管理的問題,尚未形成實(shí)物配置標(biāo)準(zhǔn)、