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《探析農(nóng)村黨員發(fā)展工作》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、探析農(nóng)村黨員發(fā)展工作農(nóng)村黨員發(fā)展工作是加強(qiáng)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)的基礎(chǔ),也是各級(jí)黨委和組織部門(mén)的一項(xiàng)重要工作。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),如何紮實(shí)做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作,我們對(duì)此進(jìn)行瞭積極有益的探索實(shí)踐,收到瞭良好的效果。一、基本情況2006年底全縣農(nóng)村黨支部申請(qǐng)入黨人數(shù)有108人、培養(yǎng)入黨積極分子77名、新發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線黨員46人,其中35歲及以下的28人,占當(dāng)年發(fā)展數(shù)的21.5%o高中、中專(zhuān)以上學(xué)歷仃人,占13.1%o通過(guò)積極做好發(fā)展農(nóng)村黨員工作,有效地改善瞭農(nóng)村黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu),提高瞭黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二、主要做法經(jīng)驗(yàn)(-)明確責(zé)任,制訂規(guī)劃??h委把發(fā)展黨員工作作為基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓
2、,並把發(fā)展黨員工作列入黨建工作進(jìn)行考核,以提高基層支部重視程度,註意發(fā)揮黨員的作用,提高黨員的地位,增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)鬥力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,從而加大對(duì)青年的影響力和吸引力。一是提高認(rèn)識(shí),明確責(zé)任。建立瞭縣委、基層黨委、黨支部三級(jí)黨組織抓發(fā)展黨員的責(zé)任制,三級(jí)黨組織書(shū)記是第一責(zé)任人,做到用責(zé)任制管責(zé)任人,靠責(zé)任人帶一班人,形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的格局;二是嚴(yán)格考核,做好規(guī)劃。首先,在註重平時(shí)督查的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持每年考核一次基層黨建工作,尤其是對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書(shū)記履行抓基層組織建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況進(jìn)行考核,把該單位黨建工作與其本人的政績(jī)掛鉤。堅(jiān)持每年督促鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委量化考評(píng)村,對(duì)被
3、評(píng)為差的村實(shí)行一票否決,掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任,當(dāng)年度不能評(píng)優(yōu)評(píng)先。其次,做好工作規(guī)劃。積極調(diào)整工作思路,規(guī)劃各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委在抓好經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí),堅(jiān)持把每年發(fā)展3?5名年輕黨員作為年終考核每個(gè)村支部的工作指標(biāo);第三,在做好規(guī)劃的基礎(chǔ)上結(jié)合典型先進(jìn)事例進(jìn)行宣傳教育,以激發(fā)青年農(nóng)民向黨組織靠攏的熱情。如杜熱鄉(xiāng)黨委專(zhuān)門(mén)制定瞭發(fā)展農(nóng)村黨員工作制度,對(duì)一年不發(fā)展黨員的村支部亮"黃牌”警告,對(duì)三年不發(fā)展黨員的村支部書(shū)記堅(jiān)決進(jìn)行調(diào)整、撤換。此外,該鄉(xiāng)黨委還將發(fā)展黨員工作納入到村幹部目標(biāo)百分考核體系,直接與村幹部工資掛鉤,哪個(gè)村不發(fā)展黨員就扣分,全部村“兩委”班子成員的工資都將隨之減少,使發(fā)展黨員工作受到瞭全
4、體村幹部的重視。通過(guò)采取一系列切實(shí)有效的措施,該鄉(xiāng)發(fā)展農(nóng)村黨員工作步入瞭良性發(fā)展道路。為黨組織輸送瞭一大批新鮮血液,解決瞭村級(jí)班子建設(shè)後繼乏人的實(shí)際問(wèn)題。(二)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范程序,把好黨員隊(duì)伍的入口關(guān)。發(fā)展黨員工作是一項(xiàng)政策性較強(qiáng)的工作。我縣認(rèn)真按照地委的要求,嚴(yán)格按照《黨章》及《發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定,做好新形勢(shì)下發(fā)展農(nóng)村黨員工作。一是把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則,決不求數(shù)量而輕質(zhì)量,並堅(jiān)決封殺“關(guān)系黨員”、“金錢(qián)黨員”、“人情黨員”等通過(guò)黨內(nèi)的不正之風(fēng)發(fā)展上來(lái)的人員,發(fā)現(xiàn)一個(gè)查處一個(gè),決不容情。二是把好程序關(guān)。我縣嚴(yán)格按照黨章和黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定,在培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批等每個(gè)環(huán)
5、節(jié)中嚴(yán)格程序和把關(guān)。在發(fā)展黨員過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的,按照責(zé)任追究制的有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。三是過(guò)好民主關(guān)。近年來(lái),我縣各級(jí)黨組織註重從制度建設(shè)上加強(qiáng)對(duì)發(fā)展農(nóng)村黨員的管理工作,進(jìn)一步完善發(fā)展黨員公示制、發(fā)展黨員民評(píng)民推制、發(fā)展黨員票決制等制度,擴(kuò)大發(fā)展黨員工作的民主程度和透明度,提高新黨員的群眾公認(rèn)度。今年以來(lái),吐?tīng)柡猷l(xiāng)積極推行“公推、票決、公示”三項(xiàng)制度,認(rèn)真解決農(nóng)村一些基層黨支部發(fā)展黨員難這一老大難問(wèn)題。到目前,該鄉(xiāng)已有4個(gè)黨員發(fā)展難點(diǎn)村成功發(fā)展瞭新黨員。該鄉(xiāng)通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn),個(gè)別農(nóng)村幹部思想不端正,熱衷於發(fā)展“傢族黨員”、“派性黨員”,是造成發(fā)展黨員難的主要原因之一。為此,該鄉(xiāng)堅(jiān)持從黨員
6、發(fā)展的源頭抓起,在確定入黨積極分子環(huán)節(jié)實(shí)行“公推制”,由黨員和群眾代表共同推薦積極分子人選,得到多數(shù)人同意的方可納入積極分子隊(duì)伍,使一大批具有一技之長(zhǎng)、致富帶富能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才進(jìn)入黨組織的視野。同時(shí),嚴(yán)把發(fā)展對(duì)象確定關(guān),在黨支部研究前由黨員進(jìn)行"票決”,得到半數(shù)以上黨員推薦且排名靠前,才能被確定為發(fā)展對(duì)象人選,切實(shí)增強(qiáng)瞭人選的公認(rèn)度,提高瞭黨員發(fā)展的成功率。在支部“通表”前,實(shí)行“公示制”,堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),確保新黨員質(zhì)量。(三)多措並舉,不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍和發(fā)展農(nóng)村新黨員。意培養(yǎng)教育,而是“等待上門(mén)”的狀況。為瞭進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加快農(nóng)村發(fā)展黨員的工作進(jìn)程,我縣喀拉通
7、克鄉(xiāng)采取的欄五個(gè)一”措施取得明顯效果。即:一年舉辦一次全鄉(xiāng)農(nóng)村青年入黨積極分子及預(yù)備黨員培訓(xùn)班,一名鄉(xiāng)黨委成員包抓一個(gè)村發(fā)展青年黨員工作,一個(gè)村黨支部成員聯(lián)系培養(yǎng)一名農(nóng)村青年入黨積極分子,一年內(nèi)全鄉(xiāng)平均每個(gè)村發(fā)展一名30歲以下農(nóng)村青年黨員,一年專(zhuān)題檢查考核一次農(nóng)村青年入黨工作。(四)突出重點(diǎn),抓好農(nóng)村外出務(wù)工經(jīng)商人員的發(fā)展黨員工作。我縣近年來(lái)外出務(wù)工經(jīng)商人員逐年遞增,為瞭抓好在外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員工作,縣委組織部著