保姆做飯時(shí)被燙傷，我們?cè)撡r償嗎.pdf

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1、●2012年第1期～’保姆做飯時(shí)被燙傷，我們?cè)撡r償嗎律師先生：姆在工作過程中因不小心被燙傷應(yīng)當(dāng)屬我們老兩口已年近七旬，因行動(dòng)不于工傷的范疇，應(yīng)當(dāng)依法享受相應(yīng)的工傷便，就請(qǐng)了一位保姆做家務(wù)。不久前，保姆保險(xiǎn)待遇，可由家政服務(wù)公司或者她個(gè)人在我家做飯時(shí)不小心被燙傷了，由于傷勢向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。你們不承擔(dān)賠較嚴(yán)重醫(yī)療費(fèi)較多，她就要求我們支付醫(yī)償責(zé)任。如果保姆是經(jīng)中介機(jī)構(gòu)介紹到你療費(fèi)。我們認(rèn)為，保姆是自己干活兒不小家的?；蛘呤撬孕姓业侥慵耶?dāng)保姆的，心受傷的，不應(yīng)找我們賠償。請(qǐng)問：保姆干那么就沒有形成勞動(dòng)關(guān)系，而是與你家形活受

2、傷可以要求雇主賠償嗎?成了雇傭關(guān)系，相應(yīng)的，她在工作過程中讀者方程寧因意外受傷就不屬于工傷的范疇，不能享方程寧讀者：受工傷保險(xiǎn)待遇，而應(yīng)當(dāng)根據(jù)最高人民法保姆在你家工作時(shí)因意外受傷是否院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律可以請(qǐng)求你們賠償需要具體分析。如果保若干問題的解釋》第1l條有關(guān)“雇員在從姆是家政服務(wù)公司的員工，并且是受家政事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承服務(wù)公司的派遣到你家中從事工作的，那擔(dān)賠償責(zé)任”之規(guī)定，由你們負(fù)責(zé)賠償保么根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條“職工在工姆的損失。賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括醫(yī)療費(fèi)、作時(shí)間和工作場所內(nèi)

3、，因工作原因受到事誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”之規(guī)定，該保等合理的費(fèi)用。律師潘家永一般侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成需具備如下幾約在一起打牌，該先行行為導(dǎo)致了他們個(gè)條件：一是違法行為，二是損害事實(shí)，三之間在發(fā)生危險(xiǎn)時(shí)。具有對(duì)自身及其他是違法行為與損害事實(shí)之間具有因果關(guān)人進(jìn)行救助的義務(wù)。劉強(qiáng)的父親在打牌系，四是行為人主觀上有過錯(cuò)。其中，侵權(quán)過程中．因疲勞發(fā)生腦溢血。張某等3人責(zé)任中的違法行為不僅包括作為的違法應(yīng)當(dāng)立即履行救助義務(wù)，撥打120尋求幫行為，也包括不作為的違法行為。當(dāng)然，這助或者直接送至醫(yī)院，這是

4、常識(shí)，然而張種救助義務(wù)僅限于行為人的能力范圍之某等3人有能力履行卻未履行該義務(wù)。導(dǎo)內(nèi)，如果行為人已采取了措施。采取的處致劉強(qiáng)的父親因搶救不及時(shí)而死亡．主置方式符合一般正常人通常的處理方式．觀上具有過錯(cuò)，其不作為行為完全符合就不應(yīng)再承擔(dān)責(zé)任。民事侵權(quán)的構(gòu)成要件，故應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)賠本案中，張某等3人和劉強(qiáng)的父親相償責(zé)任。梨能促進(jìn)食欲，幫助消化，還有利尿通便和解熱的作用，可用于高熱時(shí)補(bǔ)充水分和營養(yǎng)。梨有助于腎臟排泄尿酸，可預(yù)防痛風(fēng)、風(fēng)濕病和關(guān)節(jié)炎。但風(fēng)寒咳嗽、腹部冷痛、脾虛便溏者要少喝梨汁。