思進(jìn)思變思展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流.doc

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1、思進(jìn)思變思發(fā)展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流寧波市工會(huì)服務(wù)企業(yè)促發(fā)展、服務(wù)職工促和諧面對(duì)面心貼心實(shí)打?qū)嵵黝}活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)第4期2012年3月8日本期目錄◆市總權(quán)保部積極幫助企業(yè)破解用工難◆江北區(qū)總工會(huì)以“三個(gè)現(xiàn)場(chǎng)”推進(jìn)“雙服務(wù)”活動(dòng)◆海曙區(qū)總工會(huì)“四個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”推進(jìn)“雙服務(wù)”◆市交通運(yùn)輸工會(huì)積極推進(jìn)“雙服務(wù)”工作◆市總直屬基層工會(huì)深入企業(yè)一線開(kāi)展“雙服務(wù)”◆大榭開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)以“五個(gè)圍繞”抓實(shí)“雙服務(wù)”活動(dòng)◆東柳街道總工會(huì)“六送”行動(dòng)取得初步成效市總權(quán)保部積極幫助企業(yè)破解用工難根據(jù)全市工會(huì)“雙服務(wù)”活動(dòng)精神，市總權(quán)保部為進(jìn)一步協(xié)助黨委和政府做好就業(yè)再就業(yè)工作，有效緩解春節(jié)后外來(lái)

2、務(wù)工人員集中求職的壓力和部分地區(qū)出現(xiàn)的“用工荒”問(wèn)題，努力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，日前，市總權(quán)保部充分利用工會(huì)就業(yè)網(wǎng)平臺(tái)，聯(lián)系18家企業(yè)，推出1369個(gè)工作崗位，赴西北人口大省進(jìn)行校企對(duì)接和舉辦招聘會(huì)，共在西安市8個(gè)區(qū)參加招聘會(huì)，共簽訂工作意向324份，到目前已有62位職工實(shí)現(xiàn)跨省就業(yè)。下一步，市總權(quán)保部將進(jìn)一步采取措施，通過(guò)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、遠(yuǎn)程招聘和校企對(duì)接等多種措施，為緩解企業(yè)用工荒做好進(jìn)一步的服務(wù)工作，加強(qiáng)勞務(wù)對(duì)接，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生和下崗失業(yè)人員等就業(yè)重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。（市總權(quán)保部）江北區(qū)總工會(huì)以“三個(gè)現(xiàn)場(chǎng)”推進(jìn)“雙

3、服務(wù)”活動(dòng)江北區(qū)總工會(huì)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)部署工作、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)職工、現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展培訓(xùn)“三現(xiàn)場(chǎng)”形式，全力推進(jìn)“下基層解民情找對(duì)策”暨“雙服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)?，F(xiàn)場(chǎng)部署工作。江北區(qū)總的首次部署會(huì)在洪塘街道舉行，區(qū)人大常委會(huì)副主任、區(qū)總工會(huì)主席馬福年部署了下基層解難題、促和諧強(qiáng)服務(wù)、維權(quán)益保民生、重引領(lǐng)造家園、抓自身樹(shù)形象等五項(xiàng)舉措42個(gè)重點(diǎn)工作，區(qū)總工會(huì)每位班子成員將走10家企業(yè)、進(jìn)50個(gè)班組、訪100名職工，著力解決中小微企業(yè)發(fā)展難題和職工實(shí)際問(wèn)題。參會(huì)的基層工會(huì)干部對(duì)活動(dòng)內(nèi)容有了進(jìn)一步的明確?，F(xiàn)場(chǎng)服務(wù)職工。在現(xiàn)場(chǎng)部署會(huì)上，寧波江北璟逸安全玻璃有限公司總經(jīng)理丁旭代表企業(yè)發(fā)出

4、“共擔(dān)責(zé)任、共謀發(fā)展”的倡議書(shū)，并與其他18家企業(yè)負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)在倡議書(shū)上簽字作出零欠薪承諾；與此同時(shí)，洪塘街道組織轄區(qū)34家企業(yè)，提供招聘崗位827，吸引了近1000名求職工者進(jìn)場(chǎng)咨詢，近300名求職者達(dá)到了初步的就業(yè)意向。現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展培訓(xùn)。針對(duì)當(dāng)前職工理想信念淡泊、忠誠(chéng)度滑坡、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、眼前利益至上等現(xiàn)象，江北區(qū)總特邀寧波市總工會(huì)“雙服務(wù)”指導(dǎo)組成員、市企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)中心主任楊真照，開(kāi)展“誠(chéng)信與責(zé)任”師資培訓(xùn)班，全區(qū)街道（鎮(zhèn)）、工業(yè)區(qū)總工會(huì)主席及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)主席共30人參加了培訓(xùn)，著力引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立與企業(yè)共命運(yùn)，為發(fā)展作貢獻(xiàn)的主人翁意識(shí)，保持忠誠(chéng)敬業(yè)

5、的精神風(fēng)貌，與企業(yè)風(fēng)雨同舟、共同成長(zhǎng)。（市總法工部江北區(qū)總工會(huì)）海曙區(qū)總“四個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”推進(jìn)“雙服務(wù)”海曙區(qū)總工會(huì)結(jié)合實(shí)際情況，以“走、訪、辦”為主要內(nèi)容，積極開(kāi)展“四個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)”，有效推進(jìn)“雙服務(wù)”各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。一是開(kāi)展“訪民情·匯民智”專項(xiàng)行動(dòng)。建立“走進(jìn)訪辦”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，由區(qū)總領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)組成“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、困難幫扶、和諧穩(wěn)定、組織文化”四大服務(wù)指導(dǎo)組，分別赴各聯(lián)系街道所屬企業(yè)、班組、職工群體開(kāi)展走訪活動(dòng)。對(duì)走訪中職工反映的困難和問(wèn)題，有條件解決的及時(shí)加以解決。二是開(kāi)展“聚人心·促發(fā)展”專項(xiàng)行動(dòng)。廣泛宣傳中央和省市區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議對(duì)今年經(jīng)濟(jì)工作的總

6、體要求和工作部署，提振企業(yè)和職工克難攻堅(jiān)的信心，努力促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展；組織開(kāi)展職工“同心破難謀發(fā)展，轉(zhuǎn)型創(chuàng)新勇為先”大行動(dòng)，動(dòng)員廣大職工與企業(yè)同舟共濟(jì)，共謀發(fā)展；積極建設(shè)職工文化活動(dòng)陣地，并嘗試在外來(lái)務(wù)工人員集中地扶持一批職工精神文化家園；組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)到企業(yè)、進(jìn)班組”宣傳活動(dòng)，使職工在生產(chǎn)、生活中時(shí)刻都能感受到安全理念滲透。三是開(kāi)展“解民憂·惠民生”專項(xiàng)行動(dòng)。推動(dòng)100人以上企業(yè)建立職工幫困資金；建立互助保障、工傷救援、職工體檢、療休養(yǎng)等制度，保障職工在工作、生活和文化等方面的權(quán)益；深化“強(qiáng)保障、促和諧”活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)改善職工就餐、住宿、文體活

7、動(dòng)條件；深化社會(huì)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制建設(shè)，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)，開(kāi)展企業(yè)、職工常用法律、法規(guī)、政策咨詢服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)職工依法理性維權(quán)；繼續(xù)擴(kuò)大“5·1”服務(wù)卡的覆蓋面，做好服務(wù)卡與職工網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)的有效對(duì)接，實(shí)時(shí)聯(lián)動(dòng)；將工會(huì)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)建成為職工群眾解疑釋惑、訴求受理、維權(quán)保障、服務(wù)幫扶的直通車。四是開(kāi)展“夯基礎(chǔ)·增活力”專項(xiàng)行動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)“三個(gè)普遍”落實(shí)，著力打造區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)“三位一體”廣覆蓋的創(chuàng)建工作新格局；把81890“流動(dòng)職工入會(huì)窗口”設(shè)到企業(yè)，最大限度地將外來(lái)務(wù)工人員吸收到工會(huì)組織中來(lái)。為入會(huì)登記的會(huì)員，發(fā)放流動(dòng)會(huì)員證和“5.1”服務(wù)卡，讓外來(lái)務(wù)工人

8、員充分享受到職業(yè)介紹、特困救濟(jì)、法律援助服務(wù)等多項(xiàng)工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠服務(wù)。（海曙區(qū)總工