人員車輛物品進(jìn)出管理規(guī)定

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1、公司內(nèi)部資料人員車輛物品管理規(guī)定深圳市景田食品飲料南通有限公司公司政策文件名：人員車輛物品管理規(guī)定文件號：保密級別：內(nèi)部公開起草部門:人事行政部批準(zhǔn):　4公司內(nèi)部資料人員車輛物品管理規(guī)定人員車輛物品進(jìn)出管理規(guī)定第一節(jié)總則第一條為規(guī)范人員、車輛、物品進(jìn)出的管理，確保公司財產(chǎn)安全，保障公司正常的工作和生活秩序，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于深圳市景田食品飲料南通有限公司所有內(nèi)部及外部人員、車輛、物品進(jìn)出管理。第三條相關(guān)職責(zé)1、保安員隊(duì)負(fù)責(zé)進(jìn)出人員、車輛、物品的登記、甄別、檢查、放行等工作。2、人事行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)各部門員工就本規(guī)定的執(zhí)行情況。3、總經(jīng)理負(fù)責(zé)對本規(guī)定的申訴進(jìn)行仲裁。第

2、二節(jié)人員進(jìn)出管理規(guī)定第四條外來人員進(jìn)出管理1、一般外來人員（應(yīng)聘、送貨、業(yè)務(wù)洽談、公務(wù)、維修、施工等）進(jìn)入廠區(qū)，先填寫《來訪人員車輛登記明細(xì)表》后，保安員必須詢問其身份、受訪部門與受訪人，并替其聯(lián)絡(luò)受訪人。在征得受訪人同意后，來訪者持有效證件，填寫《來訪登記表》之后，門崗保安員方可向來訪者發(fā)放《來訪證》，允許其入內(nèi)。外來人員出廠時，須交回《來訪證》并在《來訪登記表》上簽名注銷，保安員方可放行。2、持有合法證件執(zhí)行公務(wù)的公務(wù)人員來訪，保安員必須立即知會相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，在得到許可的情況下立即放行，同時登記到訪人員人數(shù)和車牌號碼，于訪客離去時由當(dāng)值保安員注銷。3、對較高級別的公務(wù)、商務(wù)接待活

3、動，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)必須提前通知人事行政部，由人事行政部告知保安員來訪信息及接待注意事項(xiàng)。來訪者到訪，經(jīng)確認(rèn)無誤后，保安員必須立即放行并知會相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，同時登記到訪人員人數(shù)和車牌號碼，于訪客離去時由當(dāng)值保安員注銷。第五條公司員工進(jìn)出管理1、員工在任何時候進(jìn)出廠區(qū)，均須佩戴廠牌。廠牌信息必須完整，并附有公司蓋章的清晰照片。對于無法出示廠牌或廠牌信息不完整的，當(dāng)值保安員必須要求其出示個人有效證件，同時聯(lián)系其部門領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)其身份，如部門領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)是公司員工可由當(dāng)事人在門崗進(jìn)行登記，并要求其盡快辦理符合要求的廠牌才可放行；對于無法出示有效證件的員工必須由公司員工出示廠牌并在門崗登記擔(dān)保方可放行。2

4、、人事行政部對在廠區(qū)內(nèi)住宿的員工進(jìn)行名單經(jīng)匯總并報保安員隊(duì)備案，以便于下班后人員進(jìn)出管理。3、員工于在崗期間外出，需要憑經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽章的《員工外出憑單》外出，否則保安員有權(quán)拒絕放行。4、離職人員在辦理好離職所有手續(xù)后，由其所在部門開具《物品出廠放行條》，部門負(fù)責(zé)人簽字后，經(jīng)人事行政部審核并通知保安員隊(duì)對其帶出物品進(jìn)行檢查后方可放行。第三節(jié)車輛進(jìn)出管理規(guī)定第六條外來車輛進(jìn)出管理外來車輛的進(jìn)出，由保安員引導(dǎo)車輛停放在合適的指定位置，并告知注意事項(xiàng)，防止阻塞通道。第七條內(nèi)部車輛進(jìn)出管理4公司內(nèi)部資料人員車輛物品管理規(guī)定1、所有車輛進(jìn)入廠區(qū)均按規(guī)定的區(qū)域停放；當(dāng)車位已滿時，按照保安員指定的

5、地點(diǎn)停放。2、機(jī)動車輛須限速10公里/小時進(jìn)出，不得在廠區(qū)內(nèi)亂鳴喇叭；摩托車、自行車一律不得進(jìn)入車間。第四節(jié)物品進(jìn)出管理規(guī)定第八條公司員工及外來人員攜帶物品進(jìn)出廠區(qū)，保安員必須嚴(yán)格檢查，相關(guān)人員積極配合，并說明是公司物品還是個人物品。第九條攜帶個人物品出廠者，相關(guān)人員必須向門崗保安員提交經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批的《物品出廠放行條》，由門崗保安員逐一核實(shí)無誤后，方可出廠；否則，保安員有權(quán)拒絕放行物品出廠，待手續(xù)完畢、核實(shí)無誤后方可放行。第十條攜帶公司物品出廠者，相關(guān)人員必須向門崗保安員提交經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核、總經(jīng)理或指定代理人審批的《物品出廠放行條》，由門崗保安員逐一核實(shí)無誤后，方可出廠；否則，

6、保安員有權(quán)拒絕放行物品出廠，待手續(xù)完畢、核實(shí)無誤后方可放行。第十一條當(dāng)值保安員若懷疑外出人員或車輛私下攜帶公司物品出門的，必須主動向當(dāng)事人提出檢查要求，當(dāng)事人必須積極予以配合；否則，保安員有權(quán)不予放行，并同時知會當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人領(lǐng)導(dǎo)處理。第十二條檢查后若未發(fā)現(xiàn)可疑物品，保安員必須立即讓當(dāng)事人離去；檢查中若發(fā)現(xiàn)有可疑物品，按以下程序處理：1、由當(dāng)事人說明事由，明確品名、數(shù)量、如何取得等情況；2、保安員做好現(xiàn)場記錄，明確事件發(fā)生經(jīng)過，并由當(dāng)事人簽名確認(rèn)；3、保安員同時向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人上級報告，按其指示處理；4、如情況嚴(yán)重或當(dāng)事人不配合時，可向公安機(jī)關(guān)報案。第五節(jié)行為規(guī)定第十三條公司員工

7、行為規(guī)定1、公司各員工均必須嚴(yán)格按照上述規(guī)定，積極配合保安員相關(guān)工作，接受合理的詢問與檢查。2、禮貌待人，舉止文明，嚴(yán)禁以粗暴態(tài)度對待保安員的正常執(zhí)勤工作，嚴(yán)禁阻擾保安員正常工作的開展。第十四條保安員1、在執(zhí)行本規(guī)定的過程中，必須禮貌待人、舉止文明、嚴(yán)肅認(rèn)真。2、嚴(yán)禁阻礙國家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行公務(wù)。3、嚴(yán)禁扣押他人證件原件或財物。4、嚴(yán)禁搜身或故意破壞當(dāng)事人財物。5、嚴(yán)禁非法剝奪、限制他人人身自由。6、嚴(yán)禁使用非法武力，但可果斷采取正當(dāng)防衛(wèi)措施。7、嚴(yán)禁