讓從嚴治黨成為基層黨建新常態(tài)

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1、讓從嚴治黨成為基層黨建新常態(tài)讓從嚴治黨成為基層黨建新常態(tài) 　　“歷史使命越光榮，奮斗目標越宏偉，執(zhí)政環(huán)境越復雜，我們就越要增強憂患意識，越要從嚴治黨，使我們黨永遠立于不敗之地”。總書記的講話語重心長，情真意切，點在了關鍵處,撥到了要害上。只有從嚴治黨，我們的黨才不會弱、不會散、不會垮，才不會散失純潔性、先進性，才能不辱歷史使命，贏得廣大群眾的堅決擁護。如果黨的事業(yè)是一座“大廈”，基層組織就是這座大廈的基礎。基礎穩(wěn)固,大廈屹立。通過開展教育實踐活動，基層黨風、政風、社會風氣為之一新，干群關系更加和諧。但是，正如習總書記所說，“‘四風’問

2、題有所收斂，但樹倒根存”，“廣大群眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風”。這些在我們基層顯得更為突出，我們必須讓從嚴治黨成為基層黨建新常態(tài)，馳而不息，久久為功，確保黨的優(yōu)良作風在基層落地生根、根深葉茂。 　　從嚴治黨，就要讓嚴明責任成為新常態(tài)?！鞍炎ズ命h建作為最大的政績”，習總書記這一新觀點、新論斷，為我們抓好黨建工作指明了新方向、明確了新標準。在基層，有些同志心里想著“一把手”的位置，卻往往忽視“一把手”的責任，特別是對黨建工作嘴上說得多，實際抓得少，認為抓黨建是“潛績”，私心作祟，任意取舍。加強基層組織建設，履行黨要管黨、從嚴

3、治黨職責，就要進一步落實黨建工作責任制，牢固樹立“書記抓、抓書記”的意識，切實落實“一把手”責任。今后，在“一把手”考核使用中，要將黨建工作履職情況作為使用干部的一個“硬杠杠”，不僅要看經(jīng)濟發(fā)展工作“顯績”，更要看黨建工作“潛績”，讓“一把手”們都能切實將黨建工作抓在手上，放在心上，落實在行動上。 　　從嚴治黨，就要讓思想建黨成為新常態(tài)。習總書記說，思想“總開關”沒擰緊，各種出軌越界、跑冒滴漏就在所難免。因此，抓思想教育，打掃思想灰塵，應該成為一種常態(tài)。當前，基層思想教育工作中存在內(nèi)容和形式固化、不接地氣、走過場等問題，效果不是很理想。要

4、順應時代新變化、新發(fā)展，不斷創(chuàng)新內(nèi)容和形式，讓思想教育具有持續(xù)吸引力和影響力。內(nèi)容上要求“鮮”，既要有社會主義經(jīng)典理論，也要有黨的建設新理論、新成果、新政策；平臺上要求“新”，在鞏固傳統(tǒng)陣地的基礎上，積極開辟和占領新陣地，學會用微博、微信、飛信等新媒體，提高運用群眾語言和網(wǎng)絡語言能力；方式上要求“活”，思想教育的方式應該不拘一格、多元化，可以是讀書讀報，也可以是實境參觀，可以是個人自學，也可以是集體共學，比如我們正在探索中的書記學習會，主要就是選取當前新理論、新政策，不拘于學習地點和人數(shù)，大家聚攏在一起，學習、交流、提高，感覺效果很好。所

5、以，只要我們做到了“新”、“鮮”、“活”，我們的思想建黨就能取得實實在在的成效，就能成為一種新常態(tài)。 　　從嚴治黨，就要讓作風建設成為新常態(tài)。習總書記在講話中提出，“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”、“活動收尾絕不是作風建設收場”。教育實踐活動以來，革故鼎新，新風撲面，廣大黨員干部精神上補了“鈣”，“四風”得到有力整治，很多我們覺得難以改變的事情，很多我們認為難以解決的痼疾，都在新風勁吹中改變著、解決著。但是，作風問題具有反復性、頑固性，舊問題尚未根除，新問題又會產(chǎn)生，基層尤為如此。為山九仞，不能功虧一簣。我們要按照中央省市有關規(guī)定要

6、求，針對基層存在的突出問題，以常抓不懈、鍥而不舍的決心和毅力，把作風建設作為基層黨建工作主旋律，抓常、抓細、抓長，讓作風轉變的好勢頭持久保持下去。 　　從嚴治黨，就要讓聯(lián)系群眾成為新常態(tài)。習近平總書記強調，“人民群眾中蘊藏著治國理政、管黨治黨的智慧和力量，從嚴治黨必須依靠人民?！甭?lián)系群眾，就要“身”入群眾、“心”入群眾。干部腳上有土，群眾心中不堵。干部只有多到群眾中去，才能真正體會基層所需、群眾所急，才能發(fā)現(xiàn)問題原委，找到解決辦法。干部只有多到群眾中去，才能真正聽懂群眾語言，和群眾打成一片，從而贏得群眾支持，讓工作少走彎路、少出偏差。我們

7、在工作中采取的一線調研、一線座談、工業(yè)經(jīng)濟月、城建交通月、信訪接待日等做法，取得了較好成效，是有益的探索，可以堅持下去，成為一種常態(tài)。廣大黨員干部要帶著責任、帶著感情，從群眾反映強烈的問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最盼望的事情做起，努力用干部的“辛苦指數(shù)”提升群眾的“幸福指數(shù)”。這里特別要強調的是，我們鎮(zhèn)村干部與群眾距離最近，不能“身”在群眾而脫離群眾，要做聯(lián)系群眾的先鋒隊。 　　從嚴治黨，就要讓以“好干部”標準培養(yǎng)使用干部成為新常態(tài)?！皬膰乐吸h，重在從嚴管理干部”，習總書記的話言之鑿鑿，點明了從嚴治黨的關鍵。過去，我們黨在干

8、部管理使用上有過許多探索，但是仍然存在這樣那樣的問題，教育實踐活動中也出現(xiàn)一些“為官不易”的雜音和“為官不為”的現(xiàn)象。習總書記20字“好干部”標準的提出，為干部培養(yǎng)評價使用管理提供了科學遵循。