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《求職準(zhǔn)備（六）明確求職渠道，制定求職策略》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、求職準(zhǔn)備（六）明確求職渠道，制定求職策略有一個同學(xué)，想去一家職業(yè)咨詢類公司，他制定了三個月的求職策略，包括一個月了解行業(yè)、企業(yè)、崗位等，一個月與目標(biāo)公司員工結(jié)識，一個月針對性地準(zhǔn)備求職材料；并制定了詳細(xì)的周計劃表，他如此進(jìn)行了三個月就制作完了一份一百多頁的求職材料：第一部分是老總的照片，并寫下了“這是我最崇拜的人”；接下來是關(guān)于老總和公司所有新聞報道；第二部分是關(guān)于行業(yè)的研究，將業(yè)內(nèi)幾家公司做了一個初步的調(diào)查，并與公司做了一些對比；第三部分是關(guān)于他要應(yīng)聘崗位的調(diào)研，崗位做什么、要具備什么資格等，并把自己與任職資格做了一對一的比較，還放了一些實際的材料、作品；第四
2、部分是將業(yè)內(nèi)的名人、達(dá)人做了一個分析，并把公司老總排在了第一位，將牛人的成長歷程和主要優(yōu)劣做了分析；第五部分給公司帶來了一個見面禮，是公司某服務(wù)產(chǎn)品的改進(jìn)報告，將業(yè)內(nèi)公司的一般做法和客戶的意見都列出了相應(yīng)數(shù)據(jù)，還將自己能做的和要做的事情說了出來。大家，猜猜這個同學(xué)應(yīng)聘的結(jié)果是什么？是的，馬上就被錄用了。在求職時，我們要根據(jù)不同的公司、崗位而采取相應(yīng)的方式，不能一份簡歷包打天下，很多學(xué)生在求職時投入過少，第一次和第十次求職都是一樣的策略，沒有為目標(biāo)公司做相應(yīng)的準(zhǔn)備和投入，“一副我就是這樣的人，你看得上就談?wù)劊駝t我就再下一家”，這種沒有誠意和準(zhǔn)備的求職往往以失敗為
3、結(jié)局的。求職需要實力，擇業(yè)需要智慧，自薦需要勇氣。大學(xué)生為了實現(xiàn)就業(yè)愿望，就需要學(xué)會利用各種途徑和方法正確地宣傳自己、展示自己。掌握求職的途徑，制定相應(yīng)的求職策略。一、參加招聘會招聘會是目前人才交流招聘最普遍的一種形式。大學(xué)畢業(yè)生參加招聘會的目的是：展示自己，推銷自己，贏得面試。因此，參加招聘會時應(yīng)注意：（一）熟悉會場面對喧嘩的會場和眾多的應(yīng)聘者，切忌手足無措。可先查看會場的平面圖，找出自己心目中想要的招聘單位。在應(yīng)聘自己認(rèn)為理想的招聘單位之前，先試投一下其他招聘單位，以演練一番，幫助獲得自信。（二）把握時機(jī)到自己認(rèn)為理想的招聘單位臺前，在應(yīng)聘前先閱讀招聘介紹材
4、料，了解招聘單位公示的相關(guān)招聘信息，如專業(yè)崗位、招聘條件、招聘人數(shù)等，并誠懇地與招聘人員交談，介紹自己情況，重點介紹自己應(yīng)聘崗位的優(yōu)勢和特長。也可以問一些得體的問題。當(dāng)招聘人員表露出興趣時，要適時地留下自己的簡歷。（三）有主見參加招聘會時不要盲目從眾，一定要親自接觸自己心目中的招聘單位，然后做出自己的判斷。求職時根據(jù)自己的實際情況，不應(yīng)該把眼光只放在著名的大公司，一些中小公司也很有發(fā)展前途，也是不錯的選擇。此外，畢業(yè)生參加招聘會時，切忌讓家人陪同甚至越俎代庖，招聘單位會認(rèn)為求職者缺乏自立能力而不予考慮錄用。（四）重視舉止形象畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話技巧，適當(dāng)
5、地“包裝自己”。面談時，避免先談待遇，如果能就單位的情況談些有深度的看法或建議，是最好不過的了。（五）留下必需的資料如果單位不能當(dāng)場簽約，還要繼續(xù)面試或考核，就要留下自薦書、簡歷等材料。留下資料后，不要坐等，而應(yīng)積極地與單位聯(lián)系，以爭取主動。（六）簽約一定要慎重畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是一種就業(yè)合同，具有法律效力，畢業(yè)生應(yīng)在基本了解單位的大致情況后方可簽約。二、網(wǎng)絡(luò)求職網(wǎng)上求職是通過互聯(lián)網(wǎng)查詢招聘信息，填寫求職信和個人簡歷，并通過E-mail或者網(wǎng)上提交系統(tǒng)與招聘單位聯(lián)系從而獲取面試機(jī)會的新型求職方法。網(wǎng)上求職受到廣大求職者和招聘單位的歡迎，越來越成為大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)聘的一條
6、重要途徑。（一）網(wǎng)上求職的形式網(wǎng)上求職一般有兩種形式。一種是在網(wǎng)上發(fā)布求職信息，等招聘單位和你聯(lián)系。方法是打開任何一個人才招聘網(wǎng)站，一般是先要登記注冊，注明求職意向、崗位要求、個人情況和通訊方式，完成登記即可；另一種是查找網(wǎng)上發(fā)布的招聘信息，選擇你所心儀的招聘單位（崗位）發(fā)送個人的求職意向，或直接登錄招聘單位站點，主動發(fā)送E-mail聯(lián)系。如果招聘單位對你發(fā)去的資料感興趣，就會和你繼續(xù)聯(lián)系，約你面試。在具體的操作時，應(yīng)注意以下幾點：1.填寫簡歷簡歷注冊到網(wǎng)站人才庫數(shù)據(jù)中，因為招聘單位大多會到這些網(wǎng)站瀏覽來招聘人才。填寫簡歷時盡可能地詳細(xì)和真實，把你最好的，最有優(yōu)
7、勢的方面展示出來。2.使用求職功能學(xué)會使用人才網(wǎng)站上為你設(shè)計的求職功能，如職位搜索引擎、職位收藏夾、職位訂單等。3.及時搜索信息人才網(wǎng)站上每天都有很多單位發(fā)布招聘信息和其他的咨詢信息，求職期間最好每天上網(wǎng)瀏覽和查詢，以獲取最新的信息。4.迅速采取行動對于你感興趣的招聘單位，立即采取求職行動，及時將你的簡歷發(fā)送到招聘單位或直接打電話給他們。簡歷不要隨附件發(fā)送，因病毒的威脅，許多招聘單位都不愿打開郵件的附件。（二）網(wǎng)絡(luò)求職的技巧1．針對性地選擇網(wǎng)站招聘網(wǎng)站的“校園招聘”頻道、各地的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站、高校網(wǎng)站的“招生就業(yè)”頻道等，適合大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)聘的崗位相對集中
8、在這些網(wǎng)站。2．參加網(wǎng)上
