集團(tuán)公司統(tǒng)一著裝管理規(guī)定

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1、公司統(tǒng)一著裝管理規(guī)定1、總則：1.1根據(jù)《大冶有色金屬公司企業(yè)視覺形象實(shí)施細(xì)則》制訂本規(guī)定。1.2凡公司員工在崗工作期間或參加公司組織的相關(guān)會(huì)議、集體活動(dòng)，必須按照公司安全環(huán)保部門頒布的勞保著裝規(guī)定以及本規(guī)定的要求穿著公司統(tǒng)一制式工作服。1.3公司規(guī)定的統(tǒng)一制式工作服為：工作服、司服正裝。各單位應(yīng)按照工作崗位性質(zhì)及人員類別分類組織穿著。1.4公司工作服是指：公司統(tǒng)一規(guī)定制式的藍(lán)布工作服；公司司服正裝指，公司統(tǒng)一配發(fā)的西服、長斷袖襯衣、西褲等。2、人員著裝管理：2.1總部人員著裝管理：2.1.1凡按服裝項(xiàng)目配發(fā)服裝

2、的總部工作人員，均按本規(guī)定實(shí)施著裝管理。2.1.2進(jìn)入公司各單位生產(chǎn)區(qū)域的（除外事接待、陪同參觀考察外）的總部人員和總部操作崗位有勞保穿戴要求的人員，必須穿著公司藍(lán)布工作服，同時(shí)佩戴相應(yīng)的勞保用品；2.1.3下列情況須穿著公司統(tǒng)一服裝：A、周一至周五正常上班時(shí)間可著短袖襯衣、夾克衫、西服、冬裝短套等工作服裝，外出或其它時(shí)間可著個(gè)人服裝；B、參加公司重大慶典、儀式、重要集會(huì)活動(dòng)應(yīng)著長袖襯衣、西褲、西服正裝；C、外事接待、重大涉外活動(dòng)應(yīng)著長袖襯衣、西褲、西服正裝；2.1.4春夏季節(jié)著春夏裝，秋冬季節(jié)著秋冬裝，必須成套

3、穿著，不得混穿。員工可依據(jù)季節(jié)溫度的變化，自動(dòng)進(jìn)行工作服換季穿著事項(xiàng)。2.1.5穿著工作服時(shí)應(yīng)配掛工作牌或黨徽、團(tuán)徽于左胸前口袋位置。2.1.6穿著正裝時(shí)男士應(yīng)著西服、打領(lǐng)帶、穿皮鞋，女士應(yīng)著西裝大套裙、穿皮鞋。2.1.7上班或公務(wù)活動(dòng)嚴(yán)禁員工穿短褲、短裙、背心、拖鞋，保持良好的工作形象。2.1.8員工應(yīng)當(dāng)愛護(hù)和妥善保管服裝，不得借給外單位人員使用，不得任意改動(dòng)服裝的樣式和穿著方法，保持清潔,服裝有損壞,應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)。服裝遺失的，在繳納成本費(fèi)用后，方可補(bǔ)領(lǐng)。2.2各二級單位著裝管理：2.2.1生產(chǎn)單位處職人員及機(jī)關(guān)

4、管理人員、員工在工作時(shí)間內(nèi)以及參加單位組織的重要集會(huì)、會(huì)議活動(dòng)必須統(tǒng)一穿著公司制式的工作服。2.1.2后勤單位的操作人員，有勞保著裝要求的，必須按規(guī)定必須統(tǒng)一穿著公司制式的工作服。后勤單位、外埠單位管理人員著裝參照公司總部著裝管理規(guī)定執(zhí)行。2.1.3有行業(yè)要求的，如總醫(yī)院、設(shè)計(jì)院等單位人員的著裝，按照行業(yè)規(guī)范要求著裝。2.1.4凡參加公司重大慶典、儀式、重要集會(huì)、會(huì)議及外事接待、重大涉外活動(dòng)的各單位處職人員應(yīng)著長袖襯衣、西褲、西服正裝；2.1.5員工對個(gè)人領(lǐng)用的工作服應(yīng)妥善保管并愛惜使用，在統(tǒng)一換發(fā)新工作服時(shí)員工

5、需上交以前配發(fā)的工作服，并進(jìn)行回收處理。2.1.6員工工作服在使用不足一年破損換新者，由員工本人自行承擔(dān)服裝成本費(fèi)用，在交回破損工作服并經(jīng)檢查后換發(fā)新工作服。2.1.7員工工作服遺失補(bǔ)領(lǐng)者，繳納服裝成本費(fèi)后，方可補(bǔ)領(lǐng)。2.1.8員工離職時(shí)，需將工作服清洗干凈、折疊整齊，交回所在單位。2.1.9提供外來三隊(duì)人員使用的工作服必須拆除“大冶有色”標(biāo)志后，方可發(fā)放使用。3、著裝的管理與考核：3.1有安全勞保穿著要求的崗位人員著裝（工裝），由公司安環(huán)部依據(jù)公司安全管理規(guī)定實(shí)施統(tǒng)一管理；公司企業(yè)文化部門協(xié)調(diào)檢查考核。3.2公

6、司員工司服的穿著，由公司企業(yè)文化部門根據(jù)本規(guī)定實(shí)施管理，并依據(jù)本規(guī)定進(jìn)行考核。3.3公司成立督查小組對員工著裝規(guī)范進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，對未按要求著裝的人員，將進(jìn)行考核，同時(shí)對人員所在單位進(jìn)行掛鉤考核，考核結(jié)果納入績效考評。4、相關(guān)說明：4.1本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。4.2規(guī)定中的未盡事宜，由公司企業(yè)文化中心負(fù)責(zé)解釋。