略論企業(yè)綠色文化建設(shè)

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1、略論企業(yè)綠色文化建設(shè)[摘要]企業(yè)綠色文化具有其特殊的內(nèi)涵，在企業(yè)文化建設(shè)中具有重要的地位。綠色文化是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保證。企業(yè)綠色文化建設(shè)要從企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、資源、環(huán)境及員工等方面入手，與生態(tài)文化相結(jié)合?！　關(guān)鍵詞]綠色；綠色文化；企業(yè)；可持續(xù)發(fā)展　　　　有人很形象地把企業(yè)的經(jīng)營與企業(yè)文化比喻成一個太極圖，太極的陽面是企業(yè)經(jīng)營，它是昭示在公眾面前的一切企業(yè)經(jīng)營行為；太極的陰面，是不易被直接馬上看出的企業(yè)文化。企業(yè)就是一個負(fù)陰抱陽、陰陽結(jié)合的有機(jī)整體。企業(yè)經(jīng)營狀況的好壞可以在企業(yè)文化方面找到原因，同樣，企業(yè)文化的好壞也一定會反映在企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果上。企業(yè)文化中，隨著時代的發(fā)展及人

2、們對企業(yè)行為的更深一步認(rèn)識，綠色文化已成了企業(yè)文化的制高點，它是企業(yè)文化建設(shè)中不可或缺的重要內(nèi)容?！　　　∫弧　　　【G色，是大自然中最常見的一種顏色，它充滿著生機(jī)和力量，代表著無公害、健康與環(huán)保。在五行學(xué)說中，綠色是木的一種象征，在傳統(tǒng)文化中，綠色是有生命的含義，也是春季的象征。在世界范圍內(nèi)，關(guān)注生態(tài)環(huán)境的組織常用綠色做代表色，如綠色和平組織等等。由綠色組織發(fā)展的綠色風(fēng)暴、綠色革命的突出表現(xiàn)是：否定人的物化，批判工業(yè)主義，質(zhì)疑技術(shù)進(jìn)步；深綠派推動綠黨參政，反核反戰(zhàn)，呼吁建立國際新秩序。綠色革命掀起了一股股綠色浪潮，從綠色食品到綠色飲食、綠色居家、綠色心情、綠色生活、綠色企業(yè)、綠色城

3、市及綠色文明，等等。綠色，已具有任何實體所無法表征的廣泛而豐富的內(nèi)涵，代表個體健全的生命，表征包含社會在內(nèi)的地球生態(tài)系統(tǒng)的動態(tài)平衡，象征人類和諧家園?！　【G色文化，至少包含有三個層次的內(nèi)容，即綠色環(huán)境、綠色經(jīng)濟(jì)和綠色文化。綠色文化以崇尚自然、保護(hù)環(huán)境、促進(jìn)資源的可持續(xù)利用為基本特征，強調(diào)人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展、和諧共進(jìn)?！　【G色文化尊崇綠色含義，強調(diào)以人為本，人類是自然的產(chǎn)物，自然是人類賴以生存的環(huán)境。馬克思主義關(guān)于人的自由全面發(fā)展的學(xué)說，也是建立在人與人、人與社會、人與自然的和諧發(fā)展的基礎(chǔ)之上的，這三種關(guān)系的展開就是人的實踐、生活創(chuàng)造和文化積淀。在一個企業(yè)中，也同樣具有這三層關(guān)系，企業(yè)

4、與人的關(guān)系就是企業(yè)內(nèi)部員工之間、生產(chǎn)者與管理者之間的關(guān)系，這一關(guān)系和諧與否，是企業(yè)成敗關(guān)鍵；企業(yè)與社會的關(guān)系，主要體現(xiàn)在企業(yè)的產(chǎn)品上，產(chǎn)品是否對路，是否受到消費者的接納，是否在社會中有知名度，是企業(yè)的立足之本；而企業(yè)與自然的關(guān)系，即企業(yè)生產(chǎn)是否尊重環(huán)境，是否合理利用資源，是否與自然和諧相處，則是企業(yè)的發(fā)展之本。企業(yè)的綠色文化就是企業(yè)用綠色的理念、方法和措施，在解決這些關(guān)系上的文化積淀?？梢钥闯觯G色文化是企業(yè)文化的最高境界，因為要解決企業(yè)的發(fā)展問題，讓企業(yè)可持續(xù)地、永久地葆有青春和健康地發(fā)展，是每個企業(yè)所追求的目標(biāo)?！　∥覀冎溃髽I(yè)的一切經(jīng)營都離不開資源與環(huán)境，無論是生產(chǎn)型企業(yè)或

5、非生產(chǎn)型企業(yè)，其生產(chǎn)經(jīng)營活動都直接或間接地與資源和環(huán)境產(chǎn)生聯(lián)系。比如新世紀(jì)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的電子、通訊等企業(yè)，其使用的原材料及制造和消費中所涉及的能源，也無一不與資源發(fā)生聯(lián)系。也正因為人類的企業(yè)經(jīng)營活動與資源及環(huán)境的關(guān)系越來越密切，特別是近百年來的企業(yè)行為對資源及環(huán)境的影響，產(chǎn)生了許多引起社會廣泛關(guān)注的問題，如大氣變暖，氣候異常，水源和大氣污染，土地荒漠化，多種物質(zhì)資源的短缺等等，這些問題如果得不到有效的控制和解決，不用說企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，就連人類的生存也成問題?！　∪藗円苍S會認(rèn)識到，企業(yè)的競爭具體表現(xiàn)為產(chǎn)品的競爭，產(chǎn)品競爭的背后是企業(yè)文化的較量。企業(yè)文化較量的基礎(chǔ)是企業(yè)高素質(zhì)的員

6、工隊伍和完善的經(jīng)營管理理念及制度。一個國家的發(fā)展離不開這個國家的文化，一個企業(yè)的發(fā)展，同樣離不開這個企業(yè)的文化。建設(shè)新世紀(jì)企業(yè)綠色文化，是創(chuàng)造和諧的企業(yè)氛圍和優(yōu)良的企業(yè)環(huán)境，使企業(yè)能夠在新世紀(jì)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前得以穩(wěn)定、健康發(fā)展的根本保證?！　　　《　　　∮腥嗽蜗蟮匕哑髽I(yè)比喻為一臺追求利潤的機(jī)器，這個比喻雖不恰當(dāng)，但綜觀企業(yè)自誕生以來的歷史，人們不難發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的興衰、成敗毫無例外地與利潤相連。由于人類認(rèn)識的局限及相關(guān)制度、法律的落后，隨著企業(yè)自身的數(shù)量和創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)總量的與日俱增以及自然資源的消耗，自然環(huán)境遭受破壞的程度也與日俱增。以我國為例，上世紀(jì)90年代是我國企業(yè)增長和經(jīng)濟(jì)增長最

7、快的時期，這一時期我國一千多萬家工業(yè)企業(yè)的產(chǎn)出以15％的速度增長。但伴隨社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的是環(huán)境質(zhì)量的急劇下降，其中工業(yè)化造成的環(huán)境污染最為觸目驚心。據(jù)世界銀行和中國國家環(huán)?？偩致?lián)合做的一項關(guān)于中國環(huán)境質(zhì)量的調(diào)查報告顯示：(1)主要城市空氣中懸浮顆粒物和二氧化硫的水平高出WHO(世界衛(wèi)生組織)和中國標(biāo)準(zhǔn)2～5倍；(2)肺氣腫和慢性支氣管炎已成為主要死亡原因，是美國的5倍，比發(fā)展中國家的平均水平高一倍；(3)每年由于環(huán)境污染，178000人過早死亡；(4)由于空氣污染損