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《影響大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿的實(shí)證分析 》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、影響大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)意愿的實(shí)證分析 摘要：運(yùn)用浙江省大學(xué)生的調(diào)查數(shù)據(jù)，對(duì)影響大學(xué)生到農(nóng)村就業(yè)的意愿進(jìn)行了計(jì)量經(jīng)濟(jì)分析。研究結(jié)果表明，大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)的意愿受到大學(xué)生的主修專業(yè)、農(nóng)村就業(yè)的國(guó)家政策待遇與社會(huì)偏見(jiàn)壓力、大學(xué)生自身的發(fā)展成長(zhǎng)、高等教育體制等多方面因素的影響?；趯?shí)證研究結(jié)果，提出了尊重大學(xué)生就業(yè)選擇、號(hào)召和鼓勵(lì)大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)、提高“政策待遇滿意度”、增加大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)宣傳力度、支持高校專業(yè)改革、加強(qiáng)高校與地方合作等相關(guān)政策建議?！ ￡P(guān)鍵詞：大學(xué)生；農(nóng)村就業(yè)；浙江省 一、研究背景 社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)是我國(guó)當(dāng)前和今
2、后一個(gè)時(shí)期國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要內(nèi)容之一。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，必須要有強(qiáng)大的人才隊(duì)伍支撐。而引導(dǎo)大量的大學(xué)生充實(shí)到農(nóng)村中，帶動(dòng)億萬(wàn)農(nóng)民投身建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的偉大實(shí)踐，這既是充實(shí)新農(nóng)村建設(shè)人才隊(duì)伍的重要措施，也是緩解當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的有效途徑?！ 〗陙?lái)，我國(guó)學(xué)術(shù)界對(duì)于如何引導(dǎo)大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)給予了較多的關(guān)注，出現(xiàn)了不少有價(jià)值的研究成果?！?，2〕但是這些研究成果大都采用規(guī)范的分析方法，側(cè)重于從宏觀層面探討目前大學(xué)生去農(nóng)村就業(yè)工作的必要性、作用及其崗位選擇，而從微觀層面的實(shí)證性研究相對(duì)較少，尤其是從大學(xué)生角度對(duì)如何引導(dǎo)大學(xué)生農(nóng)村就
3、業(yè)進(jìn)行實(shí)證研究的成果更是鮮見(jiàn)，已有學(xué)者〔3〕從大學(xué)生人力資本投資收益角度實(shí)證研究了大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)問(wèn)題，得出了一些有價(jià)值的結(jié)論，但對(duì)大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)影響因素的研究還顯不夠。本文在基本理論分析的基礎(chǔ)上，以浙江省大學(xué)生為例，對(duì)當(dāng)代大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)的意愿及其影響因素進(jìn)行實(shí)證性探討，以期為有關(guān)部門決策提供參考依據(jù)?！ 《⒋髮W(xué)生農(nóng)村就業(yè)的行為和影響因素 ?。ㄒ唬┐髮W(xué)生農(nóng)村就業(yè)行為決策的理論模型 應(yīng)用成本收益分析法，可以設(shè)定大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)行為決策的數(shù)學(xué)表達(dá)式為： D(R)=P{(E-C)>R} 其中，E為大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)的預(yù)期收
4、益，C為大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)成本，R為大學(xué)生平均收益，D(R)為大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)的決策函數(shù)。該模型表明，大學(xué)生的預(yù)期收益、農(nóng)村就業(yè)成本及大學(xué)生平均收益影響大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)的行為決策。只有當(dāng)預(yù)期收益扣除大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)成本后的凈收益大于大學(xué)生平均收益時(shí)，大學(xué)生才會(huì)做出農(nóng)村就業(yè)的決定，否則他們就不會(huì)農(nóng)村就業(yè)?！ ≡撃Ｐ椭写髮W(xué)生農(nóng)村就業(yè)成本和大學(xué)生平均收益是相對(duì)較易確定的變量，而預(yù)期收益則難以確定，取決于大學(xué)生自身的內(nèi)在因素及其所處的外部環(huán)境。其數(shù)學(xué)表達(dá)式為： 其中，F(xiàn)（Xi，Yi)為大學(xué)生內(nèi)外部因素共同作用而產(chǎn)生的提高預(yù)期收益的合力，Xi為
5、大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)的動(dòng)力機(jī)制和制約機(jī)制所涉及的自身內(nèi)在因素，Yi為大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)的動(dòng)力機(jī)制和制約機(jī)制所涉及的除政府以外的外部因素。動(dòng)力機(jī)制中的各種因素對(duì)大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)產(chǎn)生正向的推動(dòng)作用，而制約機(jī)制中的各因素則產(chǎn)生反向的阻礙作用。F(Xi，Yi)≥0，意味著內(nèi)外部因素共同作用的合力至少產(chǎn)生拉力作用。G為政府對(duì)大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)的認(rèn)同和支持程度。G≥0，意味著大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)必須至少得到政府的認(rèn)同。該模型表明，大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)的預(yù)期收益取決于大學(xué)生擇業(yè)所處的外部環(huán)境和他本身所具備的內(nèi)在條件，以及兩方面的共同作用?！ 纳厦胬碚撃Ｐ偷挠懻摽芍?，大學(xué)
6、生農(nóng)村就業(yè)的行為決策受大學(xué)生所處的外部環(huán)境和大學(xué)生自身因素的共同影響。大學(xué)生只有在對(duì)農(nóng)村就業(yè)的成本和收益進(jìn)行比較后，才會(huì)最終做出是否農(nóng)村就業(yè)的行為選擇?！ 。ǘ┯绊懘髮W(xué)生農(nóng)村就業(yè)行為的主要因素假設(shè) 影響大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)行為的因素是多方面的。有關(guān)專家分析〔4〕，目前大學(xué)生面向農(nóng)村就業(yè)的通道還未完全打通，最主要的原因有以下幾種：首先，農(nóng)村工資待遇較差、生活條件較苦，與大中城市相比差距較大；其次，不少大學(xué)生擔(dān)心到農(nóng)村下去容易、上來(lái)難，因此不敢輕言下去；最后，大學(xué)生及家長(zhǎng)就業(yè)觀念與實(shí)際情況存在一定差距。中國(guó)人民大學(xué)的楊偉國(guó)則認(rèn)為，缺乏人
7、力資本投資收益補(bǔ)償機(jī)制是大學(xué)生不愿去農(nóng)村就業(yè)的主要原因?！ 』谏鲜龇治?，本文將影響大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)的主要因素分為七個(gè)方面來(lái)進(jìn)一步研究： 第一，大學(xué)生的個(gè)體特征。大學(xué)生的個(gè)體特征主要是指大學(xué)生的性別、出生地、專業(yè)和大學(xué)錄取批次等。從理論上說(shuō)，由于婚嫁年齡、自身發(fā)展等原因，男性大學(xué)生農(nóng)村就業(yè)的積極性應(yīng)高于女性大學(xué)生。關(guān)于出生地，一方面來(lái)自農(nóng)村的大學(xué)生對(duì)農(nóng)村有感情，有回到農(nóng)村貢獻(xiàn)自己力量的愿望；另一方面，又由于來(lái)自農(nóng)村的大學(xué)生更加珍惜跳出“農(nóng)門”的不易，加之受社會(huì)觀念和家庭壓力而不愿擇業(yè)農(nóng)村。大學(xué)生的專業(yè)是否涉農(nóng)應(yīng)該會(huì)影響大學(xué)生的農(nóng)村
8、就業(yè)意愿，從理論上說(shuō)，涉農(nóng)專業(yè)的大學(xué)生擇業(yè)農(nóng)村的意愿更大。至于大學(xué)錄取批次，我們認(rèn)為越高層次的大學(xué)生越能接受農(nóng)村就業(yè)。因?yàn)橐话銇?lái)說(shuō)，文化程度越高的大學(xué)生認(rèn)知程度相對(duì)較高，目光更遠(yuǎn)，能把自身發(fā)展和國(guó)家建設(shè)結(jié)合起來(lái)，有利于降低其農(nóng)村就業(yè)的成本。拉坦曾指
