青年文明號創(chuàng)建活動實踐及思索

青年文明號創(chuàng)建活動實踐及思索

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1、青年文明號創(chuàng)建活動實踐及思索中圖分類號:F27文獻標識碼:A摘要:青年文明號創(chuàng)建活動是團中央實施跨世紀青年文明工程的一個重要內(nèi)容。鐵通自從鐵路“母體”脫離出來后,企業(yè)管理由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型逐漸轉(zhuǎn)變,也對青年文明號創(chuàng)建工作提出更高的要求。青年文明號創(chuàng)建活動的蓬勃開展,打造了共青團工作品牌,以經(jīng)營“青年文明號”的工作理念,也推動了青年文明號活動的規(guī)范和有效。我們要強化督導,保障青年文明號健康成長,另外要抓好結(jié)合,擴大青年文明號的創(chuàng)建內(nèi)涵。關鍵詞:鐵通;青年文明號;實踐青年文明號創(chuàng)建活動是團中央實施跨世紀青年文明工程的一個重要內(nèi)容,也是

2、各級團組織圍繞企業(yè)中心工作發(fā)揮作用和服務青年成長成才的一個有效載體。鐵通自從鐵路“母體”脫離出來后,各項制度建設都發(fā)生了深刻變化,企業(yè)管理由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型逐漸轉(zhuǎn)變,對共青團組織帶來了機遇和挑戰(zhàn),也對青年文明號創(chuàng)建工作提出更高的要求。本文就近年來洛陽鐵通青年文明號創(chuàng)建活動的實踐,談幾點體會和思考。6一、青年文明號創(chuàng)建活動的蓬勃開展,打造了共青團工作品牌洛陽鐵通成立于2001年6月18日。在成立之初,團委便將青年文明號創(chuàng)建工作做為團組織圍繞企業(yè)中心工作的載體和切入點。而鐵通要生存發(fā)展,就必須建設高度的職業(yè)文明,以高質(zhì)量的服務贏得用戶

3、。從這兩個要求來看,經(jīng)過團組織的精心培育,以優(yōu)質(zhì)服務為主攻方向的這一團組織名牌活動,特別切合公司的實際,開展這一活動有利于促進鐵通服務水平的提升,并將對鐵通企業(yè)文化建設、企業(yè)形象塑造產(chǎn)生積極的影響。對此,洛陽鐵通黨委也給予高度認可和支持。制定并印發(fā)了《鐵通洛陽分公司青年文明號創(chuàng)建規(guī)劃》,把此項工作作為一項重點工程全面鋪開。6首先我們的創(chuàng)建在營業(yè)廳、客服中心、互聯(lián)網(wǎng)中心等窗口部門重點展開,因為這些部門影響較大,更有利于、也更需要展示鐵通青年的風采,塑造鐵通的形象。我們先期進行了青年班組現(xiàn)狀調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn),與其他運營商相比,我們窗口

4、部門的青年班組數(shù)量較少,而且由于上述部門工作強度相對不大、技術含量相對不高、工作環(huán)境相對安逸,反而集中了一些年齡偏大的人員。面對困難,我們換了一個角度來認識:解決這個困難就會進一步深化創(chuàng)建工作的意義。分公司團委決心以推進創(chuàng)建活動為契機,為改變這種局面從側(cè)面發(fā)揮作用。經(jīng)過洛陽鐵通團委積極地向黨政領導匯報請示,最終黨政領導同意把青年人集中起來,發(fā)揮青年人的創(chuàng)新精神和干勁,樹立典型,以點帶面,以洛陽鐵通青年文明號創(chuàng)建工作為契機,帶動公司整體服務工作開展和提升。因此,在創(chuàng)建工作上,分公司不僅在人員調(diào)配上大開綠燈,而且在職場裝修、設備更新

5、、標牌制作等硬件支持上都能迅速到位。二、以經(jīng)營“青年文明號”的工作理念,推動青年文明號活動規(guī)范有效青年文明號創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程,為確保此項活動能夠規(guī)范、有效地開展起來,洛陽鐵通團委以《創(chuàng)建規(guī)劃》為指導文件,成立了以黨委書記、總經(jīng)理為組長的創(chuàng)建領導小組,確定了創(chuàng)建活動的指導思想、創(chuàng)建宗旨、目標和方法措施。經(jīng)過一段時間的運作,目前我們基本形成了全面爭創(chuàng)、事中督導、逐級申報、明察暗訪、最終核定、按級獎勵的工作流程。為盡快擴大創(chuàng)建集體的覆蓋面,提高青年文明號的層次和水平,在具體操作上,我們當初采取了“走出去,請進來”、“多頭并進”的

6、方針,使創(chuàng)建工作向逐步向網(wǎng)管中心、程控室、傳輸室等青年較多的部門延伸,全面展開,在年齡結(jié)構不符合青年文明號條件的部門,我們還廣泛開展了創(chuàng)建青年文明崗活動,并將“創(chuàng)崗”活動視為“創(chuàng)號”活動的有機組成部分,盡可能地擴大創(chuàng)建單位的基數(shù),擴大創(chuàng)號、創(chuàng)崗活動的影響。洛陽6鐵通結(jié)合自己的特點,制定清楚的創(chuàng)建工作思路,將創(chuàng)建“青年文明號”作為打造企業(yè)金子招牌來抓,在硬件上,要求必須設置創(chuàng)建青年文明號“三牌一卡”,設立沙發(fā)、閱報欄、便民箱、便民傘、打氣桶等服務硬件設施。同時要求在改善硬件環(huán)境的同時,要在服務軟件上狠下功夫,不斷提高創(chuàng)新服務方式、

7、突出特色服務、拓展服務內(nèi)涵,制定了創(chuàng)建達標進度和階段目標,從每一個環(huán)節(jié),每一個細節(jié)抓起,使每個創(chuàng)建成員都經(jīng)歷了整章建制、強化服務,外塑形象、內(nèi)樹信心的過程,經(jīng)歷了“形象關、業(yè)務關、語言關、禮儀關”的考驗。目前,一些營業(yè)廳已經(jīng)配置了電子屏、話費查詢觸摸屏、寬帶演示廳、便民服務陣地等服務設施,使營業(yè)廳在成為服務功能齊全、設備環(huán)境優(yōu)雅,充滿現(xiàn)代化氣息的同時,更富有年輕人的青春特色。三、強化督導,保障青年文明號健康成長6洛陽鐵通堅持把青年文明號活動作為團組織為公司打造服務品牌發(fā)揮作用的切入點和突破口狠下功夫,取得了明顯的成效。一是制定了

8、嚴格規(guī)范的創(chuàng)建制度。公司團委先后制定了《洛陽鐵通青年文明號“三牌一卡”制度》、《洛陽鐵通青年文明號公示制》、《洛陽鐵通青年文明號考核標準》等制度,使創(chuàng)建工作有章可循、扎實規(guī)范。二是營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。公司團委將青年文明號標準、服務公約、服務承諾等制成統(tǒng)一模板,

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