青年文明號創(chuàng)建活動方案

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1、青年文明號創(chuàng)建方案紅星農(nóng)場第三管理區(qū)團支部按照農(nóng)場團委號召開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，在基層黨組織的帶動下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，通過全體人員的共同努力，團結(jié)拼搏，努力在“青年文明號”創(chuàng)建活動中,對外樹立良好形象,對內(nèi)得到同行高度認可。2007年，我們將不驕不躁,繼續(xù)立足時代前列，朝著墾區(qū)“青年文明號”邁進。為把“青年文明號”活動深入持久開展下，推動文明創(chuàng)建活動再上新臺階，特制定本工作方案：一、按照農(nóng)場團委提出的創(chuàng)建主題，明確以“青春獻農(nóng)機、服務(wù)為百姓”為創(chuàng)建主題，把創(chuàng)建活動貫穿于農(nóng)機服務(wù)全過程中。二、抓好基礎(chǔ)工作，完善管理機構(gòu)。第一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立青年文明號創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，與農(nóng)場團委聯(lián)合定期

2、召開工作例會，落實目標計劃，研究落實創(chuàng)建工作活動計劃與方案措施，保證創(chuàng)建活動富有新意。第二是完善規(guī)范制度。我們結(jié)合企業(yè)效能建設(shè)，服務(wù)承諾制度，明確各項管理規(guī)章制度及崗位職責(zé)制，把工作任務(wù)、工作指標分解到車組和個人，制定詳細全面的考核制度，對所有工作人員和農(nóng)機戶從工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率、業(yè)務(wù)水平等方面進行打分考核，采取扣除部分獎金的辦法。此外，針對臨時出現(xiàn)的新情況、新問題，建立相應(yīng)的新制度，堅持按章辦事，按章獎懲原則，進一步提高辦事效率和規(guī)范管理。???第１４三是健全青年文明號創(chuàng)建檔案管理。將創(chuàng)建資料進行原始積累、收集、整理，健全創(chuàng)建工作的檔案管理。???第四是改善環(huán)境，規(guī)范行為。進一步改

3、善工作環(huán)境，力保工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，硬件服務(wù)設(shè)施完善，進一步規(guī)范員工的行為。三、以素質(zhì)培訓(xùn)為根本，創(chuàng)一流人才。全面提高青年農(nóng)機隊伍的綜合素質(zhì)，全力打造一支號令統(tǒng)一，紀律嚴明，技術(shù)過硬，作風(fēng)優(yōu)良的政治素質(zhì)高、開拓精神強的農(nóng)機隊伍。我們要結(jié)合自身特點，突出抓好以下幾方面工作：一是建設(shè)青工文化。要把主題思想融入到每個青工心中，把青年文明號活動與開展企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來。積極開展符合青工特色、豐富多彩的各類文化活動，不斷激發(fā)青年骨干的開拓進取精神，加強企業(yè)文化建設(shè)。二是開展崗位練兵。結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，開展農(nóng)機運動會、科技大比武和舉辦培訓(xùn)班，技術(shù)講座，知識測試等活動，全面提高了農(nóng)機隊伍的整體素質(zhì)。三是搞好

4、推優(yōu)工作。做好年度的推薦優(yōu)秀青年入黨工作，堅持每年研究一至兩次；努力培養(yǎng)和造就一批“崗位能手”、先進個人；爭取1至2人次獲或班組分局、總局或省級表彰，爭取單位獲省級以上表彰。四、完善社會服務(wù)體系建設(shè)，創(chuàng)一流服務(wù)一是修理車間和零件供應(yīng)站經(jīng)營形式實行農(nóng)機中心租給庫房，經(jīng)營者自購設(shè)備，自主經(jīng)營、自負盈虧，充分發(fā)揮農(nóng)機發(fā)展中心農(nóng)機維修、服務(wù)保障作用。１４二是在機車作業(yè)各個階段，結(jié)合作業(yè)項目特點，定期舉辦專業(yè)性的培訓(xùn)、經(jīng)驗交流活動和農(nóng)機各項保養(yǎng)、維修和農(nóng)機大比武活動，充分發(fā)揮農(nóng)機發(fā)展中心培訓(xùn)基地的載體作用。三是組織全場所有農(nóng)機農(nóng)業(yè)工作者，建設(shè)農(nóng)機農(nóng)業(yè)服務(wù)信息平臺。每名農(nóng)機管理干部每年提供農(nóng)機管理新方法、

5、新經(jīng)驗等信息5條以上，每個車組每年提供農(nóng)機新技術(shù)改裝等信息2條以上，農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、家庭農(nóng)場場長每人每年要提供2條以上有關(guān)機車田間作業(yè)方面的新方法、新經(jīng)驗。四是實加強日常管理，做到規(guī)章制度標準化、人員行為規(guī)范化、著裝禮儀統(tǒng)一化、物品擺放整齊化、現(xiàn)場環(huán)境整潔化，從而使管理更加標準化、規(guī)范化、常態(tài)化，提升服務(wù)品質(zhì)?！扒嗄晡拿魈枴眲?chuàng)建活動的開展，充分體現(xiàn)企業(yè)精神，我們將以依照本方案，積極將“青年文明號”各項工作推向一個新的高度，作為一個新的起點，繼續(xù)刻苦鉆研、努力拼搏，為推進全場農(nóng)機事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。五、為保證青年文明號創(chuàng)建活動的開展，特成立第三管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：張作太（黨支部書記）趙強（

6、管理區(qū)主任）成員：謝福生（七組主任）、劉安君（六組主任）陳榮（農(nóng)業(yè)助理）、張玉良（農(nóng)機助理）仇喜龍（核算員）、呂乙林（報帳會計）馮加有（團支部書記）１４服務(wù)承諾只有機車狀態(tài)的標準化每天前進一步才能實現(xiàn)田間作業(yè)的標準化永遠真誠服務(wù)人的標準是一起標準的基礎(chǔ)不為差距找理由只為成功想辦法１４播種一種思想，就能收獲一種態(tài)度態(tài)度決定一切播種一種態(tài)度，就能收獲一種習(xí)慣細節(jié)決定成敗播種一種習(xí)慣，就能收獲一種標準和傳統(tǒng)的昨天告別機器設(shè)備勤保養(yǎng)向現(xiàn)代的未來邁進生產(chǎn)自然更順暢１４只有管理的高標準說標準話才有作業(yè)的高標準辦標準事上標準崗讓標準成為自覺的意識故障不過夜讓質(zhì)量成為發(fā)展的基礎(chǔ)安全不歇班１４農(nóng)機具標準化達標制

7、度農(nóng)機具標準化是保證田間作業(yè)標準化的前提條件，因此不僅要有標準化的管理，還要培養(yǎng)機務(wù)人員標準化的意識。1、全場所有參加作業(yè)的機車，必須參加農(nóng)機具標準化驗收方能參加作業(yè)。要按照《農(nóng)機標準化管理驗收細則》規(guī)定的機具技術(shù)狀態(tài)達標。2、每年春季、夏季、秋季，對參加作業(yè)的動力機械，農(nóng)機具進行檢查驗收，實行千分考核制，各管理區(qū)、種植戶依據(jù)農(nóng)機主管部門評定的標準進行作業(yè)費核定。參加作業(yè)的機車總分在950分(包括