高校學(xué)生黨員發(fā)展工作存在的問題及對(duì)策

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1、高校學(xué)生黨員發(fā)展工作存在的問題及對(duì)策高校在發(fā)展優(yōu)秀大學(xué)生入黨方面取得了顯著的成效：一是大學(xué)生黨員發(fā)展工作制度不斷完善；二是思想政治理論課列入課堂教學(xué)，并且普遍舉辦了大學(xué)生黨校；三是大學(xué)生入黨的積極性持續(xù)高漲，形成申請(qǐng)入黨熱潮；四是大學(xué)生黨員數(shù)量增多，并且保持了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，成為班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)的模范，是應(yīng)對(duì)校園各種突發(fā)事件和維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定、創(chuàng)建和諧校園的骨干，是畢業(yè)后社會(huì)各行各業(yè)改革發(fā)展的生力軍。但是，隨著改革開放的深入發(fā)展，我國社會(huì)進(jìn)入了轉(zhuǎn)型時(shí)期，一些社會(huì)凸顯問題也出現(xiàn)在高校，大學(xué)生黨員發(fā)展工作也出現(xiàn)了新的情況、新的問題，面臨著新的

2、挑戰(zhàn)，我們對(duì)此必須予以高度的重視。一、當(dāng)前學(xué)生黨員發(fā)展工作中存在的問題（一）從大學(xué)生方面看存在的問題1．入黨動(dòng)機(jī)功利化近年來，高校擴(kuò)招，大學(xué)畢業(yè)生大量增加，社會(huì)和用人單位對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的要求也在不斷提高，不僅要求畢業(yè)生具有優(yōu)秀的專業(yè)學(xué)習(xí)成績，還要具有較強(qiáng)的工作能力和優(yōu)良的思想政治素質(zhì)，甚至把是不是學(xué)生干部作為衡量畢業(yè)生工作能力可否的一把尺子，把是不是黨員作為衡量畢業(yè)生思想政治素質(zhì)是否優(yōu)秀的重要標(biāo)準(zhǔn)，更有的用人單位提出必須是黨員的首選條件。這就使得為數(shù)不少的一部分大學(xué)生認(rèn)為入黨后在評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)、當(dāng)干部、德育鑒定方面占優(yōu)勢，能為自己未來的名、利、

3、權(quán)增加砝碼，從而把入黨定位為提高地位和展示自我的機(jī)會(huì)，把入黨異化為追求個(gè)人發(fā)展、打造擇業(yè)就業(yè)競爭實(shí)力的手段。2．入黨熱情搖擺化大學(xué)生入學(xué)之初，往往滿懷熱情和憧憬，很多人都希望能加入到黨組織中來，以至出現(xiàn)班級(jí)集體遞交入黨申請(qǐng)書的現(xiàn)象。但是，久而久之，有的大學(xué)生覺得入黨條件高，自己難以達(dá)到，入黨與自己無緣；有的大學(xué)生受到個(gè)別黨員不良言行的影響，看不到黨員的先進(jìn)性，認(rèn)為黨員還不如非黨員學(xué)生；有的大學(xué)生面對(duì)社會(huì)上一些陰暗面的暴露，一方面深惡痛絕，另一方面又感到全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神蒼白無力；有的大學(xué)生在紛繁復(fù)雜的社會(huì)生活中崇尚自我發(fā)展和個(gè)人

4、價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)為政治上的追求對(duì)于自己的發(fā)展無關(guān)緊要，只要專業(yè)學(xué)習(xí)好了、專業(yè)能力強(qiáng)了就行，一門心思追求專業(yè)的成功，走個(gè)人奮斗之路。凡此種種，導(dǎo)致大學(xué)生忽略了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，入黨熱情降低。3．政治理論模糊化大學(xué)生黨員是中國特色社會(huì)主義事業(yè)未來的建設(shè)者和接班人，他們的政治理論水平和理想信念如何，關(guān)系到黨和國家的前途命運(yùn)。當(dāng)前，有相當(dāng)一部分大學(xué)生比較注重專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)政治學(xué)習(xí)沒什么興趣，對(duì)黨的歷史及路線方針政策知之甚少，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”toacustomerrequestforobjective,

5、comprehensiveinvestigation,analysis,evaluation,focusingonfactorsthatcouldaffectcreditassets,effectiveidentificationofrisks.EighthinvestigatorsshouldbebasedontheBank'screditpolicyscreening,filterinlinewiththeBank'screditscopeofcustomer,creditbusiness,shallnotentertainourpr

6、ohibitionofinvolvementofclientsandcreditbusiness.Ninethsurveyaboutcustomersurveysanddataverificationshouldbebasedonfieldsurveys,andindirectsurveysasasupplement.Ifnecessary,byexternalcreditBureautoverifytheauthenticityofcustomerinformation.Articletenthcreditpre-loaninvesti

7、gationshouldbecompletedbythepersonhimself,maynotauthorizeathirdparty,exceptwhereotherwiseprovidedforbythesystemoftheBank.BranchManagermayhint,instruction,ordersignatureofinvestigationsincasesthatarenotinvolvedintheinvestigation,pre-loaninvestigationamereformality.11thpre-

8、loaninvestigationshouldbetwoparticipants,oneperson,anotherpersonaidedperson,exceptonbusinesswith