[論文-體會(huì)]國(guó)稅系統(tǒng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的實(shí)踐與思考

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1、[論文/體會(huì)]國(guó)稅系統(tǒng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的實(shí)踐與思考編輯admin精心整理，可為2017年寫(xiě)作與“系統(tǒng),學(xué)習(xí)型黨組織,黨組織,國(guó)稅,黨組,學(xué)習(xí)型,組織”有關(guān)的文章提供參考，需要更多范文資料請(qǐng)進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)欄目，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了更豐富實(shí)用的最新資料，或從右側(cè)的搜索框重新搜索，會(huì)有更多發(fā)現(xiàn)。黨的十六屆四中全會(huì)提出要努力建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，對(duì)于一個(gè)擁有七千多萬(wàn)黨員的大黨，這是一項(xiàng)浩大而細(xì)致的工程。要將之有效實(shí)施，重在夯實(shí)基礎(chǔ)，必須把著力點(diǎn)放在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨組織上來(lái)。以下，筆者試圖聯(lián)系南京國(guó)稅系統(tǒng)黨建工作的實(shí)際情況，就此談幾點(diǎn)淺見(jiàn)。

2、一、學(xué)習(xí)型黨組織的一般性描述學(xué)習(xí)型組織，是上世紀(jì)后期出現(xiàn)的一種新型管理理論。它以系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)為核心，綜合運(yùn)用生物學(xué)、控制論和行為科學(xué)等理論，將組織視為一個(gè)有生命的有機(jī)體，具有靈活伸展，隨變而變的特點(diǎn)。在這一理論中，影響較大的是彼得·圣吉的《第五項(xiàng)修煉》，主要是通過(guò)自我超越、改善心智模式、共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考等五項(xiàng)修煉，創(chuàng)新管理，使組織進(jìn)入可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。學(xué)習(xí)型組織有三個(gè)本質(zhì)特征：第一，個(gè)人和組織掌握了基于自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考五項(xiàng)修練的新技能，包括始終擁有強(qiáng)烈的愿望，能夠朝著

3、自己真正關(guān)心的方向發(fā)展；關(guān)于反思與交談，能夠思考深層次的隱藏問(wèn)題和人們的行為模式；具備多維立體的全新視野，能夠看到更大的體系和作用，思路清晰地描述整體事物。第二，個(gè)人和組織產(chǎn)生了對(duì)世界和他人的新認(rèn)識(shí)。世界由支離破碎變得統(tǒng)一協(xié)調(diào)，他人由潛在的對(duì)手變成實(shí)際的伙伴。第三，組織成員確立了學(xué)習(xí)、工作和生活的新態(tài)度、新信念，包括誠(chéng)實(shí)、開(kāi)放、奉獻(xiàn)、協(xié)作等等，這與分裂、妥協(xié)、戒備、畏懼等傳統(tǒng)觀念形成鮮明對(duì)比。學(xué)習(xí)型組織的這三個(gè)本質(zhì)特征構(gòu)成了一個(gè)學(xué)習(xí)循環(huán)，它由五項(xiàng)修煉推動(dòng)這個(gè)循環(huán)一直運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)組織產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。學(xué)習(xí)型組織不是傳統(tǒng)意義上的學(xué)

4、習(xí)組織，而是以組織成員不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新貫穿組織運(yùn)行全過(guò)程。新世紀(jì)伊始，黨中央提出要提高全民族的創(chuàng)新能力，樹(shù)立“以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀”，建設(shè)和諧社會(huì)，學(xué)習(xí)型組織的理念與這一要求是契合的。因此，將學(xué)習(xí)型組織理論與黨的建設(shè)有效結(jié)合起來(lái)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型基層黨組織的創(chuàng)建，具有重要的意義。學(xué)習(xí)型黨組織除具有一般學(xué)習(xí)型組織的共性外，還有其鮮明的個(gè)性特征：一是組織成員的先進(jìn)性。每名共產(chǎn)黨員都曾經(jīng)歷過(guò)組織的考驗(yàn)，他們具有共同的信仰，共同的追求，都希望實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想、價(jià)值與黨組織的目標(biāo)、價(jià)值的融和。因此，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織

5、的過(guò)程中，他們的團(tuán)隊(duì)精神特別強(qiáng)烈，可以比較容易地建立非常明確的共同愿景，并愿意為此而奮斗，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力；二是組織原則的正確性。民主集中制是黨一貫遵循的組織原則，它確保了黨組織能夠民主、和諧地運(yùn)轉(zhuǎn)，而通過(guò)在組織成員之間建立信息反饋、實(shí)踐反思和知識(shí)共享機(jī)制，又使全體黨員對(duì)于實(shí)踐中遇到的問(wèn)題認(rèn)識(shí)更加全面，理解更加深刻，思路更加清晰，使組織的決策程序更加科學(xué)，從而全面提高了黨組織的戰(zhàn)斗力；三是指導(dǎo)思想的科學(xué)性。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想一脈相承，都是馬克思主義的基本原理與中國(guó)的具體實(shí)際有機(jī)結(jié)合

6、的產(chǎn)物，這就確保了黨能夠始終保持與時(shí)俱進(jìn)的自我要求和狀態(tài)，要求黨員有高度的責(zé)任感、績(jī)效性和模范效應(yīng)，始終走在時(shí)代的前列，從而保證了黨組織的創(chuàng)新力。綜上所述，學(xué)習(xí)型黨組織以黨員的不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新貫穿于組織運(yùn)行的全過(guò)程，有一個(gè)全體黨員高度認(rèn)同且為之努力的愿景，有團(tuán)體學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好機(jī)制，有實(shí)現(xiàn)自我超越的動(dòng)力，有改善心智模式的方法，有系統(tǒng)思考的組織體系，是建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會(huì)的一種有效途徑。二、XX市國(guó)稅系統(tǒng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的探索（一）塑造學(xué)習(xí)型黨員，奠定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的基礎(chǔ)在一切社會(huì)活動(dòng)中，人是決定性的因素。因此，

7、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，首要之務(wù)是塑造學(xué)習(xí)型黨員。學(xué)習(xí)型黨員是相對(duì)學(xué)習(xí)型黨組織而言的黨員個(gè)體，能夠與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力，具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，具有終身學(xué)習(xí)、團(tuán)體學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的理念，能夠在全社會(huì)起到模范帶頭作用。近年來(lái)，XX市國(guó)稅系統(tǒng)主要從三個(gè)方面入手塑造學(xué)習(xí)型黨員：一是樹(shù)立先進(jìn)理念，提高黨員的學(xué)習(xí)力。樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，使黨員認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，而非靜止的狀態(tài)，文憑不能替代水平，學(xué)歷可以代表過(guò)去學(xué)習(xí)的成果，卻不能作為一勞永逸的資本，要讓學(xué)習(xí)貫穿自己的一生，使其成為生活的一種

8、常態(tài)；樹(shù)立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的理念，促使黨員間加強(qiáng)交流，利用深度匯談、大墻會(huì)議、民主生活會(huì)等形式，借助信息網(wǎng)絡(luò)資源，實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享，達(dá)到“1＋1＞2”的效果，從而使個(gè)人及組織的學(xué)習(xí)力都得到一定程度的提高；樹(shù)立學(xué)以致用的理念，讓黨員認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織不是孤立的一件活動(dòng)，它與實(shí)際工作是緊密相聯(lián)、不可分離的，做到從書(shū)本中學(xué)習(xí)，從實(shí)