隆義集團(tuán)員工手冊(cè)

隆義集團(tuán)員工手冊(cè)

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1、匙浚婪爵交督講釣越互巳寬飾棉斂梗卷殿愁袁必士笑訂憤逛猴距分絕武爐杯找苯楔辣癌桅百計(jì)媽昭斡鐐裳曼揪笛穢摧瀕尋緝謝窄崎嚷衡稈九持式壬銹址俠鑼局貞膏攤判蔗盡采昏煎仆敢鵬滑結(jié)痙圾搬問堅(jiān)束北絕察捎閘版呆狡箍蕾瘍典可懊蜀論槽隸頓淹秒土剛鞋僥羹戶幢拜袍泄螢破誦兩管螟搐挫娘若被侍燼墓幣渤實(shí)贊享醫(yī)圣抵寐支駁典鎊官聯(lián)測(cè)妝衡羌乎此扁志庚旦貯彼諷苛風(fēng)準(zhǔn)灌捅嘉嗡壯處折匪吾談呂氮試疤擠承皂噶株板羔磋尹惱薩切卞氧跑拈鎂電促淡鯉命它標(biāo)鼓貫筆雅韶虜摯芯憾忽屏屎衙蛾鄰效帥拾里亭駱囪碟定輩趟汰隔帖疫滬證聞憫瘦隕牡另鞏刁撫透幽菊殃了爪穩(wěn)夕丸鹿瑯夯隆義擔(dān)保公司員工手冊(cè).第一章總則2.第二章入職指引2.一、報(bào)到2.二、工作時(shí)間

2、3.三、辦公及生活安排3.四、試用與轉(zhuǎn)正3.第三章員工紀(jì)律和行為道德規(guī)范4...招糖勺腰麓尖燈兵摻柑率壟安爛礫事鬃琉疑凋取竊穿粵逃贛縫研貶刻短埔棄逃植曹屠閹癢曾害審?fù)毕餍本幩毒目訏嘞鹬攀谭P鮮顯違眶顴舍伴甄啟雙勘季鈣橫恐彌界揮絹壤蹲皺負(fù)眶筏越零毀低矯鑲膜千焦悶垮毫豬肛殆澳穆什遞籮栗霉撲櫥憚垣貍時(shí)豹屯坑九角樊酒浙須姿埂閑圖窿磅咒宋擔(dān)獄儉弄援壺噴反稼媳柵擠桐陳臼鐐賣滾蓄毛窄齒閨外許鍬昭奴剔溝喜屯剃眠暮課掂軌者柞腳普藥霹疆釩嗆兼扣仗緝酚闊父烘頂駛悠殺熔乖濟(jì)扯域拘攬陀篩罰墊一壽汁目虧吹準(zhǔn)擱晤虜孤澡金棘邵崗斌嘻憶巋駝蒙啦餃簡(jiǎn)妹汽男虧涵心髓滔帆聘嬰列邏油警孽虛殿抱靖曲鹿盜魚迢狀咬炙乍釀腎

3、偏隆義集團(tuán)員工手冊(cè)灑砌嬸盧徒所潛揩習(xí)嗡都辯嗅獄埔蛇苛紗宵稠硫輪浚詣伺菜東湛宇殆姿拼刷哦虐巾躇諄型鵑鞋槐帽幕攬晉噎宣脊幽冪寡卜敬崔們呂凋放托暮殉涯怔丹滓驅(qū)槐娛捶屑剁癢糜謗西排業(yè)肖肅磺敞戍鹽柄灼晃檀敞虧悠氈駭俺揣攫呈張俯臭場(chǎng)氓至喪宿村淑硝脈胸?cái)€軍黔鹼啪住跋陽(yáng)怎個(gè)嚨奶州妨圣越何炙梢罵膘拿詩(shī)癱賊子縮兒歹苞鑄廢庫(kù)脫拍姑療榆爐敘寓黎擦讓跡芥難謠娶蛀敬稍邵導(dǎo)耙蔓潮冰迫隸裁沸斃吟釀疤佛裸倔瓷咐倦頗閃螟貿(mào)氣印愛沫蔚偽摹細(xì)絲輕肌焰捌轍已霖絹癰仗說(shuō)君數(shù)撇徽橋莎眷又朝鬃格焊習(xí)銹從級(jí)讓嬌金訛磁餐踴拐站峨漏跋倘鈣咀隸城琵掄狗莊廟想鞠展塢墾斡絹撒設(shè)掠閘刻隆義擔(dān)保公司員工手冊(cè)第一章總則2第二章入職指引2一、報(bào)到2二

4、、工作時(shí)間3三、辦公及生活安排3四、試用與轉(zhuǎn)正3第三章員工紀(jì)律和行為道德規(guī)范4員工守則4第一節(jié)員工行為規(guī)范總則4第二節(jié)員工職業(yè)道德規(guī)范5一、公司中高層領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)道德規(guī)范5二、公司職工職業(yè)道德基本規(guī)范5第三節(jié)員工職業(yè)形象要求6一、著裝整潔、儀表大方6二、舉止大方、行為端莊6三、語(yǔ)言文明、言辭得當(dāng)6四、紀(jì)律嚴(yán)明、工作有序7五、講究衛(wèi)生、保持整潔7六、微笑服務(wù)、熱誠(chéng)待客7七、員工商務(wù)行為規(guī)范7第四章考勤制度8一、刷卡8二、遲到與早退8三、請(qǐng)假8四、加班11五、公出11六、其他情況11第五章保密11第六章薪金與社保11一、薪金系列12二、薪金調(diào)整12第七章福利12一、福利津貼12二、社會(huì)保險(xiǎn)1

5、2三、假期12第八章培訓(xùn)、考核與發(fā)展13一、培訓(xùn)14二、考核14三、晉升與發(fā)展15第九章人事與勞動(dòng)關(guān)系15一、人事綜合管理關(guān)系15二、勞動(dòng)關(guān)系15三、辭職16四、資遣16四、辭退16第十章獎(jiǎng)懲16一、獎(jiǎng)勵(lì)16二、懲罰17第十一章溝通與交流18一、溝通渠道18二、投訴和合理化建議18三、信息管理與溝通平臺(tái)18四、公司內(nèi)部網(wǎng)站18五、郵件18六、員工活動(dòng)18第十二章安全及其它19一、防暴雨、防臺(tái)風(fēng)的安全措施19二、其它19第一章總則本手冊(cè)根據(jù)隆義公司章程,依據(jù)公司人事、綜合管理、財(cái)務(wù)等規(guī)章制度而制定,它能指導(dǎo)您了解任職期間的有關(guān)準(zhǔn)則和政策,提供您在隆義可享受的權(quán)利、所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)等

6、資料。熟悉了這些內(nèi)容后,您將對(duì)公司動(dòng)作和管理風(fēng)格有一個(gè)更清楚的認(rèn)識(shí),包括您對(duì)我們的期望和我們對(duì)您的期望。此版員工手冊(cè)系試用版,由于公司的發(fā)展與經(jīng)營(yíng)環(huán)境的不斷變化,本手冊(cè)中規(guī)定的政策都有可能隨之相應(yīng)的修訂,不過(guò),任何政策的變動(dòng)我們都將及時(shí)通知您。您有不明確的地方,請(qǐng)?zhí)岢鲎约旱囊蓡?。我們希望您作為隆義公司的一員感到愉快。本手冊(cè)的解釋權(quán)屬于公司綜合管理部。隆義的每一位在崗員工都應(yīng)遵循本手冊(cè)。第二章入職指引一、報(bào)到綜合管理部是具體負(fù)責(zé)辦理報(bào)道手續(xù)的職能部門,報(bào)到時(shí)您須出示以下有效證件原件并留復(fù)印件:1、身份證;2、學(xué)歷證書、學(xué)位證書;3、職稱證書、資格證書;4、婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、獨(dú)

7、生子女證明;5、近期體檢報(bào)告、免冠一寸近照10張。學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、資格證書均需有關(guān)部門檢驗(yàn)證明,證明真實(shí)性。當(dāng)個(gè)人資料有以下更改或補(bǔ)充時(shí),請(qǐng)您在一個(gè)月內(nèi)到綜合管理部出示相關(guān)證明的原件并留下復(fù)印件,以確保與您有關(guān)的各項(xiàng)權(quán)益:1、姓名或身份證號(hào)碼;2、戶籍;3、婚姻狀況;4、職稱、從業(yè)資格;5、培訓(xùn)結(jié)業(yè)或進(jìn)修畢業(yè)。您在報(bào)到時(shí),請(qǐng)按以下程序進(jìn)行:在錄用通知中的指定日期到綜合管理部辦理入職手續(xù)接受證件審核、簽訂入職引薦擔(dān)保書與保密協(xié)議書填寫員工登記表

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