創(chuàng)業(yè)之星-生產(chǎn)總監(jiān)

創(chuàng)業(yè)之星-生產(chǎn)總監(jiān)

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1、報告成績:教師簽名:中期實習(xí)---創(chuàng)業(yè)之星(ERP)實習(xí)報告班級:信管1211學(xué)號:1202111104姓名:曹瑞組別:第24組角色:生產(chǎn)總監(jiān)西安財經(jīng)學(xué)院管理學(xué)院2013年6月12日一、總體情況(一)實訓(xùn)目的其一是充實大學(xué)生活,豐富生活閱歷,熟練運用“創(chuàng)業(yè)之星”軟件模擬公司的創(chuàng)建和運作的整個流程,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)意識,獲取工作經(jīng)驗,體驗商業(yè)社會的運作。其二是通過對自己所擔(dān)任的職務(wù)可以了解到各個領(lǐng)導(dǎo)層面在現(xiàn)實生活中所要面臨的現(xiàn)實問題和決策,其三是讓我們具有團隊合作的精神,通過團隊的合作來完成每一下的決策和任務(wù)。(二)實

2、訓(xùn)內(nèi)容通過直觀的企業(yè)經(jīng)營,模擬企業(yè)實際運行狀況,內(nèi)容涉及企業(yè)整體戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)備投資改造、生產(chǎn)能力規(guī)劃與排程、物料需求計劃、資金需求規(guī)劃、市場與銷售、財務(wù)經(jīng)濟指標分析、團隊溝通與建設(shè)等多個方面。在創(chuàng)業(yè)之星實訓(xùn)中我們共分了25組,每組由4個成員組成,分別擔(dān)任:總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、銷售總監(jiān)。在經(jīng)營企業(yè)的時候需要四個成員共同來做決策,共同經(jīng)營。在7個季度中力求獲得最大的利潤并且獲得較大的市場份額。(三)團隊介紹總經(jīng)理——王艷財務(wù)總監(jiān)——李彩霞生產(chǎn)總監(jiān)——曹瑞(本人)市場總監(jiān)——李英創(chuàng)業(yè)之星是按照季度劃分的,每個季

3、度都會有兩個階段,一個是開始市場的調(diào)研,市場分析,然后進行生產(chǎn),到了每一個季度的后一個階段則是進行產(chǎn)品的配送,決定自己的訂單情況。總的來說,實習(xí)過程中隊員各自分工,做好自己的本分事情,一個小團隊就是一個公司,在各自的崗位上,努力做到最好。作為一名企業(yè)的生產(chǎn)總監(jiān),需制定主生產(chǎn)計劃、材料采購、清點成品庫存和原材料庫存、計算每條生產(chǎn)線的成品率、以及實時更新這些信息,它決定著企業(yè)的利益與生存。我的主要任務(wù)就是適時、適量、適質(zhì)、適價地完成采購任務(wù),為生產(chǎn)部門提供生產(chǎn)所需要的原材料。根據(jù)市場總監(jiān)和財務(wù)總監(jiān)反饋的相關(guān)信息,決定原材料

4、的購買量。還要隨時注意庫存量,做好庫存管理。如果生產(chǎn)不當,產(chǎn)生大量的庫存,則會出現(xiàn)以下問題:庫存占用企業(yè)大量資金、增加企業(yè)的產(chǎn)品成本與管理成本、掩蓋了企業(yè)眾多管理問題,如計劃不周、采購不力、生產(chǎn)不均衡、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定及市場銷售不力。(四)戰(zhàn)績二、企業(yè)戰(zhàn)略及實際執(zhí)行情況(一)第一份數(shù)據(jù)是公司七個季度的投資表現(xiàn),如下圖:1、第一季度的投資:研發(fā)了三個產(chǎn)品(設(shè)計費用30000/個):沙發(fā)(實惠型客戶),手機(經(jīng)濟型客戶),保健品(品質(zhì)型客戶);租了一個大型廠房,購買設(shè)備:兩個柔性線(120000/個),三個手工線(40000

5、/個);進行ISO9001、ICT資質(zhì)認證(30000/個);對上海(下季度才可使用)、武漢、廣州、成都的市場進行開發(fā)(總費用80000);廣告宣傳投入分別為:5000、8000、10000;招聘了六個工人(工資3000),兩個銷售人員(工資3600),并和他們簽訂勞動合同;購買材料讓其進行生產(chǎn)。注意:在本季度我們貸款200000元(利息10000)2、第二季度的投資:研發(fā)了新的產(chǎn)品:化妝品(經(jīng)濟型客戶);30000元進行ISO9001資質(zhì)認證;用40000開發(fā)了廣州、武漢兩個市場(下季度才可使用);廣告宣傳投入分別為

6、:2000、2000、3000、5000;由于上海市場的擴展,招聘了兩個銷售人員,招聘了八個工人并和他們簽訂勞動合同;根據(jù)上季度的訂單量和本季度的市場需求,合理購買材料。3、第三季度的投資:廣告宣傳投入分別為:2000、2000、5000、5000;由于廣州、武漢市場的擴展,招聘了四個銷售人員(招聘費用500/人),并和他們簽訂勞動合同;合理購買材料。4、第四季度的投資:進行ICT資質(zhì)認證;廣告宣傳投入分別為:2000、3000、5000、6000;購買一個手工線設(shè)備;招聘了兩個銷售人員,兩個生產(chǎn)人員,并和他們簽訂勞動

7、合同;沒有開發(fā)市場;合理購買材料。5、第五季度的投資:進行ICT資質(zhì)認證;租了一個中型廠房,購買四個手工線設(shè)備;廣告宣傳投入分別為:2000、3000、6000、6000;招聘了八個生產(chǎn)人員,并和他們簽訂勞動合同;合理購買材料。6、第六季度的投資:招聘了三個銷售人員人員,并和他們簽訂勞動合同;合理購買材料,讓設(shè)備進行最大值生產(chǎn)。7、第七季度的投資:合理購買材料,讓設(shè)備進行最大產(chǎn)能生產(chǎn)。(二)第二份數(shù)據(jù)是公司七個季度的市場表現(xiàn),如下圖:新產(chǎn)品的上市初期都比較困難,但之后每一季度通過擴展開發(fā)市場,廣告大力宣傳,銷售人員的推

8、銷,來增加產(chǎn)品的市場占有率,樹立品牌形象。當產(chǎn)品進入成熟末期,有些老顧客會選擇嘗試新產(chǎn)品,導(dǎo)致市場占有率降低;仍有一些忠實顧客選擇購買本公司產(chǎn)品,所以公司還是具有一定的市場的。之后可以采用促銷手段或改革新產(chǎn)品的方法來提升市場表現(xiàn)。注意:如果資金不夠,除貸款外還可做貼現(xiàn)處理。(三)第三份數(shù)據(jù)是公司七個季度的盈利表現(xiàn),如下圖:在公司最

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