社會(huì)工作-青少年人際交往小組活動(dòng)策劃書(shū)

社會(huì)工作-青少年人際交往小組活動(dòng)策劃書(shū)

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1、人際交往小組活動(dòng)策劃書(shū)小組名稱(chēng):成長(zhǎng)中的人際關(guān)系活動(dòng)策劃:小組成員:16成長(zhǎng)中的人際關(guān)系一、小組背景背景一人生活在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,都需要與人進(jìn)行各種各種交往,人際交往是人際溝通的基本形式,是人與人之間交換意見(jiàn)、傳遞思想、表達(dá)感情和需求的信息交流過(guò)程,人際交往分為語(yǔ)言溝通和非語(yǔ)言溝通。對(duì)于青少年來(lái)說(shuō),人際交往是他們認(rèn)識(shí)自我、他人和社會(huì)的基本形式和途徑。善于與人交往,有利于青少年自我意識(shí)的增強(qiáng)和自我同一性的發(fā)展,滿(mǎn)足青少年的內(nèi)在需要;有利于青少年更好地融入社會(huì),加速青少年的社會(huì)化進(jìn)程。相反,不善于與人交往,則可能導(dǎo)致青少年不能正確的認(rèn)識(shí)自己、他人和社會(huì),并且影響青少年順利的成長(zhǎng)和發(fā)展

2、。對(duì)于流動(dòng)青少年來(lái)說(shuō),良好的人際關(guān)系能很好的促進(jìn)他們正確認(rèn)識(shí)自己、他人和社會(huì),并且很好進(jìn)行社會(huì)化過(guò)程和社會(huì)融入。相比較非流動(dòng)青少年,流動(dòng)青少年一方面面臨著青春期的問(wèn)題,進(jìn)入青春期后,他們的身心起了很大的變化,變得更為獨(dú)立和更具攻擊性,他們渴望與異性交往,注重感情,更需要同輩的支持和陪伴。另一方面,由于受流動(dòng)性、戶(hù)籍制度壁壘、經(jīng)濟(jì)因素、家庭和學(xué)校環(huán)境的影響,流動(dòng)青少年的人際交往顯現(xiàn)出與非流動(dòng)青少年不同的特征。1、交往的范圍相對(duì)狹窄。對(duì)于流動(dòng)青少年來(lái)說(shuō),他們?nèi)穗H交往的范圍和他們居住的地理范圍和名族性相聯(lián)系,他們的交往一般限于家庭所在片區(qū)及周?chē)妥约罕久褡宓耐椤?、交往對(duì)象比較少

3、且比較固定。由于流動(dòng)人口缺乏與當(dāng)?shù)鼐用竦穆?lián)系和交流,生活環(huán)境相對(duì)封閉,他們子女的交往也表現(xiàn)出這樣的特點(diǎn)。另外,流動(dòng)人口一般為多子女家庭,父母白天都要出去打工,因此照顧弟弟妹妹和做家務(wù)的責(zé)任就放在了他們身上,他們中的大部分從三四歲就開(kāi)始學(xué)做飯,放學(xué)和放假后,他們一般都要在家里照顧弟妹,做家務(wù),沒(méi)有時(shí)間和他人交往。這樣他們的交往對(duì)象主要是自己的家庭成員、親戚和與自己相同背景的人。163、在人際交往中,情感反應(yīng)更敏感。流動(dòng)青少年正處于特定的年齡階段,其身體和心理都處于快速發(fā)展變化階段。家庭的貧困、親子交流的形式、流動(dòng)性和各個(gè)層面的排斥,給他們帶來(lái)許多不同程度的影響。在人際交往中,情

4、感反應(yīng)更敏感,情緒化嚴(yán)重,甚至出現(xiàn)社交恐懼。4、人際交往缺乏技巧。青少年是成長(zhǎng)的關(guān)鍵期,但是由于他們?nèi)狈?jīng)驗(yàn)和技巧,在人際交往中往往還處理不好與朋友的矛盾,對(duì)自己也造成許多情感的困擾。然而在青少年這一時(shí)期,學(xué)習(xí)能力增強(qiáng),如果在這時(shí)候?qū)λ麄冞M(jìn)行適度的引導(dǎo)和生活技能學(xué)習(xí)培訓(xùn),對(duì)他們?nèi)穗H交往能力的提升會(huì)很有效果。因此,此次活動(dòng)就是讓流動(dòng)青少年在小組活動(dòng)中認(rèn)識(shí)自我和他人,體驗(yàn)人際交往的感受改善與他人交往和溝通的模式,與他人友好互動(dòng),促進(jìn)他們學(xué)會(huì)一些基本的人際交往技巧,提升他們?cè)谌穗H交往中的自我效能感。二、理論闡述本次小組采用“鏡中自我理論”和經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)法作為小組設(shè)計(jì)的理論基礎(chǔ)。1、鏡中

5、自我理論“鏡中自我理論”認(rèn)為,人與社會(huì)是緊密聯(lián)系的。在與他人的互動(dòng)過(guò)程中,我們通過(guò)感知他人對(duì)我們的反映和評(píng)價(jià),從而建立起我們的自我意識(shí)、自我形象和自我評(píng)價(jià)。小組猶如一面鏡子,組員可以從這面鏡子里發(fā)現(xiàn)真實(shí)的自我,加深自我了解。人際交往小組可以看作是一個(gè)微型的社會(huì)縮影,是一個(gè)通過(guò)互動(dòng)而存在和發(fā)展的有機(jī)體。小組中每個(gè)成員的表現(xiàn)和變化都會(huì)影響到小組,小組整體的進(jìn)程也會(huì)影響到小組中的每一個(gè)人。同時(shí),通過(guò)他人這面鏡子,也就是通過(guò)他人的反映和評(píng)價(jià),組員看到自己的風(fēng)度、行為、性格等是否合適,是否需要修正。我們對(duì)他人眼中自己形象的想象,對(duì)他人關(guān)于這一形象以及某種自我感覺(jué),構(gòu)成我們的自我認(rèn)識(shí)。小

6、組工作所提供的密切的互動(dòng)和真實(shí)的回饋,可以幫助青少年在小組中感知他人對(duì)自己的反映和評(píng)價(jià),建立更正確的自我意識(shí)、自我形象和自我評(píng)價(jià)。2、經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)法高戴維(DavidA.Kolb)建構(gòu)了著名經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)法的理論,主要有四大元素:具體經(jīng)驗(yàn)(Concreteexperience)、觀(guān)察及反省(Observation&reflection)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)(Formingabstractconcepts)及實(shí)踐應(yīng)用(Testinginnew16situations)。這理論強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的取向,一切的學(xué)習(xí)以經(jīng)驗(yàn)為起點(diǎn),過(guò)程中透過(guò)分享和反省,深入處理和轉(zhuǎn)化該次經(jīng)驗(yàn),成為一次有個(gè)人意義的信息,并借著實(shí)踐而

7、驗(yàn)證它的真確性,繼續(xù)進(jìn)入另一個(gè)經(jīng)驗(yàn),帶來(lái)另一次學(xué)習(xí)循環(huán)。這個(gè)循環(huán)可以提供給我們作重要的理論基礎(chǔ),讓我們清晰學(xué)習(xí)的循環(huán)。這次小組活動(dòng)著重制造不同獨(dú)特的體驗(yàn)游戲及活動(dòng),讓組員在游戲中學(xué)習(xí),過(guò)程中強(qiáng)調(diào)三個(gè)層面的得著,包括知識(shí)(Knowledge)、經(jīng)驗(yàn)(Experience)及轉(zhuǎn)化(Transformation)(ParkerPalmer),透過(guò)組員的親身體驗(yàn)(ConcreteExperience),工作員在解說(shuō)時(shí)帶領(lǐng)并鼓勵(lì)參加者觀(guān)察及反省(ReflectiveObservation)及進(jìn)行總結(jié)領(lǐng)會(huì)(Abst

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