學習過程量化管理小組實施細則

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1、小組學習過程量化管理工作職責(試用)一.課前學習準備管理預備鈴響后,仍在教室追逐打鬧、高聲喧嘩一人次扣1分。不聽組長或其他人勸阻者一人次扣2分。二.課堂學習過程管理1.發(fā)言(或演板):每人每周發(fā)言(或演板)次數(shù)不低于5次,采取劃正字法計算,低于5次者,少一次扣10分。2.抄襲作業(yè)者每人次扣1分(含課外),未交作業(yè)者每人次扣3分(含課外)。三.課堂學習紀律管理1.上課注意力不集中:看課外書、做其它學科作業(yè)、打瞌睡、坐姿不端、玩與學習無關(guān)東西等,每人次扣2分。2.擾亂課堂秩序:上課交頭接耳說閑話、傳紙條每

2、人次扣3分。上課吵鬧、打鬧、故意起哄,每人次扣5分。因違紀不服從老師、班干部或組長管理,每人次扣10分。小組在班級周評價會上的主要工作(試用)1、組長準備好“小組學習過程管理評價量表”記錄(每天一張)及上周周評價記錄表(表一、表二),主動交給班級考評組接受檢查。2、組長在周評價時間組織本小組成員認真進行“自評”和“互評”,并將自評分數(shù)(滿分為10分)、互評分數(shù)(滿分20分)分別記錄在小組周評價記錄表一上。3、組長負責計算每位組員在“學習過程管理”中被扣除的分數(shù)(可在周評價會前先計算好):滿分70分。本

3、人周評價得分=自評分數(shù)+互評分數(shù)+個人學習過程管理分數(shù)。4、小組成員在討論的基礎(chǔ)上向“班級管理考評組”匯報本組本周的自評分(滿分為10分)和對其他小組的互評分(滿分20分)5、小組選派代表在班級周評價會上對本組的情況作總結(jié)性發(fā)言。小組周評價記錄內(nèi)容(見小組周評價記錄表一、表二)課代表“學習過程管理”工作職責1、如實記錄本學科作業(yè)收交情況,并把未交作業(yè)的同學姓名告訴組長,讓組長記錄,并在班級周評價例會前用于檢查小組記錄是否真實(抽樣監(jiān)督檢查即可)。2、如時記錄本學科老師對各小組的批評與表揚,并在班級周評

4、價例會前用于檢查小組記錄是否真實(抽樣監(jiān)督檢查即可)。發(fā)現(xiàn)不真實情況加倍扣除小組學習過程管理分數(shù)。3、每星期班級周評價例會前,向本學科老師要對各小組的評價分數(shù),并主動告訴班級考評小組,用于班級考評組對小組的評價。4、平時做好作業(yè)收繳記錄及“課代表學習過程管理”記錄。以備教務處、班主任、班級考評組檢查。鄭州六十九中教務處2007年11月15日4小組學習過程管理評價量表(樣表)班級:年月日姓名課前準備管理課堂學習過程管理(含自習課)課堂紀律管理累計扣分發(fā)言(或演板)次數(shù)未完成作業(yè)情況注意力不集中擾亂課堂秩

5、序4小組周評價記錄表一(樣表)姓名學習過程管理評價分(滿分70分)自評分(滿分10分)互評分(滿分20分)個人總分4小組周評價記錄表二小組排班級第名小組自評分(10分)組互評分(20分)考評小組對日常管理給分(30分)小組周評價紀錄得分(10分)任課老師給分(30分)小組總分本組在班級周評價會的發(fā)言:任課老師涉及到本組的點評:考評組涉及到本組的點評:本組本周存在的問題及解決辦法:4

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