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1、培訓的學習心得2015年太湖局新進人員培訓在我們的仔細聆聽中，這次期盼已久的培訓學習在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)束的鐘聲。對于這次為期一周的培訓，我想我可以用8個字來形容：溫故知新、受益匪淺。此次培訓采用靈活的教學方式，在教學內(nèi)容上的精心編排，活動上的周密部署，領(lǐng)導們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出太湖局領(lǐng)導對我們這批新進人員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。通過參加此次培訓學習，我又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂，是因為學習讓我們進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎(chǔ)，綜合水平等方面的知識有了一定程度的提高；感到遺憾，學習的時間有限，要學的知識點太多，此次
2、培訓班只是讓我觸摸到知識的邊角。此次培訓總的來說有以下幾點體會：一、讓自己更加了解太湖局想來自己應該感到慚愧，雖然在太湖局系統(tǒng)內(nèi)已經(jīng)工作了5年多時間，卻還不是真的很了解太湖局。對太湖局的成立時間、規(guī)模以及取得的成績，所經(jīng)歷的種種，以至于太湖局的工作流程、對外職能等等，我都是一知半解。通過這次培訓，終于知道了太湖局成立的背景，老一輩太湖人將不滿20人的單位，發(fā)展成現(xiàn)在到現(xiàn)在各種人員近300人的單位，而且還蓬勃發(fā)展，在多次災害面前發(fā)揮出重大作用。有些內(nèi)容可能我們在短短的一個星期之內(nèi)消化不了，不過我想這個在我以后的工作中很快會弄清楚，為了更好地在太湖局發(fā)展，我想我也應該
3、會主動地去了解這些。二、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識培訓，是一種學習的方式，是提高個人素質(zhì)的最有效手段。當前是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。此次培訓，太湖局的一些領(lǐng)導在百忙之中抽出時間給我們進行輔導，他們從不同角度分析了當前工作形勢，對我們今后的工作提出了要求，使我感到啟發(fā)很大，受益匪淺。通過培訓班的學習、討論，使我進一步認識到加強學習，是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的理念和方法，取他人之
4、長補己之短，只有這樣，才能完成上級交給的工作任務。下面我談一談在加強學習方面的心得體會：1、將學習從被動向主動轉(zhuǎn)變，克服學習上懶惰性 由于工作事務繁雜，自己老是借口忙而放松學習，即使學習了，也只是面上的學習，這實際上是學習上懶惰的表現(xiàn)，是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓，使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)，更好地完成各項工作。 2、從隨意學習向系統(tǒng)學習轉(zhuǎn)變，克服學習上的
5、隨意性 當今社會發(fā)展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學習的方面和內(nèi)容很多，涉及面很廣，如果在學習上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導致什么都想學，什么都學不好的結(jié)果。因此，必須在學習上結(jié)合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學習，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。 3、拓展眼界學識，完善知識結(jié)構(gòu) 此次學習不僅使我們感受到了集體的溫暖，還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。幾位領(lǐng)導通過言傳身教，深入淺出的給我們分析了我市十二五規(guī)劃的總體目標，并列舉事實進行培訓。通過此次培訓，讓我充分認識到只有拓寬知識
6、面，完善知識結(jié)構(gòu)，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣，用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作，對解決復雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的各種問題都是必不可少的。三、了解了更多的安全生產(chǎn)知識本次培訓中專門安排了一次安全生產(chǎn)的培訓，作為一家參公單位，本次安全培訓不僅僅局限于安全生產(chǎn)、消防培訓，更重要的還在于對個人任職的安全培訓，糖衣炮彈對公務人員、國企職員的傷害有時比事故更為慘烈。四、通過培訓，使我感到了責任重大 這次培訓中，幾位領(lǐng)導用生動的例子、幽默風趣的語言講解了他們在工作的親身經(jīng)歷和面對的事情，讓我深刻地認識到，在這個終身學習的年代，
7、必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據(jù)客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。五、幾點建議本次培訓是我期盼已久的一次培訓，在課程設置、培訓內(nèi)容等方面，局人事處同事花費了巨大的精力，本著盡善盡美的原則我提幾點建議，希望能有點貢獻。1.建議增加以培養(yǎng)團隊協(xié)作意識為主的培訓，可以是課堂形式的，也可以是拓展訓練形式的，我個人認為新進人員最重要的是能夠融入團隊。2.重視禮儀方面的培訓有這
8、個想法是在
