企業(yè)問(wèn)題輕松解決

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1、助力成長(zhǎng)型企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展企業(yè)常見(jiàn)棘手問(wèn)題100問(wèn)系統(tǒng)名稱模塊名稱問(wèn)題點(diǎn)人資系統(tǒng)薪酬晉升1、如何通過(guò)薪酬鎖定高管人員？□2、如何合理設(shè)置薪酬、提成？□3、如何通過(guò)薪酬的吸引穩(wěn)定員工？□4、如何設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)最有刺激力度？□5、如何不加薪留住員工？□6、如何處理員工的加薪要求？□7、如何合理設(shè)計(jì)計(jì)件工資，“計(jì)”出效益？□8、如何規(guī)劃員工晉升，讓員工“名”利雙收？□績(jī)效考核1、中小企業(yè)如何實(shí)施績(jī)效管理？□2、績(jī)效考核“考”什么？□3、績(jī)效考核導(dǎo)入訣竅？□4、績(jī)效考核執(zhí)行中的6大技巧？□5、考核方式有哪些，

2、怎么評(píng)分？□6、如何考核經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和個(gè)人業(yè)績(jī)？□招聘體系1、如何通過(guò)渠道找到適合企業(yè)的人才？□2、如何將合適的人才吸引到企業(yè)？□3、如何留住企業(yè)優(yōu)秀人才？□4、如何設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單招聘流程，提高招聘效果？□5、如何從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里招人？□6、如何抵擋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖人？□7、如何輕松辨別“偽人才”？□8、如何破解服務(wù)業(yè)招聘難題？□培訓(xùn)體系1、怎樣通過(guò)培訓(xùn)每年增加30%利潤(rùn)？□2、怎樣做好培訓(xùn)工作？□3、培訓(xùn)效果如何進(jìn)行評(píng)定？□4、如何讓中層、員工積極參與培訓(xùn)？□5、如何實(shí)現(xiàn)批量復(fù)制人才？□6、如何做好新員工

3、培訓(xùn)？□組織優(yōu)化1、如何編制崗位說(shuō)明書(shū)，讓員工各司其職？□2、如何合理精簡(jiǎn)企業(yè)部門(mén)、人員？□3、如何進(jìn)行部門(mén)協(xié)作，其流程如何設(shè)計(jì)？□4、如何進(jìn)行員工合理分工，避免內(nèi)耗？□5、如何提高人員、部門(mén)的工作效率？□6、如何讓身兼多職員工干好工作？□網(wǎng)址：www.lizhiqihua.com電話：0312-8916585郵箱：982431161@qq.com助力成長(zhǎng)型企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)名稱模塊名稱問(wèn)題點(diǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)人員管理1、如何對(duì)高管人員合理授權(quán)？□2、如何讓公司制度長(zhǎng)久執(zhí)行？□3、如何處理好公司里的親情

4、關(guān)系？□4、如何做好公司異地員工管理？□5、如何做好家族企業(yè)里的人員管理？□6、民營(yíng)企業(yè)如何留住員工？□7、如何辭退員工？□8、80后、90后員工管理？□9、問(wèn)題員工管理秘訣？□工作流程優(yōu)化1、如何通過(guò)流程優(yōu)化，提升工作效率？□2、如何合理設(shè)計(jì)工作流程？□3、文職人員工作流程設(shè)計(jì)案例解析□4、服務(wù)業(yè)工作流程設(shè)計(jì)案例解析□5、生產(chǎn)型企業(yè)管理流程設(shè)計(jì)案例解析□6、工作流程如何順利落地執(zhí)行？□成本管控1、如何識(shí)別企業(yè)中的隱性浪費(fèi)？□2、加強(qiáng)企業(yè)成本管控，操作動(dòng)作分解□3、如何培養(yǎng)員工的成本意識(shí)？□4、

5、如何大幅降低企業(yè)浪費(fèi)？□質(zhì)量管控1、加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管控，操作動(dòng)作分解□2、如何培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識(shí)？□3、如何制定企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)？□4、如何解決計(jì)件薪酬員工質(zhì)量問(wèn)題？□現(xiàn)場(chǎng)管理1、如何解決現(xiàn)場(chǎng)管理混亂□2、如果避免企業(yè)安全事故發(fā)生□3、如何在企業(yè)中順利推行6s管理？□4、如何打造企業(yè)形象，增加訂單？□5、如何設(shè)計(jì)工具提高工人工作效率？□6、少開(kāi)工資多干活的7大秘訣？□網(wǎng)址：www.lizhiqihua.com電話：0312-8916585郵箱：982431161@qq.com助力成長(zhǎng)型企業(yè)健康持續(xù)

6、發(fā)展系統(tǒng)名稱模塊名稱問(wèn)題點(diǎn)營(yíng)銷系統(tǒng)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃1、如何解決營(yíng)銷模式單一，產(chǎn)品定位模糊問(wèn)題？□2、賣什么？怎么才好賣？□3、如何提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，順?biāo)偬嵘?jìng)爭(zhēng)力？□4、如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)擴(kuò)張？□5、如何招商，實(shí)現(xiàn)店鋪復(fù)制？□成交流程設(shè)計(jì)1、如何對(duì)銷售各部分進(jìn)行流程設(shè)計(jì)□2、業(yè)務(wù)員說(shuō)什么能快速成單？□3、如何進(jìn)行話語(yǔ)話術(shù)設(shè)計(jì)？□4、如何做好網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷？□5、如何做好店面營(yíng)銷？□6、如何做好電話營(yíng)銷？□銷售平臺(tái)激活1、如何打造專業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)？□2、如何提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)？□3、如何化解銷售團(tuán)隊(duì)疲態(tài)期？□4、如何管理電話營(yíng)

7、銷團(tuán)隊(duì)？□5、如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)狼性？□6、如何有效緩解團(tuán)隊(duì)壓力？□客戶價(jià)值管理1、如何避免員工離職帶走客戶的現(xiàn)象？□2、如何進(jìn)行客戶拓展？□3、如何進(jìn)行客戶維護(hù)？□4、如何掌握客戶需求，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力□5、如何把客戶變成提款機(jī)？□6、如何解決撞單問(wèn)題？□營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)防范1、如何解決跳單現(xiàn)象？□2、如何銷售回款難的問(wèn)題？□3、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避？□4、信用風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避？□5、核心人員流失風(fēng)險(xiǎn)？□其他問(wèn)題1、如何進(jìn)行企業(yè)品牌宣傳？□2、如何建設(shè)企業(yè)文化？□3、企業(yè)文化如何在企業(yè)中發(fā)揮巨大效力？□4、怎樣處理老業(yè)務(wù)靠老

8、客戶生存，不思進(jìn)取問(wèn)題？□網(wǎng)址：www.lizhiqihua.com電話：0312-8916585郵箱：982431161@qq.com