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《作風大整頓整改方案》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、XX分局XX派出所開展以“四查”為主要內(nèi)容的作風大整頓整改方案為全面落實XX局開展作風大整頓文件精神，進一步加強作風建設，杜絕管理漏洞和違規(guī)行為，努力造就一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通、訓練有素、清正廉潔、人民滿意的公安隊伍，建立安全防范嚴密、社會治安穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)、警民關系和諧的“平安林區(qū)”和“干凈林區(qū)”，根據(jù)XX局《開展以“四查”為主要內(nèi)容的作風大整頓工作方案》，現(xiàn)提出如下整改方案：一、指導思想全面貫徹落實省第十一次黨代會精神，堅持求真務實，緊緊圍繞干部職工受教育、管理質(zhì)量上水平、工作
2、效率加速度、全面建設創(chuàng)新績，以進一步加強和改進隊伍管理提質(zhì)提效為主線，以轉(zhuǎn)變和強化干部隊伍精神狀態(tài)、工作作風、制度建設、責任落實為重點，完善森林公安隊伍管理思路和理念；著力轉(zhuǎn)變森林公安隊伍精神面貌；著力解決作風方面存在的問題；著力解決內(nèi)部制度建設、責任落實方面存在的問題；著力打造高素質(zhì)、高水平的森林公安隊伍形象，為森林公安事業(yè)發(fā)展提供強有力的組織保證。二、工作目標4通過開展作風集中整頓活動，要在以下幾個方面有所突破：一是派出所管理體制要明顯改善，推進制度管理常態(tài)化，細節(jié)化、規(guī)范化，推動制度創(chuàng)新，促進工作發(fā)
3、展；二是規(guī)范執(zhí)法水平得到全面提升，加強執(zhí)法監(jiān)督，嚴格實行責任倒查，營造更加規(guī)范的執(zhí)法環(huán)境；三是精神狀態(tài)切實轉(zhuǎn)變，大局意識、責任意識和服務意識得到增強；四是工作效率、效能明顯提高，努力營造良好的政務環(huán)境，增強行政執(zhí)行力，確保有效、高效工作；五是進一步加強黨風廉政建設，強化干部職工廉潔從政意識，讓廉潔自律意識在每個民警心中扎根。三、整改原則堅持實事求是。要結合我所的實際情況，從有利于工作出發(fā)，舉一反三，深刻反思，總結教訓，實事求是地查找隊伍管理、制度建設中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。堅持精細長效。要深入細致，查漏補
4、缺，細化責任，確保長效管理。堅持科學高效。要做到具體整改措施科學合理、操作性強、見成效快。堅持先急后緩先易后難。要做到明確整改項目、明確整改目標和時限、明確整改措施、明確整改責任。對馬上能夠解決的問題，集中精力立即予以解決，對一時難以解決的問題，創(chuàng)造條件限時解決。四、主要整改事項和措施通過召開民主生活會、個別談話等形式對本單位查擺出的問題進行梳理和匯總，共整理歸納出我所重點在以下三方面進行整改：（一）部分工作人員工作干勁不足，熱情不高，責任心不強，學習不夠深入。（二）工作效率比較低，工作不夠細致深入，新警
5、執(zhí)法辦案還不能完全脫手。（三）是內(nèi)部管理制度執(zhí)行不嚴格，考勤制度建設不完善。4整改時間：（X年X月X日—X年X月X日）整改措施：1.要求全所民警認真學習《人民警察法》、《廉政準則》、《紀律條令》等法律法規(guī)規(guī)章，增強民警責任心和使命感，牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的信念，樹立大局意識、責任意識和服務意識，切實轉(zhuǎn)變思想，振奮精神，增強斗志，努力完成各項工作任務。2.進一步強化業(yè)務知識、崗位技能等學習，全面提升隊伍整體素質(zhì)，對新入警員加強業(yè)務指導，確保正確運用法律，按照規(guī)范程序，嚴格依法辦案。我所提出“以老帶
6、新、團結協(xié)作、共同進步”的工作理念，以老警員豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，帶動新警員全身心投入工作，充分發(fā)揚年輕新警員肯干、敢干、不怕苦不怕累吃苦耐勞精神，進一步轉(zhuǎn)變工作作風和工作方式方法，達到提高工作效率的目的。3.根據(jù)我所工作實際情況，完善了內(nèi)務管理條例，明確了崗位分工，修訂了車輛管理、考勤等一系列制度，進一步健全和落實崗位責任制為核心的各項工作責任制度體系，規(guī)范工作程序，切實糾正工作中的紀律問題。從X月份開始，嚴格落實考勤工作制度，實行民警上下班打卡簽到，堅決杜絕上班遲到早退現(xiàn)象。并根據(jù)考勤情況與績效考
7、核掛鉤，確保工作作風整頓得到明顯實效。五、工作要求（一）加強領導。為保證整改階段的各項工作取得實效，我所成立“四查”作風整頓活動工作小組，組長由XX所長擔任，副組長由XX教導員擔任，成員為民警XX。XX同志負責整頓活動的具體組織實施。4（二）注重長效。整改工作既要切實解決工作中存在的不足，又要注重制度建設和體制機制創(chuàng)新。要把落實整改措施與建章立制緊密結合起來，積極探索加強作風建設的長效工作機制。要通過多渠道、多形式集中全所工作人員的智慧，擴大參與度，做到邊學習、邊評議、邊整改、邊創(chuàng)新、邊發(fā)展，努力改進工作
8、作風，提高工作質(zhì)量，確保作風整頓活動取得實效，做到逐條有督促，逐項有落實。X年X月X日4
