作風(fēng)大整頓整改方案

作風(fēng)大整頓整改方案

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1、作風(fēng)大整頓整改方案  作風(fēng)大整頓整改方案  為全面落實(shí)xx局開(kāi)展作風(fēng)大整頓文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),杜絕管理漏洞和違規(guī)行為,努力造就一支忠誠(chéng)可靠、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、訓(xùn)練有素、清正廉潔、人民滿(mǎn)意的公安隊(duì)伍,建立安全防范嚴(yán)密、社會(huì)治安穩(wěn)定、人民安居樂(lè)業(yè)、警民關(guān)系和諧的“平安林區(qū)”和“干凈林區(qū)”,根據(jù)xx局《開(kāi)展以“四查”為主要內(nèi)容的作風(fēng)大整頓工作方案》,現(xiàn)提出如下整改方案:一、指導(dǎo)思想全面貫徹落實(shí)省第十一次黨代會(huì)精神,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),緊緊圍繞干部職工受教育、管理質(zhì)量上水平、工作效率加速度、全面建設(shè)創(chuàng)新績(jī),以進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)隊(duì)伍管理提質(zhì)提效

2、為主線(xiàn),以轉(zhuǎn)變和強(qiáng)化干部隊(duì)伍精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、制度建設(shè)、責(zé)任落實(shí)為重點(diǎn),完善森林公安隊(duì)伍管理思路和理念;著力轉(zhuǎn)變森林公安隊(duì)伍精神面貌;著力解決作風(fēng)方面存在的問(wèn)題;著力解決內(nèi)部制度建設(shè)、責(zé)任落實(shí)方面存在的問(wèn)題;著力打造高素質(zhì)、高水平的森林公安隊(duì)伍形象,為森林公安事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。二、工作目標(biāo)通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)集中整頓活動(dòng),要在以下幾個(gè)方面有所突破:一是派出所管理體制要明顯改善,推進(jìn)制度管理常態(tài)化,細(xì)節(jié)化、規(guī)范化,推動(dòng)制度創(chuàng)新,促進(jìn)工作發(fā)展;二是規(guī)范執(zhí)法水平得到全面提升,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任倒查,營(yíng)造更加規(guī)范的執(zhí)法環(huán)境;三是精神狀態(tài)切實(shí)轉(zhuǎn)

3、變,  大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)得到增強(qiáng);四是工作效率、效能明顯提高,努力營(yíng)造良好的政務(wù)環(huán)境,增強(qiáng)行政執(zhí)行力,確保有效、高效工作;五是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化干部職工廉潔從政意識(shí),讓廉潔自律意識(shí)在每個(gè)民警心中扎根。三、整改原則堅(jiān)持實(shí)事求是。要結(jié)合我所的實(shí)際情況,從有利于工作出發(fā),舉一反三,深刻反思,總結(jié)教訓(xùn),實(shí)事求是地查找隊(duì)伍管理、制度建設(shè)中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。堅(jiān)持精細(xì)長(zhǎng)效。要深入細(xì)致,查漏補(bǔ)缺,細(xì)化責(zé)任,確保長(zhǎng)效管理。堅(jiān)持科學(xué)高效。要做到具體整改措施科學(xué)合理、操作性強(qiáng)、見(jiàn)成效快。堅(jiān)持先急后緩先易后難。要做到明確整改項(xiàng)目、明確整改目標(biāo)和時(shí)

4、限、明確整改措施、明確整改責(zé)任。對(duì)馬上能夠解決的問(wèn)題,集中精力立即予以解決,對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題,創(chuàng)造條件限時(shí)解決。四、主要整改事項(xiàng)和措施通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)、個(gè)別談話(huà)等形式對(duì)本單位查擺出的問(wèn)題進(jìn)行梳理和匯總,共整理歸納出我所重點(diǎn)在以下三方面進(jìn)行整改:(一)部分工作人員工作干勁不足,熱情不高,責(zé)任心不強(qiáng),學(xué)習(xí)不夠深入。(二)工作效率比較低,工作不夠細(xì)致深入,新警執(zhí)法辦案還不能完全脫手。(三)是內(nèi)部管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格,考勤制度建設(shè)不完善。  整改時(shí)間:年x月x日—x年x月x日)(x整改措施:1.要求全所民警認(rèn)真學(xué)習(xí)《人民警察法》、《廉政準(zhǔn)則》《紀(jì)律條令

5、》等法律法規(guī)規(guī)章,增強(qiáng)民警責(zé)任、心和使命感,牢固樹(shù)立“立警為公、執(zhí)法為民”的信念,樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變思想,振奮精神,增強(qiáng)斗志,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位技能等學(xué)習(xí),全面提升隊(duì)伍整體素質(zhì),對(duì)新入警員加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保正確運(yùn)用法律,按照規(guī)范程序,嚴(yán)格依法辦案。我所提出“以老帶新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)步”的工作理念,以老警員豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn),帶動(dòng)新警員全身心投入工作,充分發(fā)揚(yáng)年輕新警員肯干、敢干、不怕苦不怕累吃苦耐勞精神,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作方式方法,達(dá)到提高工作效率的目的。3.根據(jù)我所工作實(shí)際情況

6、,完善了內(nèi)務(wù)管理?xiàng)l例,明確了崗位分工,修訂了車(chē)輛管理、考勤等一系列制度,進(jìn)一步健全和落實(shí)崗位責(zé)任制為核心的各項(xiàng)工作責(zé)任制度體系,規(guī)范工作程序,切實(shí)糾正工作中的紀(jì)律問(wèn)題。從x月份開(kāi)始,嚴(yán)格落實(shí)考勤工作制度,實(shí)行民警上下班打卡簽到,堅(jiān)決杜絕上班遲到早退現(xiàn)象。并根據(jù)考勤情況與績(jī)效考核掛鉤,確保工作作風(fēng)整頓得到明顯實(shí)效。五、工作要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為保證整改階段的各項(xiàng)工作取得實(shí)效,我所成立“四查”作風(fēng)整頓活動(dòng)工作小組,組長(zhǎng)由xx所長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由xx教導(dǎo)員擔(dān)任,成員為民警xx。xx同志負(fù)責(zé)整頓活動(dòng)的具體組織實(shí)施?! ?二)注重長(zhǎng)效。整改工作既要切實(shí)解決工作

7、中存在的不足,又要注重制度建設(shè)和體制機(jī)制創(chuàng)新。要把落實(shí)整改措施與建章立制緊密結(jié)合起來(lái),積極探索加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效工作機(jī)制。要通過(guò)多渠道、多形式集中全所工作人員的智慧,擴(kuò)大參與度,做到邊學(xué)習(xí)、邊評(píng)議、邊整改、邊創(chuàng)新、邊發(fā)展,努力改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量,確保作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效,做到逐條有督促,逐項(xiàng)有落實(shí)。x年x月x日

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