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1、銀行先進部門申報材料 支行不斷強化員工的服務(wù)意識,不斷改善服務(wù)環(huán)境下面是小編整理的銀行先進部門申報材料,歡迎大家閱讀!希望對大家有所幫助!
篇一一、隊伍團結(jié)高效
行領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實、廉潔高效,勇于開拓、率先垂范。以行長××*同志為首的三位班子成員年輕有為,團結(jié)和諧,他們想工作、干事業(yè),處處走在員工的前面,起到了很好的模范帶頭作用,該領(lǐng)導(dǎo)班子具有很強的吸引力、凝聚力。
該行積極加強黨風(fēng)廉政建設(shè),.充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是樹立憂患意識,增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和使命感。二是加強紀(jì)律法制教育,完善黨內(nèi)監(jiān)
2、督,增強全體員工拒腐防變能力。三是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用,提高廉政建設(shè)水平。并以此為突破口,努力實現(xiàn)了:以黨的作風(fēng)建設(shè)帶動行風(fēng)建設(shè);以黨員隊伍建設(shè)帶動職工隊伍建設(shè);以黨員的先鋒模范作用帶動全體員工愛崗敬業(yè)。
在這樣一個好班子的帶領(lǐng)下,全行員工在各自的工作崗位上人人努力,個個爭先。大家還能者為師,共同學(xué)習(xí),互相幫助,不但使工作取得了優(yōu)異的成績,個人的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)也都不同程度地得到了提高。在XX年市行業(yè)務(wù)技能測評中,該行有××人次達到了能手級標(biāo)準(zhǔn),其中能手一級××人次,能手二級××人次,能手三級××人次。
二、服務(wù)
3、文明規(guī)范
××支行不斷強化員工的服務(wù)意識,不斷改善服務(wù)環(huán)境。他們積極踐行“領(lǐng)導(dǎo)為群眾、二線為一線、全員為客戶”的服務(wù)理念。要求員工認真遵守《員工行為守則》和《××銀行柜臺文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范》,使之做到行為規(guī)范、語言規(guī)范,操作規(guī)范,努力為客戶提供實實在在的方便,使客戶來到××行就有一種親切、溫馨的感覺。
他們在加強柜臺服務(wù)工作的同時,還科學(xué)營銷,做到儲蓄和代理產(chǎn)品交叉、捆綁銷售。不僅為客戶提供了滿意的服務(wù),各項業(yè)務(wù)也都得到長足的發(fā)展。
在對公授信企業(yè)的服務(wù)上,他們做到了全面、周到、及時,受到廣泛的好評。如××集團
4、公司,雖多家銀行積極向其營銷,卻因為該免費公文網(wǎng)行優(yōu)質(zhì)的服務(wù),與其建立起了良好的感情基礎(chǔ),XX年該公司又準(zhǔn)備與該行進行更加深入與密切的合作,目前已經(jīng)向該行提出了增加××億元融資的申請。
由于該行重視文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),且服務(wù)條件不斷改善、服務(wù)水平不斷提高,使客戶群體也隨之不斷增多,業(yè)務(wù)量不斷加大,效益日益提升。
三、經(jīng)營業(yè)績顯著
由于全行上下通力合作,辛勤努力,XX年各項工作取得了優(yōu)異的成績。截止XX年末,人民幣儲蓄存款余額達到××××*萬元,較年初增加××××*萬元,增幅為××%,完成年計劃的××*%,市場占有率由年
5、初的××%提高到××%。在對公存款和票據(jù)業(yè)務(wù)營銷方面取得了特別突出的成效,人民幣對公存款余額達到××××*萬元,較年初新增××××萬元,增幅高達××%,市場占有率由年初的××%提高到××%。全年共辦理承兌匯票業(yè)務(wù)××××*萬元,實現(xiàn)手續(xù)費收入××萬元,票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)××××*萬元,實現(xiàn)貼現(xiàn)利息收入××*萬元。在中間業(yè)務(wù)方面也取得了不錯的“戰(zhàn)績”,外匯實盤買賣××萬美元,實現(xiàn)外匯買賣收入××萬元,代售保險××*萬元,較去年同期增長××*%。對公授信資產(chǎn)余額已達到××億元,占市行對公授信資產(chǎn)余額的××%,不良率為零。實現(xiàn)了全年
6、安全無事故。
業(yè)務(wù)流程整合和人力資源改革后,全行呈現(xiàn)出了蓬勃的生機與活力。全體員工在行領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,正以滿腔熱忱投入到新一年的工作中,決心再接再厲、再創(chuàng)新的輝煌!
篇二XX年,中國銀行薛城支行營業(yè)部認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府及上級行的各項工作布署,緊緊圍繞“堅定不移抓發(fā)展,合規(guī)經(jīng)營嚴治行,全面推行精細化管理,促進各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展”等指導(dǎo)思想,大力弘揚“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”為主要內(nèi)容的核心價值觀,推行“數(shù)一數(shù)二”戰(zhàn)略,著力抓增量、提份額,抓投放、增效益,全體員工再接再厲、迎難而上,使各項業(yè)務(wù)保持了有
7、好又快的發(fā)展態(tài)勢,取得了良好的工作業(yè)績。資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良,經(jīng)營效益顯著提高,企業(yè)文化建設(shè)取得了突出的成績。
今年以來,營業(yè)部始終以創(chuàng)建十佳窗口服務(wù)單位為目標(biāo),大力加強隊伍建設(shè),把“嚴格、規(guī)范、謹慎、誠信、創(chuàng)新”十字行風(fēng)作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,主任身先士卒,知難而進,通過調(diào)查研究市場和同業(yè)情況,分析自身狀況,形成了“全面落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持發(fā)展為第一要務(wù),堅持以提高質(zhì)量效益為中心,加強薄弱環(huán)節(jié)管理,堅持以人為本,促進和諧發(fā)展”的總體思路。為將這一思路落到實處,開展了一系列活動。
一是組織開展“百日文
8、明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動”、儲蓄競賽活動,制定了窗口單位的營業(yè)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)效率等文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比條件和活動方案,在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中,制定了文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)實施細則,成立了文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強了文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、檢查、落實。經(jīng)常性地進行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和練兵,提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),在市行組織的達標(biāo)測試中我行有6