職工創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法

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1、新絳公路管理段職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法第一章　總　　則第一條?為調(diào)動(dòng)廣大職工技術(shù)創(chuàng)新的積極性，推動(dòng)單位技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，特制定本辦法。第二條?本辦法適用于本單位職工在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中取得的創(chuàng)新成果。第三條?職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)遵循客觀、公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向基層一線職工，實(shí)行經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益并重。第二章　評(píng)選范圍及條件第四條?職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)評(píng)選范圍：（一）設(shè)備、工藝改造中的創(chuàng)新成果；（二）新材料、新產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)用中的創(chuàng)新成果；（三）研發(fā)新工具，改進(jìn)操作方法中的創(chuàng)新成果；（四）推進(jìn)節(jié)能、減排中的創(chuàng)新成果；（五）安全與衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)中的

2、創(chuàng)新成果；第五條??職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)申報(bào)條件：一等獎(jiǎng)：創(chuàng)新成果在省內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先水平，促進(jìn)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步作用明顯，并取得顯著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境效益，成果經(jīng)濟(jì)增加值達(dá)到或超過50萬元。二等獎(jiǎng)：創(chuàng)新成果在市內(nèi)同行業(yè)處于先進(jìn)水平，促進(jìn)單位技術(shù)進(jìn)步作用明顯，并取得較大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境效益。三等獎(jiǎng)：創(chuàng)新成果在本單位生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)域具有獨(dú)創(chuàng)性，促進(jìn)了單位技術(shù)進(jìn)步，并取得一定經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境效益。參評(píng)獎(jiǎng)：創(chuàng)新成果具有一定經(jīng)濟(jì)應(yīng)用價(jià)值，被本單位采用推廣。第三章　評(píng)審機(jī)構(gòu)及程序第六條?職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)評(píng)審工作由省局、分局勞動(dòng)競賽委員會(huì)組織實(shí)施。第七條?職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)名單提交分局勞動(dòng)競賽委員會(huì)審核。第八條?

3、申報(bào)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)人員，應(yīng)按規(guī)定要求填寫《申報(bào)表》，并附相關(guān)資料第九條?有下列情況之一的，不參加申報(bào)：（一）創(chuàng)新成果有權(quán)屬爭議，且申報(bào)時(shí)尚未解決的；（二）創(chuàng)新成果完成人違紀(jì)違法，正在接受審查，尚未結(jié)論的；（三）創(chuàng)新成果涉及商業(yè)秘密和國家安全的。第十條?職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)評(píng)審工作，由材料申報(bào)、材料審核、專家評(píng)估、專家評(píng)審委員會(huì)評(píng)審四個(gè)階段組成。具體評(píng)審方式，由專家評(píng)審委員會(huì)視申報(bào)項(xiàng)目情況決定。第四章?獎(jiǎng)勵(lì)形式及資金來源第十一條?獲得職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)的，由省公路局頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金；單位并根據(jù)獲獎(jiǎng)等級(jí)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條?職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金2000元

4、；二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金1000元；三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金500元。第五章?法律責(zé)任第十三條?弄虛作假、剽竊他人創(chuàng)新成果，或以其他不正當(dāng)手段騙取職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的，經(jīng)查證屬實(shí)，撤銷獎(jiǎng)勵(lì)，追回證書和獎(jiǎng)金，并通報(bào)有關(guān)部門；情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律的，依法追究相關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任。第六章?附　　則第十四條?職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)為榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，不作為該成果權(quán)屬依據(jù)。第十五條?本辦法由新絳公路管理段工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十六條?本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期限5年。新絳公路管理段職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法