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1、--------------------------------------------------------------------------------上市公司社會責(zé)任信息披露制度研究作者：liguixian——以阿里巴巴2008年度社會責(zé)任報告為例【摘要】：無論從企業(yè)自身的發(fā)展，還是從社會經(jīng)濟(jì)整體的發(fā)展，企業(yè)不應(yīng)當(dāng)僅僅追求利潤最大化?！捌髽I(yè)的社會責(zé)任”也就逐漸被公眾所認(rèn)識。企業(yè)的社會責(zé)任是一個比較復(fù)雜的問題，對其可以從不同的角度進(jìn)行分析和討論。一般而言，企業(yè)的社會責(zé)任可以理解為企業(yè)除了在追求利潤最大化之
2、外，還應(yīng)當(dāng)對環(huán)境、消費(fèi)者、勞動者等其他方面負(fù)有責(zé)任。本文從阿里巴巴2008年度社會責(zé)任報告出發(fā)，探討了我國上市公司社會責(zé)任的意義和履行方式，為我國企業(yè)如何履行社會責(zé)任指明了道路。【關(guān)鍵詞】：關(guān)鍵詞：阿里巴巴上市公司社會責(zé)任TheresearchonDisclosureofCorporateSocialResponsibilityMarketAbstract：Intermsofthedevelopmentortheoveralldevelopmentofsocio-economic,enterpriseshould
3、notbethepursuitofprofitmaximization."Corporatesocialresponsibility"willbegraduallyrecognizedbythepublic.Corporatesocialresponsibilityisarelativelycomplexissueanddifferentperspective.Ingeneral,thecorporatesocialresponsibilitycanbeunderstoodasthepursuitofprofit
4、maximization.Alibaba’sarticleontheannualsocialresponsibilityreports,listedthemeaningofsocialresponsibilityandperformthewayforChineseenterprisestofulfilltheirsocialresponsibilities.Keywords:Alibaba;ListedCompanies;socialresponsibility引言2009年1月12日上午阿里巴巴集團(tuán)本月初發(fā)布了
5、名為《勇?lián)?zé)任，惠濟(jì)天下》08年度的社會責(zé)任報告。阿里巴巴在報告里呼吁全球重視中小企業(yè)過冬議題，并提出支持中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者過冬舉措。在報告中，阿里巴巴集團(tuán)重申了自己的社會責(zé)任觀，認(rèn)為“企業(yè)社會責(zé)任應(yīng)內(nèi)生于企業(yè)的商業(yè)模式，惟其如此才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。”進(jìn)一步提出，“社會責(zé)任對企業(yè)不是負(fù)擔(dān)，每一家企業(yè)的商業(yè)模式中，都可以找到自身與社會責(zé)任的結(jié)合點(diǎn)；同時，借助便捷的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，”“人人都有社會責(zé)任，人人也都有能力承擔(dān)社會責(zé)任”。社會責(zé)任報告顯示，創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會，扶助更多弱勢群體，是阿里巴巴和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)在當(dāng)前特別應(yīng)該擔(dān)
6、負(fù)起的社會責(zé)任。馬云說“社會責(zé)任不該是一個空的概念，也不單純局限于慈善、捐款，而是與企業(yè)的價值觀、用人機(jī)制、商業(yè)模式等息息相關(guān)，社會責(zé)任一定要融入企業(yè)的核心價值體系和商業(yè)模式中，才能行之久遠(yuǎn)。”阿里巴巴的企業(yè)社會責(zé)任一經(jīng)推出就一石激起千層浪，在企業(yè)界，乃至全社會引起極大凡響，于是，企業(yè)的社會責(zé)任問題再次成為人們議論的焦點(diǎn)。作為上市公司，阿里巴巴交出了一份不錯的社會責(zé)任承諾書，但其它上市公司呢？人們不禁這樣問到。眾所周知，我國的上市公司，以優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)居多，以國有大中型企業(yè)居多。作為國有企業(yè)，其發(fā)展不僅為了創(chuàng)造更多的物
7、質(zhì)財富，而且還應(yīng)該承擔(dān)起作為“社會責(zé)任人”的角色，為社會全面發(fā)展貢獻(xiàn)自己力所能及的力量。一、企業(yè)社會責(zé)任概述1929年美國哈佛大學(xué)法學(xué)院的多德（E．M．Doda）教授就認(rèn)為，商事公司應(yīng)具有社會服務(wù)和追求利潤兩個方面的功能。公司從事商事活動不僅要對社區(qū)負(fù)責(zé)，而且應(yīng)自動地承擔(dān)這種責(zé)任，即把對公司的雇員、主顧、消費(fèi)者、居民乃至一般公眾的社會責(zé)任作為從事商事經(jīng)營活動的公司應(yīng)采取的適當(dāng)?shù)膽B(tài)度。企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動興起于20世紀(jì)80年代，在當(dāng)時情況下，其矛頭主要指向跨國企業(yè)經(jīng)營和擴(kuò)張所帶來的社會問題。它強(qiáng)調(diào)在市場體制下，跨國企業(yè)
8、除了為股東追求利益外，也應(yīng)該考慮其他相關(guān)利益者的利益；并且要求，跨國企業(yè)在貿(mào)易自由化、資本流動自由化、謀求經(jīng)濟(jì)利益最大化的同時，應(yīng)該擔(dān)負(fù)與此相關(guān)的勞工、環(huán)境、消費(fèi)者等社會問題的社會責(zé)任?？偛吭O(shè)在美國的社會責(zé)任國際（SAI）對企業(yè)社會責(zé)任概念的表述為：企業(yè)社會責(zé)任區(qū)別于商業(yè)責(zé)任，它是指企業(yè)除了對股東負(fù)責(zé)，即創(chuàng)造財富之外，還必須對全體社會承擔(dān)責(zé)任，一般包括遵守商業(yè)道德、保護(hù)勞
