三招打造職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力

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1、★精品文檔★三招打造職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力　　什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力?向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師、中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師導(dǎo)師洪向陽(yáng)認(rèn)為:所謂個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力,即不易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效仿、具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、獨(dú)特的知識(shí)和技能。核心競(jìng)爭(zhēng)力是不易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿,并且是你獨(dú)有的本領(lǐng)。如果別人也有這種本領(lǐng),且比你高強(qiáng),那么這種本領(lǐng)根本算不上你的核心競(jìng)爭(zhēng)力。作為權(quán)威的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu),向陽(yáng)生涯通過(guò)七年來(lái)對(duì)職場(chǎng)的研究發(fā)現(xiàn),不斷打造和強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力,是職場(chǎng)精英們的殺手锏!　　在職業(yè)生涯中,我們應(yīng)首先明白自己的優(yōu)勢(shì),并以這些優(yōu)勢(shì)來(lái)形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們要清楚地了解,自己到底有什么是能讓朋友、同事、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及周邊的人值得

2、稱道的東西,而這些“東西”就是你的財(cái)富,就是你的核心競(jìng)爭(zhēng)力。核心競(jìng)爭(zhēng)力如同一把鋒利的刀,利用好它便可以輕易地切開(kāi)一次次機(jī)遇的口子?！　÷殘?chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)成主要包括三個(gè)方面:一是準(zhǔn)確的職業(yè)定位,二是綜合能力與資源,三是超強(qiáng)的執(zhí)行力。向陽(yáng)生涯認(rèn)為,綜合這三大要素打造的核心競(jìng)爭(zhēng)力,目的就是增強(qiáng)個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),讓別人無(wú)法取代,成就職業(yè)生涯發(fā)展的。一旦具備了強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力,當(dāng)面對(duì)職場(chǎng)裁員風(fēng)險(xiǎn)和各種職業(yè)危機(jī)時(shí),你就擁有了主動(dòng)選擇或“擇良木而棲”2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)7/7★精品文檔★的資本,而你的職業(yè)生涯也不會(huì)因?yàn)槁殬I(yè)機(jī)會(huì)的改變而發(fā)生重大生存

3、危機(jī)。　　準(zhǔn)確的職業(yè)定位　　何謂職業(yè)定位?從“向陽(yáng)生涯規(guī)劃與職業(yè)定位系統(tǒng)”中不難發(fā)現(xiàn),職業(yè)定位是通過(guò)職業(yè)取向系統(tǒng)、商業(yè)價(jià)值系統(tǒng)、職業(yè)機(jī)會(huì)系統(tǒng)三大因素來(lái)確定你的最佳職業(yè)選擇,即你最喜歡做的是什么工作?你最擅長(zhǎng)的是什么工作?你認(rèn)為最有價(jià)值的工作是什么?找到了這三個(gè)問(wèn)題的答案,那么你的職業(yè)定位將會(huì)有個(gè)大體方向。人生定位是否準(zhǔn)確,將直接制約著個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展。　　薛莉,32歲,名牌大學(xué)廣告策劃專業(yè),廣告公司職員,臥槽8年　　在同事們的眼中,我的學(xué)歷、資歷、能力樣樣出眾。不僅策劃案做得好,又精通財(cái)務(wù)知識(shí),平時(shí)一些重要的公關(guān)活動(dòng),老板也常找我去助陣。本以為空下已久的部門經(jīng)理

4、職位非我莫屬,結(jié)果老板卻派來(lái)了空降兵。給到我理由是,缺乏明確的職業(yè)定位。在老板看來(lái),她認(rèn)為我既可做策劃,也可當(dāng)財(cái)務(wù),還能做大項(xiàng)目公關(guān)。因而對(duì)于策劃部經(jīng)理一職,在他看來(lái)我并不是最佳人選。對(duì)此結(jié)果我倍感不解,難道八面玲瓏、樣樣精通在老板眼中竟是缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力?2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)7/7★精品文檔★　　一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展就像一棵大樹(shù),過(guò)多的旁枝很可能阻礙大樹(shù)主干的生長(zhǎng),從而使大樹(shù)失去足夠的向上生長(zhǎng)的能量。洪向陽(yáng)認(rèn)為,職業(yè)生涯也是如此,如果各種各樣的興趣、知識(shí)、證書過(guò)多,反而削弱了本來(lái)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,容易導(dǎo)致個(gè)人職業(yè)目標(biāo)的模糊。在別人眼中,

5、容易產(chǎn)生“啥都想干,但沒(méi)有特點(diǎn),或沒(méi)有一樣能做到最好”的感覺(jué)。其實(shí),薛莉最大的失誤就在于缺乏一個(gè)明確的職業(yè)定位和目標(biāo),她認(rèn)為的能者多勞,在領(lǐng)導(dǎo)眼中卻成了沒(méi)有定位,缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)與向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家一對(duì)一的溝通,薛莉進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)了自己擅長(zhǎng)與人溝通的巨大潛力,職業(yè)規(guī)劃專家也在面談中發(fā)現(xiàn),薛莉的溝通和表達(dá)能力相當(dāng)強(qiáng),親和力好,思維反應(yīng)敏捷,她自己也表示非常喜歡做與人交流和溝通的工作,通過(guò)價(jià)值澄清發(fā)現(xiàn),薛莉雖然是廣告策劃專業(yè)科班出身,但她始終對(duì)其不太喜歡,因而才又轉(zhuǎn)而學(xué)了財(cái)務(wù)和營(yíng)銷。究其內(nèi)心的職業(yè)向往,她最終確定為大客戶營(yíng)銷方向。半年時(shí)間過(guò)去了,向陽(yáng)生涯經(jīng)過(guò)后期跟蹤了

6、解到,確立了方向的薛莉從策劃部調(diào)到了營(yíng)銷部,專門維護(hù)公司的大客戶渠道,目前她已提升為營(yíng)銷經(jīng)理,她說(shuō)接下來(lái)的目標(biāo)是營(yíng)銷總監(jiān)?！　?yōu)秀的綜合能力　　一般來(lái)說(shuō),職場(chǎng)人士的綜合能力包括語(yǔ)言表達(dá)能力、信息處理能力、解決問(wèn)題能力、人際交往能力、組織管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、公眾演說(shuō)能力等。其中還有資源問(wèn)題,即個(gè)人所掌握的知識(shí)和信息總量,達(dá)到的學(xué)歷水平,以及人脈存折,即個(gè)人所擁有社會(huì)人際關(guān)系。資源越豐富,能力越強(qiáng),個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力相應(yīng)也將越加強(qiáng)大。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)7/7★精品文檔★　　張小潔,29歲,知名大學(xué)人力資源專業(yè),合資企業(yè)HRD,任職5年

7、　　從學(xué)校畢業(yè)后至今我在這家企業(yè)待了5年,從文員助理做起,去年因?yàn)榍叭蜨R離職,我從三名候選人中勝出,晉升為HR經(jīng)理。說(shuō)到優(yōu)秀的綜合能力與資源,我覺(jué)得看似容易,但要真正表現(xiàn)得淋漓盡致并不是件容易的事。領(lǐng)導(dǎo)和同事評(píng)價(jià)我說(shuō),之所以提拔我,是因?yàn)槲矣H和力好,溝通能力強(qiáng),處事圓滑懂得應(yīng)變,與上下級(jí)關(guān)系處理得很好,可以較好地把握好公司的人際關(guān)系,并且充分發(fā)揮作用。我的前任HR經(jīng)理在人力資源各方面其實(shí)十分專業(yè),即使是每周匯報(bào)工作的PPT文檔都相當(dāng)規(guī)范,但他在公司就是人際關(guān)系差,同級(jí)的部門總有90%以上都不喜歡他,每逢開(kāi)會(huì),但凡是他提出的建議或意見(jiàn),幾乎從未被采納過(guò),哪怕是對(duì)