楊釗同志在全區(qū)工會(huì)創(chuàng)新和亮點(diǎn)工作觀摩會(huì)上的講話

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1、楊釗同志在全區(qū)工會(huì)創(chuàng)新和亮點(diǎn)工作觀摩會(huì)上的講話（2009年10月30日）????這次全區(qū)創(chuàng)新亮點(diǎn)工作現(xiàn)場觀摩會(huì)是根據(jù)年初工作安排，由區(qū)總主席辦公會(huì)決定召開的。會(huì)議采取自薦創(chuàng)新亮點(diǎn)、會(huì)議篩選、現(xiàn)場觀摩的形式進(jìn)行，會(huì)前，通過市縣（區(qū)）、產(chǎn)業(yè)和直屬基層工會(huì)申報(bào)、區(qū)總組織篩選，共評(píng)出創(chuàng)新工作5項(xiàng)，亮點(diǎn)工作36項(xiàng)。由于會(huì)議時(shí)間的局限，我們對(duì)確定的創(chuàng)新和亮點(diǎn)工作不可能一一觀摩，選擇了5市和部分縣區(qū)及產(chǎn)業(yè)和直屬基層工會(huì)較好的15個(gè)樣板，供大家參觀、學(xué)習(xí)、借鑒。這次觀摩活動(dòng)，是我區(qū)工會(huì)工作方式的一次大突破，是全區(qū)工會(huì)工作的一次大交流，是對(duì)全區(qū)工會(huì)工作的一次大宣傳，也是對(duì)全區(qū)工會(huì)工作的

2、一次大推動(dòng)、大促進(jìn)。這次觀摩，得到了各地黨委、人大、政府、政協(xié)的高度重視，充分說明我們工會(huì)的影響在擴(kuò)大，地位在提升。同志們?cè)谟^摩中，互相交流、互相借鑒、互相促進(jìn)、互相提高，達(dá)到了預(yù)期的目的。下面，我就今年的創(chuàng)新亮點(diǎn)工作作一簡要總結(jié)，并對(duì)進(jìn)一步開展創(chuàng)新、培植亮點(diǎn)講幾點(diǎn)意見：一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，客觀評(píng)價(jià)創(chuàng)新和亮點(diǎn)工作的成效今年以來，各級(jí)工會(huì)按照區(qū)總的部署和安排，把開展創(chuàng)新、培植亮點(diǎn)作為提升水平、完成工作的重要抓手，緊貼黨政中心、緊貼當(dāng)?shù)貙?shí)際、緊貼職工群眾，創(chuàng)新思路更加清晰，創(chuàng)新重點(diǎn)更加突出，創(chuàng)新成效更加明顯，帶動(dòng)和促進(jìn)了整體工作的發(fā)展。（一）立足強(qiáng)基礎(chǔ)，創(chuàng)新理念和創(chuàng)新思路立意高

3、遠(yuǎn)，內(nèi)容新穎。各級(jí)工會(huì)認(rèn)真分析工會(huì)工作面臨的新任務(wù)、新要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，圍繞黨政關(guān)注什么、職工群眾需要什么、工會(huì)能干成什么，超前思考，確定思路,使創(chuàng)新亮點(diǎn)工作體現(xiàn)時(shí)代性。吳忠市總工會(huì)確立了“抓創(chuàng)新、上水平，抓亮點(diǎn)、樹品牌，抓常規(guī)、夯基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、求突破”的工作思路，在全市工會(huì)系統(tǒng)干部中開展了“超前謀劃是創(chuàng)新，按部就班是倒退，敷衍塞責(zé)是失職”的大討論和“看工作力度，看工作進(jìn)度，看工作難度;比特色，比亮點(diǎn)，比進(jìn)位，比貢獻(xiàn);查成效，查進(jìn)度，查原因，查責(zé)任”的“三看、四比、四查”活動(dòng)，激發(fā)了基層工會(huì)和廣大工會(huì)干部爭先進(jìn)位的積極性，全會(huì)上下形成了比學(xué)趕幫超的生動(dòng)局面，出

4、現(xiàn)了一些被區(qū)總、市委和廣大干部職工公認(rèn)的創(chuàng)新和亮點(diǎn)工作。石嘴山市總工會(huì)為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，提出并實(shí)施“百家企業(yè)倡導(dǎo)、千家企業(yè)響應(yīng)、萬名職工參加”的“共同約定行動(dòng)”，得到了黨政的重視和各級(jí)企業(yè)行政、職工的廣泛認(rèn)同和參與。全市1047家企業(yè)簽訂了《約定書》，簽約率占到建會(huì)企業(yè)98%，履約率達(dá)到97.8%，覆蓋職工7萬余人。同時(shí)，為深化共同約定行動(dòng)，應(yīng)對(duì)金融危機(jī)對(duì)本市工業(yè)企業(yè)帶來的巨大沖擊，積極貫徹落實(shí)市委、市政府應(yīng)對(duì)金融危機(jī)出臺(tái)的“八項(xiàng)政策”，找準(zhǔn)服務(wù)大局切入點(diǎn)，舉辦了職工科技創(chuàng)新展，勞模事跡報(bào)告會(huì)、開展了“保增長、紅五月”系列活動(dòng)，在全市110項(xiàng)重點(diǎn)工程中舉辦勞動(dòng)競賽，承辦

5、了全區(qū)機(jī)械行業(yè)技能大賽，為促進(jìn)本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保持社會(huì)穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)。神化寧煤集團(tuán)工會(huì)針對(duì)集團(tuán)公司班組眾多、行業(yè)不同、特點(diǎn)不一的實(shí)際，提出了“班組建設(shè)基礎(chǔ)要夯實(shí)、安全要保障、產(chǎn)量要上去、質(zhì)量要一流、效益要提高、成本要下降，一季度抓典型，二季度打基礎(chǔ)，三季度出成果,四季度見成效。先進(jìn)班組不少于30%，合格班組不少于65%，基本合格班組低于5%，消滅不合格班組”的總體思路，打造適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求的專業(yè)化班組。生產(chǎn)一線班組圍繞“安全、單產(chǎn)單進(jìn)”創(chuàng)特色，生產(chǎn)輔助班組圍繞“設(shè)備三率、安全運(yùn)行、系統(tǒng)順暢”創(chuàng)特色，地面班組圍繞“服務(wù)一線、環(huán)境美化”創(chuàng)特色，使每位班組職工都成為崗位的

6、行家里手，把班組建成本職工作任務(wù)的專家團(tuán)隊(duì)。探索出了“五型”班組、“學(xué)習(xí)型”班組、“和諧”班組、“三無”班組等典型經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新了“四有九能”模式、“九比”勞動(dòng)競賽、“三和一星”競賽等眾多建設(shè)載體。班組建設(shè)呈現(xiàn)出百花齊放，爭先恐后的良好局面，整體水平有了大幅提升。羊場灣礦創(chuàng)造了日產(chǎn)6.8萬噸、日進(jìn)297米，月產(chǎn)156.6萬噸、月進(jìn)4623米的最高記錄。特別是集團(tuán)公司為克服國際金融危機(jī)影響，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營逆勢(shì)飛揚(yáng)奠定了非常堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年1-8月，原煤產(chǎn)量3184萬噸，完成全年計(jì)劃的73.2%，同比增長871萬噸，創(chuàng)歷史最高水平。（二）突出重點(diǎn)，推進(jìn)開展創(chuàng)新、培植亮點(diǎn)工作的載

7、體貼近實(shí)際，操作性較強(qiáng)。各級(jí)工會(huì)在工作中積極創(chuàng)建有利于推進(jìn)重點(diǎn)、有利于示范引導(dǎo)、符合實(shí)際、為廣大職工和工會(huì)干部所接受的活動(dòng)載體，取得了顯著的效果。銀川市總工會(huì)創(chuàng)建“十大活動(dòng)”載體，全力推進(jìn)首府工會(huì)工作。即：以“蓄勢(shì)待發(fā)、再鑄輝煌”為主題，舉辦為下崗職工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工送技能援助服務(wù)大行動(dòng)；以“組織起來、切實(shí)維權(quán)”為主題，在全市范圍內(nèi)開展工會(huì)與企業(yè)、職工“共同約定行動(dòng)”；以“提高本領(lǐng)、建設(shè)銀川”為主題，大力開展“同舟共濟(jì)保增長、和諧穩(wěn)定促發(fā)展”職工素質(zhì)建設(shè)工程競賽活動(dòng)；以“立足崗位做貢獻(xiàn)，巾幗建功展風(fēng)采”為主題，舉辦慶“三八”全市女職工演講大賽；以“關(guān)愛職