楊釗同志在全區(qū)工會創(chuàng)新和亮點(diǎn)工作觀摩會上的講話

楊釗同志在全區(qū)工會創(chuàng)新和亮點(diǎn)工作觀摩會上的講話

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1、楊釗同志在全區(qū)工會創(chuàng)新和亮點(diǎn)工作觀摩會上的講話(2009年10月30日)????這次全區(qū)創(chuàng)新亮點(diǎn)工作現(xiàn)場觀摩會是根據(jù)年初工作安排,由區(qū)總主席辦公會決定召開的。會議采取自薦創(chuàng)新亮點(diǎn)、會議篩選、現(xiàn)場觀摩的形式進(jìn)行,會前,通過市縣(區(qū))、產(chǎn)業(yè)和直屬基層工會申報(bào)、區(qū)總組織篩選,共評出創(chuàng)新工作5項(xiàng),亮點(diǎn)工作36項(xiàng)。由于會議時(shí)間的局限,我們對確定的創(chuàng)新和亮點(diǎn)工作不可能一一觀摩,選擇了5市和部分縣區(qū)及產(chǎn)業(yè)和直屬基層工會較好的15個(gè)樣板,供大家參觀、學(xué)習(xí)、借鑒。這次觀摩活動,是我區(qū)工會工作方式的一次大突破,是全區(qū)工會工作的一次大交流,是對全區(qū)工會工作的一次大宣傳,也是對全區(qū)工會工作的一次

2、大推動、大促進(jìn)。這次觀摩,得到了各地黨委、人大、政府、政協(xié)的高度重視,充分說明我們工會的影響在擴(kuò)大,地位在提升。同志們在觀摩中,互相交流、互相借鑒、互相促進(jìn)、互相提高,達(dá)到了預(yù)期的目的。下面,我就今年的創(chuàng)新亮點(diǎn)工作作一簡要總結(jié),并對進(jìn)一步開展創(chuàng)新、培植亮點(diǎn)講幾點(diǎn)意見:一、統(tǒng)一認(rèn)識,客觀評價(jià)創(chuàng)新和亮點(diǎn)工作的成效今年以來,各級工會按照區(qū)總的部署和安排,把開展創(chuàng)新、培植亮點(diǎn)作為提升水平、完成工作的重要抓手,緊貼黨政中心、緊貼當(dāng)?shù)貙?shí)際、緊貼職工群眾,創(chuàng)新思路更加清晰,創(chuàng)新重點(diǎn)更加突出,創(chuàng)新成效更加明顯,帶動和促進(jìn)了整體工作的發(fā)展。(一)立足強(qiáng)基礎(chǔ),創(chuàng)新理念和創(chuàng)新思路立意高遠(yuǎn),內(nèi)容

3、新穎。各級工會認(rèn)真分析工會工作面臨的新任務(wù)、新要求,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),圍繞黨政關(guān)注什么、職工群眾需要什么、工會能干成什么,超前思考,確定思路,使創(chuàng)新亮點(diǎn)工作體現(xiàn)時(shí)代性。吳忠市總工會確立了“抓創(chuàng)新、上水平,抓亮點(diǎn)、樹品牌,抓常規(guī)、夯基礎(chǔ),抓重點(diǎn)、求突破”的工作思路,在全市工會系統(tǒng)干部中開展了“超前謀劃是創(chuàng)新,按部就班是倒退,敷衍塞責(zé)是失職”的大討論和“看工作力度,看工作進(jìn)度,看工作難度;比特色,比亮點(diǎn),比進(jìn)位,比貢獻(xiàn);查成效,查進(jìn)度,查原因,查責(zé)任”的“三看、四比、四查”活動,激發(fā)了基層工會和廣大工會干部爭先進(jìn)位的積極性,全會上下形成了比學(xué)趕幫超的生動局面,出現(xiàn)了一些被區(qū)

4、總、市委和廣大干部職工公認(rèn)的創(chuàng)新和亮點(diǎn)工作。石嘴山市總工會為應(yīng)對金融危機(jī),提出并實(shí)施“百家企業(yè)倡導(dǎo)、千家企業(yè)響應(yīng)、萬名職工參加”的“共同約定行動”,得到了黨政的重視和各級企業(yè)行政、職工的廣泛認(rèn)同和參與。全市1047家企業(yè)簽訂了《約定書》,簽約率占到建會企業(yè)98%,履約率達(dá)到97.8%,覆蓋職工7萬余人。同時(shí),為深化共同約定行動,應(yīng)對金融危機(jī)對本市工業(yè)企業(yè)帶來的巨大沖擊,積極貫徹落實(shí)市委、市政府應(yīng)對金融危機(jī)出臺的“八項(xiàng)政策”,找準(zhǔn)服務(wù)大局切入點(diǎn),舉辦了職工科技創(chuàng)新展,勞模事跡報(bào)告會、開展了“保增長、紅五月”系列活動,在全市110項(xiàng)重點(diǎn)工程中舉辦勞動競賽,承辦了全區(qū)機(jī)械行業(yè)技

5、能大賽,為促進(jìn)本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保持社會穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)。神化寧煤集團(tuán)工會針對集團(tuán)公司班組眾多、行業(yè)不同、特點(diǎn)不一的實(shí)際,提出了“班組建設(shè)基礎(chǔ)要夯實(shí)、安全要保障、產(chǎn)量要上去、質(zhì)量要一流、效益要提高、成本要下降,一季度抓典型,二季度打基礎(chǔ),三季度出成果,四季度見成效。先進(jìn)班組不少于30%,合格班組不少于65%,基本合格班組低于5%,消滅不合格班組”的總體思路,打造適應(yīng)形勢發(fā)展要求的專業(yè)化班組。生產(chǎn)一線班組圍繞“安全、單產(chǎn)單進(jìn)”創(chuàng)特色,生產(chǎn)輔助班組圍繞“設(shè)備三率、安全運(yùn)行、系統(tǒng)順暢”創(chuàng)特色,地面班組圍繞“服務(wù)一線、環(huán)境美化”創(chuàng)特色,使每位班組職工都成為崗位的行家里手,把班組建成

6、本職工作任務(wù)的專家團(tuán)隊(duì)。探索出了“五型”班組、“學(xué)習(xí)型”班組、“和諧”班組、“三無”班組等典型經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新了“四有九能”模式、“九比”勞動競賽、“三和一星”競賽等眾多建設(shè)載體。班組建設(shè)呈現(xiàn)出百花齊放,爭先恐后的良好局面,整體水平有了大幅提升。羊場灣礦創(chuàng)造了日產(chǎn)6.8萬噸、日進(jìn)297米,月產(chǎn)156.6萬噸、月進(jìn)4623米的最高記錄。特別是集團(tuán)公司為克服國際金融危機(jī)影響,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營逆勢飛揚(yáng)奠定了非常堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年1-8月,原煤產(chǎn)量3184萬噸,完成全年計(jì)劃的73.2%,同比增長871萬噸,創(chuàng)歷史最高水平。(二)突出重點(diǎn),推進(jìn)開展創(chuàng)新、培植亮點(diǎn)工作的載體貼近實(shí)際,操作性較強(qiáng)。

7、各級工會在工作中積極創(chuàng)建有利于推進(jìn)重點(diǎn)、有利于示范引導(dǎo)、符合實(shí)際、為廣大職工和工會干部所接受的活動載體,取得了顯著的效果。銀川市總工會創(chuàng)建“十大活動”載體,全力推進(jìn)首府工會工作。即:以“蓄勢待發(fā)、再鑄輝煌”為主題,舉辦為下崗職工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工送技能援助服務(wù)大行動;以“組織起來、切實(shí)維權(quán)”為主題,在全市范圍內(nèi)開展工會與企業(yè)、職工“共同約定行動”;以“提高本領(lǐng)、建設(shè)銀川”為主題,大力開展“同舟共濟(jì)保增長、和諧穩(wěn)定促發(fā)展”職工素質(zhì)建設(shè)工程競賽活動;以“立足崗位做貢獻(xiàn),巾幗建功展風(fēng)采”為主題,舉辦慶“三八”全市女職工演講大賽;以“關(guān)愛職

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