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《楊釗同志在全區(qū)工會創(chuàng)新和亮點工作觀摩會上的講話》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、楊釗同志在全區(qū)工會創(chuàng)新和亮點工作觀摩會上的講話（2009年10月30日）????這次全區(qū)創(chuàng)新亮點工作現(xiàn)場觀摩會是根據(jù)年初工作安排，由區(qū)總主席辦公會決定召開的。會議采取自薦創(chuàng)新亮點、會議篩選、現(xiàn)場觀摩的形式進行，會前，通過市縣（區(qū)）、產(chǎn)業(yè)和直屬基層工會申報、區(qū)總組織篩選，共評出創(chuàng)新工作5項，亮點工作36項。由于會議時間的局限，我們對確定的創(chuàng)新和亮點工作不可能一一觀摩，選擇了5市和部分縣區(qū)及產(chǎn)業(yè)和直屬基層工會較好的15個樣板，供大家參觀、學習、借鑒。這次觀摩活動，是我區(qū)工會工作方式的一次大突破，是全區(qū)工會工作的一次大交流，是對全
2、區(qū)工會工作的一次大宣傳，也是對全區(qū)工會工作的一次大推動、大促進。這次觀摩，得到了各地黨委、人大、政府、政協(xié)的高度重視，充分說明我們工會的影響在擴大，地位在提升。同志們在觀摩中，互相交流、互相借鑒、互相促進、互相提高，達到了預期的目的。下面，我就今年的創(chuàng)新亮點工作作一簡要總結(jié)，并對進一步開展創(chuàng)新、培植亮點講幾點意見：beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineident
3、ityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore一、統(tǒng)一認識，客觀評價創(chuàng)新和亮點工作的成效今年以來，各級工會按照區(qū)總的部署和安排，把開展創(chuàng)新、培植亮點作為提升水平、完成工作的重要抓手，緊貼黨政中心、緊貼當?shù)?/p>
4、實際、緊貼職工群眾，創(chuàng)新思路更加清晰，創(chuàng)新重點更加突出，創(chuàng)新成效更加明顯，帶動和促進了整體工作的發(fā)展。（一）立足強基礎，創(chuàng)新理念和創(chuàng)新思路立意高遠，內(nèi)容新穎。各級工會認真分析工會工作面臨的新任務、新要求，堅持一切從實際出發(fā)，圍繞黨政關注什么、職工群眾需要什么、工會能干成什么，超前思考，確定思路,使創(chuàng)新亮點工作體現(xiàn)時代性。吳忠市總工會確立了“抓創(chuàng)新、上水平，抓亮點、樹品牌，抓常規(guī)、夯基礎，抓重點、求突破”的工作思路，在全市工會系統(tǒng)干部中開展了“超前謀劃是創(chuàng)新，按部就班是倒退，敷衍塞責是失職”的大討論和“看工作力度，看工作進度，
5、看工作難度;比特色，比亮點，比進位，比貢獻;查成效，查進度，查原因，查責任”的“三看、四比、四查”活動，激發(fā)了基層工會和廣大工會干部爭先進位的積極性，全會上下形成了比學趕幫超的生動局面，出現(xiàn)了一些被區(qū)總、市委和廣大干部職工公認的創(chuàng)新和亮點工作。石嘴山市總工會為應對金融危機，提出并實施“百家企業(yè)倡導、千家企業(yè)響應、萬名職工參加”的“共同約定行動”beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstriptermin
6、als,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore，得到了黨政的重視和各級企業(yè)行政、職工的廣泛認同和參與。全市1047家企業(yè)簽訂了《約定書》，簽約率占到建會企業(yè)98%，履約率達到
7、97.8%，覆蓋職工7萬余人。同時，為深化共同約定行動，應對金融危機對本市工業(yè)企業(yè)帶來的巨大沖擊，積極貫徹落實市委、市政府應對金融危機出臺的“八項政策”，找準服務大局切入點，舉辦了職工科技創(chuàng)新展，勞模事跡報告會、開展了“保增長、紅五月”系列活動，在全市110項重點工程中舉辦勞動競賽，承辦了全區(qū)機械行業(yè)技能大賽，為促進本市經(jīng)濟發(fā)展、保持社會穩(wěn)定作出了重要貢獻。神化寧煤集團工會針對集團公司班組眾多、行業(yè)不同、特點不一的實際，提出了“班組建設基礎要夯實、安全要保障、產(chǎn)量要上去、質(zhì)量要一流、效益要提高、成本要下降，一季度抓典型，二季
8、度打基礎，三季度出成果,四季度見成效。先進班組不少于30%，合格班組不少于65%，基本合格班組低于5%，消滅不合格班組”的總體思路，打造適應形勢發(fā)展要求的專業(yè)化班組。生產(chǎn)一線班組圍繞“安全、單產(chǎn)單進”創(chuàng)特色，生產(chǎn)輔助班組圍繞“設備三率、安全運行、系統(tǒng)順暢”創(chuàng)特色，地面班組圍繞“服務一線、環(huán)
