【秩序維護外包合同】安全秩序維護外委服務合同

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1、【秩序維護外包合同】安全秩序維護外委服務合同安全秩序維護外委服務合同服務單位：合同期限：壹年2016年1月1日至2016年12月31日止甲方：乙方：11依據(jù)中華人民共和國有關法律法規(guī)，本著誠實守信，平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供安全秩序維護服務達成一致意見，簽訂本合同。一、合作方式根據(jù)甲方工作需求，按時按量按標準的向甲方提供符合甲方要求的秩序維護人員，向甲方提供優(yōu)質(zhì)的安全秩序維護服務；甲方每個月度按照《安全秩序服務外委評定標準與考評表》對乙方的服務進行考評，作為支付乙方服務費的依

2、據(jù)（標準表甲方可根據(jù)需要調(diào)整）；乙方派遣的秩序維護人員勞動人事關系屬乙方，甲方負責業(yè)務監(jiān)督和考核，并根據(jù)本合同約定的服務費標準及考核的結(jié)果向乙方支付服務費。二、合同期限2016年1月1日00:00----2016年12月31日00:00止。三、服務費用標準本合同約定的服務費包含以下兩部分：11根據(jù)乙方實際派遣的秩序維護人員（15人），按每人每月2370.00元計算；派遣人員出勤不足一月的按實際工作日核算，該項費用包括：1、乙方管理費用：1）乙方派遣人員的招聘、培訓、體檢等相關費用；2）乙方辦理相關政府

3、或行業(yè)部門要求的各種許可、資質(zhì)等相關費用；以及與相關政府或行業(yè)部門維護關系所產(chǎn)生的各類成本；3）乙方因處理派遣到甲方項目服務員工的各種勞動風險和勞務糾紛所產(chǎn)生的費用和損失；4）乙方為派遣秩序維護人員購買社會保險和商業(yè)保險所支付的成本；5）乙方和利潤、應繳稅金、責任保險等；6）乙方派遣秩序維護員的服裝、對講機、警護器械等相關物資費用；117）其他有關安全秩序維護的相關費用。2、乙方派遣人員薪酬：每人每月元該項費用包括：1）乙方向派遣秩序維護人員支付的稅前工資（含考核工資、國家法定節(jié)假日加班工資）；2）乙

4、方派遣秩序維護員生活費（生活費及各類補貼570元每人每月，此費用直接從服務費中扣除）；四、合同費用評定與支付1、服務費用評定甲方每月依據(jù)《安全秩序服務外委評定標準與考評表》對乙方的安全秩序維護服務結(jié)果進行考核，乙方同意按以下考核分值與比例核算支付其服務費：1）月度安全秩序維護服務考評分60—69分（含），月度服務費中的管理費按70%核發(fā)；112）月度安全秩序維護服務考評分70—79分（含），月度服務費中的管理費按80%核發(fā)；3）月度安全秩序維護服務考評分80—89分（含），月度服務費中的管理費按90%

5、核發(fā)；4）月度安全秩序維護服務考評分90分（含）以上，月度服務費中的管理費100%核發(fā)；2、服務費用支付本合同約定的服務費，雙方約定支付方式為按月度先服務后支付，即押一付一：每月支付上月度服務費用。五、合作流程細則及甲乙雙方權利和義務1、乙方在接到甲方的《用人需求表》后十個工作日內(nèi)；根據(jù)《用人需求表》列明的要求組織招聘或進行內(nèi)部人員調(diào)配，并按照《用人需求表》中列明的不同職級人數(shù)需求的100—200%比例組織人員參加甲方的復試工作。211、如經(jīng)甲方復試不合格淘汰后導致人數(shù)不滿足用人需求的，乙方應在五個工

6、作日內(nèi)另行招聘或進行內(nèi)部人員調(diào)配，確保甲方用人需求的滿足。3、經(jīng)甲方復試合格的人員，甲方向乙方發(fā)出《用人確認單》注明確認的人員姓名和職級。乙方憑《用人確認單》方可和相應人員簽訂勞動用工合同及辦理入職手續(xù)。4、乙方在收到甲方《用人確認單》五個工作日內(nèi)辦理完成相應人員的入職手續(xù)，并通過乙方的入職基本培訓，此后在甲乙雙方確定的時間將培訓合格的秩序維護人員派駐入場，進場時間作為合同約定服務費用的起計時間。5、甲方制定的《安全秩序服務外委評定標準與考評表》作為乙方安全秩序維護服務結(jié)果的評定依據(jù)。乙方須在確認雙方

7、合作關系前期就組織根據(jù)甲方《標準與考評表》制定正向響應的管理制度、內(nèi)部考核管理辦法，對擬派遣隊員組織進行培訓等準備工作。116、甲方根據(jù)《標準與考評表》對乙方的安全秩序維護服務進行考評，對考評過程中派遣秩序維護員每人/3次（項）服務不達標即可對乙方的派遣秩序維護人員作出退回決定，甲方向乙方發(fā)出《派遣秩序維護人員退回通知書》乙方在接到甲方《退回通知書》當日應做好被退回員工的交接工作并將員工帶離項目，并于五個工作日內(nèi)按甲方標準補充相應派遣人員。從甲方發(fā)出《退回通知書》次日起至乙方按甲方標準補充人員到崗之日

8、止，相應的服務費予以扣除。7、因甲方工作需要，需乙方臨時派遣人員到甲方指定工作地點工作的，甲方應提前不少于2個工作日向乙方提出用人數(shù)量和標準，乙方應按照甲方要求標準組織人員在甲方指定時間、指定地點向甲方報到，經(jīng)甲方確認后向乙方出具《用人確認單》，乙方任此單向甲方收取臨時派遣人員服務費。8、每月5日前（遇節(jié)假日順延），甲方根據(jù)《標準與考評表》對乙方的安全秩序維護服務結(jié)果進行考核，考評結(jié)果作為甲方向乙方支付當月應收服務費的依據(jù)。乙方應在每月10日前，向甲方提