德寶實(shí)業(yè)總公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法

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1、《德寶實(shí)業(yè)總公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法》　　為了加強(qiáng)和規(guī)范對企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同的管理，提高經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中合同的簽約率和履約率，以經(jīng)濟(jì)合同管理帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)營管理工作，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，樹立企業(yè)良好信譽(yù)。根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，特制定本辦法?！　〉谝徽?總則　　第一條?企業(yè)合同管理的內(nèi)容。包括企業(yè)合同的訂立、履行、變更、解除、處理爭議等各項(xiàng)內(nèi)容，與企業(yè)經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理、計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、服務(wù)管理、人事管理、成本核算管理等管理相融合，并貫穿于企業(yè)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、貿(mào)易交往，合資、合作、聯(lián)營、承包經(jīng)營、租賃經(jīng)營以及勞動(dòng)用工之中，是企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分?！　〉诙l?

2、企業(yè)合同管理的特征。企業(yè)合同管理是企業(yè)集經(jīng)濟(jì)手段、行政手段、法律手段于一身，對自身簽訂的合同進(jìn)行自我審查、自我監(jiān)督、自我控制，以達(dá)到自我約束、自我保護(hù)、自我發(fā)展的目的，是企業(yè)的自我管理行為?！　〉谌龡l?企業(yè)合同管理的對象。即合同及圍繞著合同的訂立、履行等活動(dòng)。包括合同簽訂準(zhǔn)備階段的管理；合同簽訂中的管理；合同履行中的管理；合同清理檢查中的管理等。　　第四條?企業(yè)合同管理的原則。第一，合法原則：經(jīng)濟(jì)合同管理的各項(xiàng)工作，必須符合《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法規(guī)的要求；第二，效益原則：經(jīng)濟(jì)合同管理的各項(xiàng)工作，必須致力于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)信譽(yù)；第三，責(zé)任原則：企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理實(shí)行“全

3、員”、“全方位”、“全過程”管理，實(shí)行崗位責(zé)任制?！　〉谖鍡l?企業(yè)合同管理的目標(biāo)。市場經(jīng)濟(jì)主體間的經(jīng)濟(jì)往來主要是通過合同形式實(shí)現(xiàn)的。企業(yè)合同管理目標(biāo)是：對內(nèi)加強(qiáng)合同管理，提高全員法律意識(shí)，使人員優(yōu)化組合，生產(chǎn)資料優(yōu)化配置，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理水平和履約能力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；對外完成合同約定的義務(wù)，不利用合同進(jìn)行違法活動(dòng)，使企業(yè)享有良好的信譽(yù)?！　〉诙?組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)　　第六條?企業(yè)合同管理決策層職責(zé)。決策層由總公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理組成。其主要職責(zé)是：（一）學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹實(shí)施合同法；（二）負(fù)責(zé)總公司各類合同的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作；（三）制定企業(yè)合同管理制度；（四）負(fù)責(zé)重大合同簽訂的審批；

4、（五）組織指揮各有關(guān)部門全面履行合同；（六）檢查指導(dǎo)企業(yè)合同管理機(jī)構(gòu)（部門）的工作；（七）聽取企業(yè)有關(guān)部門合同管理情況的匯報(bào)，研究討論合同管理存在的問題，并做出決策；（八）討論決定合同糾紛的解決方式和達(dá)到的目的要求；（九）組織企業(yè)開展重合同守信譽(yù)的活動(dòng)?！　〉谄邨l?企業(yè)合同管理監(jiān)督層職責(zé)。監(jiān)督層由經(jīng)營管理部門、法律事務(wù)部門、審計(jì)部門的有關(guān)人員組成。其主要職責(zé)是：（一）統(tǒng)一管理所屬企業(yè)對內(nèi)、對外簽訂的各類合同；（二）制定企業(yè)合同法規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃，并與有關(guān)部門具體組織實(shí)施；（三）對所屬企業(yè)簽訂的合同依法進(jìn)行審核、登記、歸檔；（四）擬定企業(yè)合同管理制度；（五）對所屬企業(yè)簽訂履行合同中的問題及

5、時(shí)提出解決措施；（六）及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)合同統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并做出統(tǒng)計(jì)分析；（七）定期向合同管理決策層反饋合同管理中的情況；（八）具體制定重合同守信用活動(dòng)的方案，并組織實(shí)施；（九）負(fù)責(zé)對合同示范文本、合同專用章、法人代表授權(quán)委托證明書的使用、發(fā)放和管理；（十）參與合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟活動(dòng)?！　〉诎藯l?企業(yè)合同管理執(zhí)行層職責(zé)。由有一定文化素質(zhì)和合同法專業(yè)知識(shí)的人員擔(dān)任。其主要職責(zé)是：（一）協(xié)助合同承辦人依法簽訂、變更、解除合同，參加重大合同的談判、簽訂與變更、解除；（二）審查合同，防止出現(xiàn)不合法、不完善合同；（三）檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人處理合同履行中的問題和糾紛；（四）負(fù)

6、責(zé)登記合同臺(tái)帳，填報(bào)合同統(tǒng)計(jì)報(bào)表和建立合同檔案；（五）制止不符合法律規(guī)定的合同行為，并及時(shí)向合同管理決策層、監(jiān)督層報(bào)告；（六）依法參加合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟活動(dòng)。　　第三章?法人代表授權(quán)制度　　第九條?合同專用章的刻制、保管、使用。（一）企業(yè)合同專用章的刻制統(tǒng)一由企業(yè)合同管理決策層書面批復(fù)后，方可指定專人辦理刻制手續(xù)，同一企業(yè)刻制二枚以上合同專用章的，必須統(tǒng)一進(jìn)行編號(hào)；（二）總公司的合同專用章由總公司經(jīng)營部指定專人管理；（三）簽訂符合事前審查的合同，按合同審查程序，需書面報(bào)合同管理監(jiān)督層審查、并經(jīng)決策層批復(fù)后，由專管人員登記后加蓋合同專用章。外出簽訂符合事后審查的合同時(shí)，

7、除按上述審查程序外，承辦人員事先需經(jīng)企業(yè)法定代表人批準(zhǔn)后，方可向?qū)９軉T登記借用，并及時(shí)歸還。合同專用章必須按備案的使用范圍使用；（四）必須用企業(yè)行政公章的合同，審批程序同上?！　〉谑畻l?合同文本的使用、制定、保管。企業(yè)訂立合同應(yīng)使用國家工商局或有關(guān)部門統(tǒng)一制定的合同示范文本。企業(yè)因自身經(jīng)營的特點(diǎn)，確需設(shè)計(jì)適合企業(yè)使用的文本時(shí)，應(yīng)符合《中華人民共和國合同法》的規(guī)定。合同文本應(yīng)設(shè)專人保管，企業(yè)經(jīng)辦人員遇特殊情況需持蓋章空白合同文本的，必須經(jīng)嚴(yán)格審批方可辦理?！　〉谑粭l?