鐵路工務(wù)線路車(chē)間職工教育培訓(xùn)管理辦法

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1、鐵路工務(wù)線路車(chē)間職工教育培訓(xùn)管理辦法為認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)和加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，確保鐵路運(yùn)輸安全，結(jié)合車(chē)間實(shí)際情況，特制定本辦法。一、建立健全兩級(jí)教育管理體系（一）車(chē)間成立職工教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：主任、總支書(shū)記副組長(zhǎng)：主管職教副主任組員：車(chē)間其他干部、各工區(qū)工長(zhǎng)車(chē)間職工教育領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：1.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)職工教育的政策、法規(guī)及段有關(guān)制度規(guī)定。2.負(fù)責(zé)按照段年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際，制定本車(chē)間職工教育培訓(xùn)計(jì)劃、管理制度和考核辦法。3.負(fù)責(zé)按規(guī)定的教育培訓(xùn)內(nèi)容，開(kāi)展職工教育培訓(xùn)工作，保證完成段下達(dá)的年度、季度

2、或月教育培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)。4.負(fù)責(zé)按分劈的計(jì)劃完成職工10個(gè)工作日脫產(chǎn)培訓(xùn)和高技能人才送培任務(wù)。組織落實(shí)職工崗位達(dá)標(biāo)和工人提、定、改職實(shí)作培訓(xùn)。5.負(fù)責(zé)組織管內(nèi)職工開(kāi)展技術(shù)比武、崗位練兵、學(xué)標(biāo)對(duì)標(biāo)活動(dòng)和業(yè)務(wù)考試，提高職工崗位技能水平。6.負(fù)責(zé)工區(qū)職工教育培訓(xùn)工作的督促、檢查、考核和指導(dǎo)工作。定期召開(kāi)職工教育培訓(xùn)工作會(huì)議，研究、解決職工教育培訓(xùn)工作中的重大問(wèn)題。7.負(fù)責(zé)完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。（二）各工區(qū)相應(yīng)成立職工教育培訓(xùn)小組組長(zhǎng)：工長(zhǎng)副組長(zhǎng)：政工班長(zhǎng)組員：安全質(zhì)量員、政治宣傳員。工區(qū)職工教育培訓(xùn)小組職責(zé)：1.負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)職工教育培訓(xùn)的制度、

3、規(guī)定和要求。2.負(fù)責(zé)按規(guī)定的教育培訓(xùn)內(nèi)容，抓好職工教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)教育培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)。3.負(fù)責(zé)組織職工每周學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)技術(shù)各一次，并做好學(xué)習(xí)記錄，每月進(jìn)行一次考試。每年不少于100個(gè)學(xué)時(shí)的行車(chē)、人身安全、事故案例、技術(shù)業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、規(guī)章制度、職業(yè)道德及紀(jì)律教育。4.負(fù)責(zé)組織職工結(jié)合當(dāng)日作業(yè)項(xiàng)目，開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，每月不少于一次，活動(dòng)情況記錄在工區(qū)當(dāng)日工作日志上。5.負(fù)責(zé)組織職工結(jié)合當(dāng)日作業(yè)項(xiàng)目，開(kāi)展學(xué)標(biāo)、對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)活動(dòng)并做好記錄。6.負(fù)責(zé)制定本工區(qū)職工教育培訓(xùn)的落實(shí)措施和考核辦法，做到學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動(dòng)有記錄、有考試和考核。7.負(fù)責(zé)

4、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。二、職工教育培訓(xùn)工作的基本要求培訓(xùn)內(nèi)容上，要結(jié)合道口管理、站支線設(shè)備管理的特點(diǎn)，有針對(duì)性的加強(qiáng)安全規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、非正常情況下應(yīng)急處理、設(shè)備故障判斷處理、事故案例分析等方面內(nèi)容的培訓(xùn)，培訓(xùn)應(yīng)以現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)技能培訓(xùn)為主，切實(shí)提高職工的實(shí)際操作能力，輔以專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)教育，堅(jiān)持“必備、夠用”的原則，以滿足崗位需要。培訓(xùn)方法上，要積極采用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、模擬演練、事故案例教學(xué)、技術(shù)業(yè)務(wù)練兵、競(jìng)賽等多種形式，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)效果。同時(shí)加強(qiáng)職工互相學(xué)習(xí)和交流，充分發(fā)揮職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。三、兩級(jí)教育培訓(xùn)的重點(diǎn)、形式及責(zé)任1.車(chē)間教育培訓(xùn)的重點(diǎn)：職

5、工崗位達(dá)標(biāo)培訓(xùn)；工人提、定、改職培訓(xùn)；關(guān)鍵崗位人員應(yīng)急技能培訓(xùn)；規(guī)章制度培訓(xùn);安全管理人員素質(zhì)培訓(xùn)；應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)演練；技能模塊教學(xué)；職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生二級(jí)教育；安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育；事故案例教育；“四職”和“兩紀(jì)”教育；日常技術(shù)比武;師帶徒等。教育培訓(xùn)可根據(jù)具體情況，采取集中或分散，短期脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)余學(xué)習(xí)和定期輔導(dǎo)相結(jié)合的形式進(jìn)行。其教育培訓(xùn)組織工作由車(chē)間主任、主管副主任負(fù)責(zé)。2.工區(qū)（班組）教育培訓(xùn)的重點(diǎn)：職工崗位達(dá)標(biāo)培訓(xùn)；應(yīng)急技能培訓(xùn)；規(guī)章制度培訓(xùn)；技能模塊教學(xué)；職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育；事故案例教育；安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育；“四職”和“兩紀(jì)”教

6、育；崗位練兵、學(xué)標(biāo)對(duì)標(biāo)活動(dòng);師帶徒以及上級(jí)臨時(shí)指定的其他教育培訓(xùn)任務(wù)。教育培訓(xùn)可采取半脫產(chǎn)、業(yè)余學(xué)習(xí)、定期輔導(dǎo)相結(jié)合的形式進(jìn)行。其教育培訓(xùn)組織工作由工長(zhǎng)負(fù)責(zé)。四、職工教育培訓(xùn)工作的考核為鼓勵(lì)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，營(yíng)造勤奮好學(xué)、積極向上的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，對(duì)技術(shù)業(yè)務(wù)好，技術(shù)比武成績(jī)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)。（一）教育獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象在各類(lèi)培訓(xùn)中，遵守培訓(xùn)管理制度，學(xué)習(xí)好的優(yōu)秀學(xué)員；在各類(lèi)技術(shù)比武中獲得前三名的技術(shù)能手；獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持自學(xué)，技術(shù)業(yè)務(wù)精湛，在工作中發(fā)揮顯著作用的技術(shù)骨干。（二）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.車(chē)間技術(shù)比武獲得個(gè)人第一名獎(jiǎng)勵(lì)100元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)50元；2.車(chē)間技術(shù)比武獲得集體

7、總分第一名獎(jiǎng)勵(lì)300元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)200元；3.參加段以上技術(shù)比武獲得好名次的，在上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，車(chē)間給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。4.參加上級(jí)抽考成績(jī)滿分者給予50元獎(jiǎng)勵(lì)，不及格者扣款50元；車(chē)間抽考滿分者給予20元獎(jiǎng)勵(lì)，不及格者扣款20元。5.按照師徒合同，“三新”人員經(jīng)段考試合格，給簽約師傅100元獎(jiǎng)勵(lì)。6.對(duì)工區(qū)職教小組作用發(fā)揮好，各項(xiàng)考試組織好，按計(jì)劃送人培訓(xùn)工區(qū)職教小組，考核在95分以上給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)200元，考核得分在60分以下扣款200元。五、嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度1.在崗人員每年必須進(jìn)行一次驗(yàn)證，驗(yàn)證培訓(xùn)考試包括安全100、專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)作分別達(dá)80

8、分。確保上崗人員必須持有效上崗證上崗，無(wú)證者不得上崗。3.各工種經(jīng)培訓(xùn)獲得上崗證后必須到勞動(dòng)人事科、職教科登