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《公司廠務(wù)公開情況報告》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、****廠務(wù)公開、職代會制度、集體(共保)合同履行情況、黨風(fēng)廉政情況等工作自檢報告******公司成立于***年***月,隨著公司機(jī)構(gòu)的逐步完善和人員的陸續(xù)到位,***年**月,經(jīng)公司職工大會選舉產(chǎn)生并經(jīng)上級工會批準(zhǔn),成立了公司工會委員會。同年**月,經(jīng)公司黨委會研究并報請上級紀(jì)委批準(zhǔn),成立了公司紀(jì)律檢查委員會。兩年多來,公司工會、紀(jì)委認(rèn)真發(fā)揮職能作用,建立并不斷完善相關(guān)工作制度,積極開展活動,取得了較好的效果。今年**月,公司工會、紀(jì)委按照上級工會有關(guān)檢查的通知要求,對公司兩年多來生產(chǎn)經(jīng)營、民主管理、廠務(wù)公開和黨風(fēng)廉政等情況進(jìn)行
2、了自檢自查,形成報告如下:一、發(fā)揮工會職能作用認(rèn)真加強(qiáng)民主管理公司工會組織自2008年建立以來,根據(jù)工會工作需求和公司實際,及時配備了兼職工會工作人員,認(rèn)真履行工會職能,及時健全并逐步完善各項工作制度,認(rèn)真開展各項工作。(一)堅持和完善職工大會制度,深化企業(yè)民主管理和基層民主建設(shè)1、圓滿召開了公司2008、2009、2010年度職工大會。2008年1月10日,公司召開全體職工大會10選舉成立了公司工會委員會。2009年2月13日、2010年3月14日分別召開了2009年度、2010年度職工大會。兩次職工大會上,全體職工認(rèn)真聽取了總
3、經(jīng)理作的行政工作報告;審議了提案審理工作報告;對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員分別進(jìn)行了評議;會上還審議并簽訂了公司2009年和2010年集體合同。2、加強(qiáng)日常職工民主管理工作。凡涉及公司職工切身利益的重大事項,公司都能及時召開黨政聯(lián)席會研究決定,并通過職工大會向全體職工公布。兩年多來,公司共召開聯(lián)席會議30余次,審議重大事項百余項,建立了公司職工董事、職工監(jiān)事制度。先后通過并印發(fā)了《公司部門崗位職責(zé)》、《公司員工管理辦法》、《公司電話、車輛、后勤事務(wù)管理辦法》、《員工績效考核管理辦法》、《員工請假及節(jié)假日加班有關(guān)規(guī)定》以及《公司工作手冊
4、管理流程》等公司重要管理文件,使公司日常管理工作日臻完善。2010年5月,根據(jù)公司人員變動情況,我們補(bǔ)選和變更了公司工會委員和監(jiān)事會職工監(jiān)事,較好地發(fā)揮了源頭參與和監(jiān)督作用。3、大力推進(jìn)廠務(wù)公開工作。公司于09年12月按照*****轉(zhuǎn)發(fā)的“*******”文件精神。成立了公司廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《公司廠務(wù)公開實施辦法》,公司定期將公司的年度目標(biāo)、重要決策、經(jīng)營狀況、投資建設(shè)和施工生產(chǎn)管理、涉及職工切身利益的重要事項,以及與領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的內(nèi)容通過職工大會、政務(wù)交班會、職工座談會等形式和公司宣傳欄(廠務(wù)公開欄)等載
5、體向職工群眾公開,認(rèn)真推進(jìn)廠務(wù)公開工作,10使職工積極參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,各項工作運行正常,職工滿意度較高。4、建立健全平等協(xié)商《集體合同》制度。公司工會認(rèn)真維護(hù)職工的合法權(quán)益,每年參考上一年度公司各項工作的實際情況,就職工勞動報酬、工作時間與休息休假、保險和福利、職工培訓(xùn)、勞動安全衛(wèi)生等條款經(jīng)職工大會審議通過后與公司行政簽訂《集體合同》,將事關(guān)職工切身利益的事項細(xì)化和明確,并監(jiān)督實施。同時,公司全面執(zhí)行勞動合同制度。無論是從*****調(diào)動來的在職人員,還是新錄用的大中院校畢業(yè)生,公司工會都及時督促人力資源部依法簽訂
6、勞動合同,確立勞動關(guān)系。目前,公司所有員工都與公司簽訂了勞動合同。另外,公司工會還成立了勞動爭議協(xié)調(diào)委員會,健全了相關(guān)工作制度,在及時反映職工的合理要求,協(xié)調(diào)好職工和公司的相互關(guān)系上發(fā)揮了較好的作用。2009年3月,公司工會在接到關(guān)于“*******”的職工提案后,積極與公司行政協(xié)商,對職工給予了部分交通補(bǔ)助,滿足了職工的合理要求,受到了職工的歡迎。(二)大力開展區(qū)域勞動競賽,積極營造“趕超先進(jìn),爭創(chuàng)一流”的良好氛圍在公司黨委的支持和指導(dǎo)下,公司工會結(jié)合施工生產(chǎn)節(jié)點工期,以“*********”勞動競賽為載體,組織開展了各節(jié)點工期
7、大干活動,激發(fā)了公司廣大員工的勞動生產(chǎn)積極性。10公司勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對施工進(jìn)度情況、生產(chǎn)任務(wù)完成情況、安全質(zhì)量情況進(jìn)行評比考核,對優(yōu)勝單位和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰和獎勵。自2008年**月開始進(jìn)行該項勞動競賽活動到目前,公司共評出優(yōu)勝單位***名/次,先進(jìn)個人***余人/次,發(fā)放獎勵共計***萬余元。其中今年**月******推進(jìn)會后,我們開展了“大干100天”活動,掀起了新一輪的施工建設(shè)熱潮,發(fā)放大干獎勵****萬元。勞動競賽活動中,各參建項目部在公司的統(tǒng)一指揮與協(xié)調(diào)下,不斷掀起大干高潮,營造了“趕超先進(jìn),爭創(chuàng)一流”的良好氛圍
8、,確保了節(jié)點工期目標(biāo)任務(wù)的順利實現(xiàn),充分展示了*****建設(shè)者特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的良好作風(fēng)和精神風(fēng)貌。****有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來到***施工現(xiàn)場,見到火熱的大干場面不無感慨地說:********。(三)大力推進(jìn)“三工”建設(shè),積極改善職工的工作生活環(huán)境公