ｘｘ公司廠務(wù)公開工作情況報(bào)告

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1、精品文檔ＸＸ公司廠務(wù)公開工作情況報(bào)告積極推進(jìn)廠務(wù)公開促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展——ＸＸ制造公司廠務(wù)公開工作情況報(bào)告ＸＸ集團(tuán)公司工會(huì)：　　廠務(wù)公開工作是調(diào)動(dòng)廣大員工積極性和加強(qiáng)民主管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效途徑。在ＸＸ集團(tuán)工會(huì)和公司黨委的正確指導(dǎo)下，ＸＸ制造公司堅(jiān)持把廠務(wù)公開作為依靠員工辦企業(yè)的大事來(lái)抓，緊緊圍繞企業(yè)管理的重點(diǎn)、員工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)為中心，拓展公開內(nèi)容，延伸公開層次，為全公司的改革發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)了企業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。我們的主要做法是： 2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)6/6精品文檔ＸＸ公司廠務(wù)公開工作情況報(bào)告積

2、極推進(jìn)廠務(wù)公開促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展——ＸＸ制造公司廠務(wù)公開工作情況報(bào)告ＸＸ集團(tuán)公司工會(huì)：　　廠務(wù)公開工作是調(diào)動(dòng)廣大員工積極性和加強(qiáng)民主管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效途徑。在ＸＸ集團(tuán)工會(huì)和公司黨委的正確指導(dǎo)下，ＸＸ制造公司堅(jiān)持把廠務(wù)公開作為依靠員工辦企業(yè)的大事來(lái)抓，緊緊圍繞企業(yè)管理的重點(diǎn)、員工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)為中心，拓展公開內(nèi)容，延伸公開層次，為全公司的改革發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)了企業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。我們的主要做法是： 2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)6/6精品文檔ＸＸ公司廠務(wù)公開工作情況報(bào)告積極推進(jìn)廠務(wù)公開促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展——ＸＸ

3、制造公司廠務(wù)公開工作情況報(bào)告ＸＸ集團(tuán)公司工會(huì)：　　廠務(wù)公開工作是調(diào)動(dòng)廣大員工積極性和加強(qiáng)民主管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效途徑。在ＸＸ集團(tuán)工會(huì)和公司黨委的正確指導(dǎo)下，ＸＸ制造公司堅(jiān)持把廠務(wù)公開作為依靠員工辦企業(yè)的大事來(lái)抓，緊緊圍繞企業(yè)管理的重點(diǎn)、員工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)為中心，拓展公開內(nèi)容，延伸公開層次，為全公司的改革發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)了企業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。我們的主要做法是： 2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)6/6精品文檔ＸＸ公司廠務(wù)公開工作情況報(bào)告積極推進(jìn)廠務(wù)公開促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展——ＸＸ制造公司廠務(wù)公開工作情況報(bào)告ＸＸ集團(tuán)公

4、司工會(huì)：　　廠務(wù)公開工作是調(diào)動(dòng)廣大員工積極性和加強(qiáng)民主管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效途徑。在ＸＸ集團(tuán)工會(huì)和公司黨委的正確指導(dǎo)下，ＸＸ制造公司堅(jiān)持把廠務(wù)公開作為依靠員工辦企業(yè)的大事來(lái)抓，緊緊圍繞企業(yè)管理的重點(diǎn)、員工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)為中心，拓展公開內(nèi)容，延伸公開層次，為全公司的改革發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)了企業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。我們的主要做法是： 2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)6/6精品文檔　　一、適應(yīng)形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，夯實(shí)廠務(wù)公開的思想基礎(chǔ)　　隨著企業(yè)改革的不斷深入，員工參與管理的熱情空前高漲，了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的呼聲越來(lái)越高。如何做

5、好廠務(wù)公開成為擺在我們面前的主要問(wèn)題。對(duì)此，公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)各種方式認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廣東省廠務(wù)公開民主管理意見》和《關(guān)于進(jìn)一步做好廠務(wù)公開工作的實(shí)施意見》等文件精神，一致認(rèn)為：企業(yè)要實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，就必須按照“以人為本”的要求，維護(hù)好員工的民主權(quán)利，讓員工充分擁有對(duì)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各方面工作的知情權(quán)，只有這樣，才能讓員工積極主動(dòng)地參與企業(yè)的改革和建設(shè)，才能促進(jìn)企業(yè)的健康快速發(fā)展?！　《?jiān)持原則、規(guī)范形式、完善制度　?。ㄒ唬┟鞔_原則。為了使廠務(wù)公開工作順利開展，我們堅(jiān)持“一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，兩個(gè)確保，五個(gè)必須”的原則。一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即廠務(wù)公開要以員工是否滿意為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。兩個(gè)確保，一是確保廠務(wù)公

6、開內(nèi)容的真實(shí)、可信；二是確保員工及時(shí)了解公開內(nèi)容、廣泛參與公開工作。五個(gè)必須，即凡企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策、方針目標(biāo)必須經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)；凡涉及員工切身利益的重大方案必須交職代會(huì)審議決定；凡企業(yè)重大事項(xiàng)研究決定必須讓員工代表廣泛參與；凡大宗物資采購(gòu)、工程項(xiàng)目招投標(biāo)必須由有關(guān)職能部門參與監(jiān)督；凡各種重大事項(xiàng)結(jié)果必須向員工全面公開?！　。ǘ┙∪贫取０凑帐≌凹瘓F(tuán)公司要求，我們制定了《ＸＸ制造公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法》，成立了以公司領(lǐng)導(dǎo)班子為核心的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督檢查小組；健全了公司、部門、班組三級(jí)廠務(wù)公開制度，建立了廠務(wù)公開監(jiān)督檢查考核制度和定期向職代會(huì)報(bào)告制度。目前，公司各部門都已

7、建立了相關(guān)制度，規(guī)范了廠務(wù)公開的程序，形成了自上而下公開、自下而上反饋，逐步向事前、事中、事后全過(guò)程發(fā)展的廠務(wù)公開工作制度?！　。ㄈ┮?guī)范形式。目前，廠務(wù)公開的形式主要以職工代表大會(huì)為主，結(jié)合廠務(wù)公開宣傳專欄、oAk辦公系統(tǒng)、ＸＸ明珠網(wǎng)（公司內(nèi)部網(wǎng)）等多種形式予以公開，并不斷從內(nèi)容、形式上加以規(guī)范。幾年來(lái)，先后公開了企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)改制方案、員工分流安置方案、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及完成情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工資獎(jiǎng)金分配方案、工程建設(shè)項(xiàng)目和大宗物資采購(gòu)招投標(biāo)情