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《水利局軟環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)()》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、2011年水利局軟環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)為認(rèn)真貫徹落實鐵縣紀(jì)發(fā)[2011]1號文件精神,切實抓好我局軟環(huán)境建設(shè)工作,緊緊圍繞全縣水利工作,以提高行政效能,提升服務(wù)水平為重點,始終把軟環(huán)境建設(shè)作為規(guī)范化服務(wù)型政府來抓,在加強對企業(yè)、群眾的服務(wù)、深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面做了大量工作,促進了全局工作快速發(fā)展。一、加強領(lǐng)導(dǎo)、切實把軟環(huán)境建設(shè)納入重要工作日程為進一步加強軟環(huán)境建設(shè),推動規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)。我局切實把此項工作納入重要工作日程。年初,局黨委成立了軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,同時我們在廣泛征求企業(yè)和服務(wù)對象的基礎(chǔ)上制定了《水利局軟環(huán)境建設(shè)工作方案》、《水利局中基層干部民主
2、評議實施方案》、《水利局機關(guān)軟環(huán)境建設(shè)效能服務(wù)承諾制度》、《水利局機關(guān)軟環(huán)境建設(shè)行政事業(yè)性收費管理辦法》、《水利局機關(guān)軟環(huán)境建設(shè)政務(wù)公開工作制度》等10項方案和制度。為更好的抓好軟環(huán)境建設(shè)工作,一年來我局共召開了三次軟環(huán)境建設(shè)工作會議,對各項工作做出了具體的安排和部署。對直屬單位的行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)工作,我們每季度進行一次專項的檢查,針對不同的問題,要求限期改正處理,在年底進行一次考核。同時將各項工作方案和總結(jié)性材料進行了及時的上報,全年共上報信息180余條。其中每月向糾風(fēng)辦報送軟環(huán)境信息10余條。6與此同時,局黨委結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實,把改善軟
3、環(huán)境的工作任務(wù)分解到各有關(guān)執(zhí)法部門,并與他們簽訂了責(zé)任書,每季度進行一次檢查,年底進行一次考核。要求各部門主動為企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務(wù),機關(guān)干部不準(zhǔn)到企業(yè)強包工程、強買強賣、強行務(wù)工等,把中層干部納入了軟環(huán)境建設(shè)的責(zé)任主體。二、改進機關(guān)作風(fēng)、主動服務(wù)企業(yè)今年,局黨委結(jié)合“軟環(huán)境建設(shè)年”活動的深入開展,通過召開座談會、設(shè)置意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷等形式,收集了社會各界對我局機關(guān)作風(fēng)的建議意見共17條,班子集體分析,找出了機關(guān)管理失之于軟、疏之于寬以及獎懲激勵機制不建全等方面的問題。在此基礎(chǔ)上提出了整改方案,成立了紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)察小組,加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是狠抓機關(guān)管理,
4、繼續(xù)堅持上下班簽到制度、出勤抽查制度、外出公示制度、亮牌辦公制度,對機關(guān)干部出勤執(zhí)紀(jì)情況進行了隨時抽查,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時糾正處理,杜絕了機關(guān)干部上班時間打游戲、打電腦、打牌等現(xiàn)象,機關(guān)作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變,提升了工作人員的責(zé)任意識。二是在“軟環(huán)境建設(shè)年”活動中,通過組織開展大討論,使機關(guān)執(zhí)法人員找出了自身在執(zhí)行力、服務(wù)意識不相適應(yīng)的地方,明確了努力方向,提高了“人人都是投資軟環(huán)境”的責(zé)任意識。三是進一步深化為企業(yè)服務(wù)意識。提出了“企業(yè)墻內(nèi)的事情自己辦、墻外的事情我們辦”6的口號,落實班子成員每人聯(lián)系1個企業(yè),至少每月到企業(yè)中去一次,一方面幫助企業(yè)及時協(xié)調(diào)關(guān)
5、系,另一方面誠懇聽取企業(yè)對投資軟環(huán)境的看法和建議,隨時了解企業(yè)對改善軟環(huán)境的反饋意見,真正做到了“幫忙不違規(guī)、服務(wù)不添亂”,受到企業(yè)的好評。三、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)、完善信訪制度認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制、一次投訴查實追究制為主要內(nèi)容的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)制度。凡是企業(yè)和群眾來辦事,局黨委都要求辦事人員做到熱情、禮貌,能夠當(dāng)場辦理的就當(dāng)場辦理,不能當(dāng)場辦理的要說明辦理時限,不能辦理的要說明原因、做好解釋工作;對企業(yè)和群眾辦事拖拉推諉、踢皮球的“二傳手”干部和態(tài)度冷漠的“衙門”干部進行嚴(yán)肅處理,絕不手軟;為了方便企業(yè)和群眾辦事,局黨委在局機關(guān)顯著位置對辦事程序、收費依據(jù)、收
6、費標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人以及辦公室的職能職責(zé)進行了公示,同時簡化辦事程序,使辦事人員一目了然;對待群眾的來信來訪,我局設(shè)立了信訪接待室,制定了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,建立了企業(yè)、群眾來信來訪的接待、受理、調(diào)查、辦理、反饋的工作機制和責(zé)任制度,做到了企業(yè)、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。四、深化政務(wù)公開、努力提高服務(wù)水平6一是全面實行政務(wù)公開,主動接受社會監(jiān)督。將現(xiàn)有的行政審批和備案事項集中到辦事大廳,增強工作透明度,將審批條件、辦事程序、時限、收費標(biāo)準(zhǔn)等,全部向社會公開,方便群眾查詢和監(jiān)督,同時,將公開內(nèi)容上傳到網(wǎng)站上,實行網(wǎng)上公開,更好地方便企業(yè)和服務(wù)對象隨
7、時查看及辦理有關(guān)事項,并接受社會監(jiān)督。二是改進辦事程序,提高服務(wù)效率。制定“一站式”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)和服務(wù)對象可在大廳享受到“一站式”服務(wù),一次性辦結(jié)所辦事項。同時,實行掛牌服務(wù),主動接受群眾監(jiān)督;推行限時服務(wù)、承諾制,簡化辦事程序,縮短辦事時限,提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。三是及時解答百姓在《行風(fēng)熱線》提出的問題。對于在《行風(fēng)熱線》中提出的問題,都及時給予了明確答復(fù)和解釋,全年共處理《行風(fēng)熱線》所提出的問題10余件,答復(fù)率100%。真正解決了百姓的切身實際問題。在案件查處上,沒有任何違法違紀(jì)案件的發(fā)生。并有針對性地解決企業(yè)反映強烈的軟環(huán)境建設(shè)中存在的突出問題
8、。五、規(guī)范行政執(zhí)法環(huán)境、及時查處各項案件為樹立依法執(zhí)法,公正執(zhí)法,責(zé)任執(zhí)法和文明