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《關(guān)于創(chuàng)建學習型機關(guān)的實踐與思考》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學術(shù)論文-天天文庫。
1、關(guān)于創(chuàng)建學習型機關(guān)的實踐與思考 摘要:創(chuàng)建學習型機關(guān)是現(xiàn)代企業(yè)機關(guān)黨委黨建工作的重要內(nèi)容,如何卓有成效地開展好建設(shè)學習型機關(guān)活動,已成為新形勢下機關(guān)黨建工作亟需解決的一個重要課題。瀾滄江公司辦公室結(jié)合實際對建設(shè)學習型機關(guān)進行有益探索,取得了初步成效?! £P(guān)鍵詞:學習型機關(guān);實踐;思考 近年來,公司辦公室結(jié)合工作實際,從加強機關(guān)干部綜合素質(zhì)入手,對如何創(chuàng)建學習型機關(guān),進行了積極探索,取得了一些成效,下面談幾點認識和體會體會?! ∫?、構(gòu)建學習型機關(guān)的重要意義 學習,是古今中外鼎力倡導(dǎo)、鼓勵的。早在200
2、0多年前,孔子曰“:學而時習之,不亦樂乎?!毙率兰o初,黨的十六大提出“形成全民學習、終身學習的學習型社會,促進人的全面發(fā)展”。胡錦濤同志在1997年中央召開的全國機關(guān)黨的建設(shè)工作座談會上的重要講話中明確提出,機關(guān)黨建工作必須適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,走在黨的基層組織前頭,做出表率。因此,學習型機關(guān)的建設(shè)對推動建設(shè)學習型黨組織有著重要的意義。 (一)建設(shè)學習型機關(guān)是建設(shè)學習型黨組織的重要保證。建設(shè)學習型機關(guān)內(nèi)涵的本質(zhì)要求,是要進一步提高執(zhí)政本領(lǐng)。建設(shè)學習型機關(guān)的水平和程度決定著學習型政黨的水平和程度。加強學
3、習型機關(guān)的建設(shè),進一步發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,樹立機關(guān)為民、務(wù)實、清廉的形象,是改進機關(guān)作風、提高機關(guān)效能,不斷提高機關(guān)工作能力和水平,從而進一步提高黨的執(zhí)政能力的重要途徑。(二)建設(shè)學習型機關(guān)是科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化、管理現(xiàn)代化的客觀需要。我國已進入全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。同時,世界正經(jīng)歷著深刻的變化,世界多極化與經(jīng)濟全球化在曲折中發(fā)展,知識經(jīng)濟蓬勃興起,科學技術(shù)日新月異,新事物、新知識、新問題、新挑戰(zhàn)層出不窮。由于公司機關(guān)在公司處于中樞地位,擔
4、負著公司行政和黨務(wù)工作的宏觀指導(dǎo)和管理職能,發(fā)揮著承上啟下的重要作用。而創(chuàng)建學習型機關(guān),無論是對加強機關(guān)自身建設(shè),還是對推動公司科學發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,都具有極其重要的意義?! 《?、構(gòu)建學習型機關(guān)的主要做法 建設(shè)學習型機關(guān),關(guān)鍵是要理清先進的學習思路,營造良好的學習氛圍,建立完善的學習體系和運行機制,提高黨員干部綜合素質(zhì),促進工作質(zhì)量,提高機關(guān)效能,實現(xiàn)人的全面發(fā)展?! 。ㄒ唬├砬逡粭l思路,明確學習型機關(guān)建設(shè)的目的。創(chuàng)建學習型機關(guān)的目的就是要通過學習型機關(guān)建設(shè)這個重要載體,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,營
5、造一種濃郁的文化氛圍,把正確的科學理論、思想觀念、道德情操、行為規(guī)范滲透到日常的管理和工作中,使自律和他律有機結(jié)合,并以激勵為推動手段,以實現(xiàn)人生價值為追求目的,充分調(diào)動公司辦公室全體工作人員的積極性,推動了公司辦公室整體工作的提升和發(fā)展。(二)倡導(dǎo)一種精神,豐富學習型機關(guān)建設(shè)的內(nèi)涵。創(chuàng)建學習型機關(guān)建設(shè)的第一步就是提煉一種既能體現(xiàn)公司辦公室共同價值取向,又能樹立外在公共形象、具有一定導(dǎo)向、凝聚和激勵功能的工作精神來作為學習型機關(guān)建設(shè)的內(nèi)核。公司辦公室總結(jié)提煉出“與時俱進、勇于開拓、埋頭苦干、樂于奉獻、積極
6、進取、追求卓越、嚴謹科學、團結(jié)和諧”的公司辦公室工作精神,具體工作中,著重做好六個方面的引導(dǎo)工作。一是圍繞一個“人”字,堅持以人為本;二是突出一個“干”字,堅持真抓實干;三是強調(diào)一個“新”字,堅持求新創(chuàng)新;四是注重一個“績”字,堅持追求實效;五是貫穿一個“和”字,堅持謙和容人;六是追求一個“上”字,堅持取法乎上。(三)健全一套制度,夯實學習型機關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)。要使學習型機關(guān)建設(shè)工作持之以恒,必須完善相關(guān)制度,健全各項激勵約束機制。一是完善學習制度,制訂明確的學習計劃。二是建立激勵約束機制,做好工作考核、評先
7、等工作。三是規(guī)范工作流程。修訂完善了公司辦公室工作制度和工作流程。四是建立全方位的談心制度,及時溝通,增進了解,形成了思想上同心、工作上同向的良好學習和工作氛圍。(四)爭創(chuàng)一流成績,體現(xiàn)學習型機關(guān)建設(shè)的成果。在工作中,我們緊緊圍繞公司發(fā)揮“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的作用,服從、服務(wù)于大局,確保了公司政令暢通,塑造了全新的形象,督查、機要等工作走在了全市的前列,在為公司謀劃大局、調(diào)研決策、當好參謀上,在督查落實和綜合協(xié)調(diào)、當好助手上,在打基礎(chǔ)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、做好后勤上都有了新的突破?! ∪?、構(gòu)建學習型機關(guān)的幾點思考
8、 建設(shè)學習型機關(guān)是一項長期的系統(tǒng)工程,是主動適應(yīng)新形勢,應(yīng)對新挑戰(zhàn),增長新本領(lǐng)、開創(chuàng)新局面的現(xiàn)實需要。為保證學習型機關(guān)建設(shè)目標和任務(wù)真正落到實處,我們主要有以下思考: ?。ㄒ唬W習型機關(guān)建設(shè)必須與機關(guān)團隊建設(shè)相結(jié)合。學習型機關(guān)是新形勢下機關(guān)思想理念、管理方式和價值取向的集中體現(xiàn),是機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理方式的重要變革,是機關(guān)組織管理理論的突破和創(chuàng)新,可以說是機關(guān)建設(shè)一項奠基工程、創(chuàng)新工程和系統(tǒng)工程。因此,學習型機關(guān)建設(shè)在強調(diào)學習的同