商業(yè)世界的哲學(xué)思考者

商業(yè)世界的哲學(xué)思考者

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1、商業(yè)世界的哲學(xué)思考者  Q=《商學(xué)院》A=TheodoreForbath(青蛙設(shè)計公司全球創(chuàng)新策略副總裁)  在設(shè)計界,青蛙設(shè)計公司(FrogDesign)久負(fù)盛名,其業(yè)務(wù)遍布全球各地,服務(wù)過蘋果、柯達、索尼、奧林巴斯、AT&T等跨國企業(yè)。青蛙設(shè)計公司的設(shè)計作品,比如廣為人知的索尼特麗瓏彩電、蘋果公司白雪公主(snowwhite)電腦系列、LV的PremiumLuggage旅行箱包,往往顛覆了人們對同類產(chǎn)品的既有認(rèn)知。也正是由于這些創(chuàng)意都前所未有,客戶往往不知道如何靠它們賺到錢。將突破性創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的商

2、業(yè)利潤,這就是TheodoreForbath(福熙)所帶領(lǐng)的團隊要幫助客戶解決的問題。TheodoreForbath目前擔(dān)任青蛙設(shè)計公司全球創(chuàng)新策略副總裁?!拔覀兓卮鹚信c商業(yè)相關(guān)的問題”,TheodoreForbath說,“這涉及到一系列決策的制定:如何選擇渠道,如何定價,如何銷售,如何設(shè)計商業(yè)模式等等?!薄 ∽鳛閯?chuàng)新策略部門的負(fù)責(zé)人,TheodoreForbath思考最多的是技術(shù)如何影響社會和人們的生活。他早年在社會學(xué)和哲學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)習(xí),一定程度上幫助他更好地認(rèn)識技術(shù)與人的關(guān)系。也正是這種對技術(shù)與人

3、的關(guān)系的敏銳洞察,成就了他今日的事業(yè)?! :你是如何對創(chuàng)新產(chǎn)生興趣的?  A:在美國學(xué)社會學(xué)和哲學(xué)的人不太容易找到工作,他們要么當(dāng)老師,要么當(dāng)教授,這些我都不喜歡。我畢業(yè)后在一家健康服務(wù)公司上班。上班第一周,公司買進了第一臺電腦。我是公司里唯一一個嘗試著去操作這臺電腦的人。當(dāng)時我意識到,這種機器將深刻地影響社會,如果我能自如地運用它,我將永遠(yuǎn)不用為找工作發(fā)愁。我對電腦的興趣首先是因為它可以確保我不失業(yè),這同時也是我從事創(chuàng)新工作的開始。  此后,我接觸了互聯(lián)網(wǎng),又對軟件產(chǎn)生興趣。1999年,我創(chuàng)辦了自己的

4、公司NerveWire,是比較早開始在網(wǎng)絡(luò)上通過管理供應(yīng)鏈來銷售產(chǎn)品的公司,賺了不少錢。2002年,印度維普羅技術(shù)公司(WiproTechnologies)為了打入美國市場,收購了我的公司,我成為維普羅技術(shù)公司的首席策略師。我不想自己到了50歲的時候,還不得不半夜里起來處理服務(wù)器“掛掉”的問題,同時也希望有更多的時間來思考計算機給商業(yè)帶來的真正價值?! :你的大學(xué)專業(yè)是社會學(xué)和哲學(xué),這兩個學(xué)科對你目前的工作有何幫助?  A:很多人將精力集中在技術(shù)領(lǐng)域的挑戰(zhàn),無論在處理商業(yè)問題還是客戶問題的時候,但是我所

5、觀察到的事實是,技術(shù)并不是最棘手的方面,最難的往往在組織和流程的部分。社會學(xué)和哲學(xué)背景讓我可以幫助企業(yè)去改變他們的組織和做事的流程。  比如,我們幫助企業(yè)去重新認(rèn)識失敗的意義。失敗總被企業(yè)看作一種羞辱,而我們主張將失敗看作一種實驗,以及學(xué)習(xí)的機會。這讓客戶重新思考他們的文化,使他們在企業(yè)內(nèi)鼓勵實施一系列快速的實驗。實驗的價值不在于成功與否,而在于在這個過程中一直在學(xué)習(xí)。隨著互聯(lián)網(wǎng)和“云服務(wù)”的快速發(fā)展,這種學(xué)習(xí)和實驗也在加速?! :社會學(xué)和哲學(xué)的思維訓(xùn)練,對創(chuàng)新思維有何助益?  A:創(chuàng)新的起點在于對用戶

6、的理解,但挑戰(zhàn)在于用戶不一定能清楚地表述他們的需求。社會學(xué)有助于我們?nèi)チ私馍鐣兏飳θ水a(chǎn)生的影響。比如,互聯(lián)網(wǎng)的進化、各種智能設(shè)備比如智能手機、智能電視、GPS等,它們?nèi)绾斡绊懥巳藗兊纳?。我的團隊要去了解技術(shù)如何改變社會,改變商業(yè)。舉個例子,人們?nèi)绾慰创[私?年輕人樂意通過社交網(wǎng)絡(luò)向朋友實時通報自己的行蹤,但是你我未必會那樣做。又比如,人們?nèi)绾慰创麄兊膫€人數(shù)據(jù),包括你的住址、日常交易信息、醫(yī)療診斷信息、你去過哪個商店等等。我們在7個國家做過研究,發(fā)現(xiàn)不同國家的人對自己的個人信息持有完全不同的態(tài)度。我把

7、個人數(shù)據(jù)看作“數(shù)字石油”,它在未來將產(chǎn)生越來越高的價值?! :作為指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新的專家,你認(rèn)為創(chuàng)新有哪些規(guī)律或者規(guī)則可循?  A:我認(rèn)為創(chuàng)新有五條規(guī)律:企業(yè)高層必須要重視創(chuàng)新,在公司內(nèi)部建立起一種尊重創(chuàng)新的文化;創(chuàng)新需要集思廣益,但最后必須由一個為大家信任的、富有遠(yuǎn)見的人來做決策;風(fēng)險肯定讓人不舒服,但創(chuàng)新意味著你必須愿意冒一定風(fēng)險;快速地從失敗中學(xué)習(xí)(Failfast,learnfast);以客戶為焦點,必須要清楚你可以為客戶創(chuàng)造什么價值,幫他們解決什么問題?! ≡?jīng)有一個客戶,希望我們幫他們設(shè)計一個智

8、能平板設(shè)備,這個設(shè)備可以通過無線網(wǎng)絡(luò)控制家里的水電、溫度等一切??蛻粝M麑⑦@個設(shè)備推向市場,讓普通家庭都能使用。我們合作了三年,客戶為此花費了幾百萬美元,但終因技術(shù)尚不成熟,嘗試失敗了。但是,客戶從這一過程中學(xué)到了很多,并且得到公司高層的大力支持,最后他們憑借著三年間積累的經(jīng)驗,開辟了一項新業(yè)務(wù):設(shè)計了一個可以應(yīng)用于工廠、汽車、保健機構(gòu)的遠(yuǎn)程遙控和無線網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)。這個例子正好詮釋了創(chuàng)新的五個規(guī)律?! :根據(jù)你的觀察,哪些新

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